张家口招生专员
招生专员是负责学校、机构或公司招收新生、生源管理以及招生宣传工作的专业人员。其主要职责包括制定招生计划和策略、开展市场调研、制定宣传方案、组织招生宣传活动、开展学校或机构形象宣传、参与招生政策的制定和执行等。招生专员需要具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，能够根据市场需求制定招生战略，开展多种招生宣传活动，并能够建立与学生及家长的良好沟通与关系，以增加招生率。此外，招生专员还需要具备一定的数据分析能力，不断优化招生方案，提高招生效率。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中数学教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中生物教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中地理教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中历史教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中生物教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中物理教师5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件：
1.热爱祖国、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。
2.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任中学教育教学工作。
3.身心健康，有较强的亲和力，有很好的团队精神与合作意识。
岗位要求：
1.限普通高等教育全日制本科学历；
2.具备高中语文或以上教师资格证；
3.教育部直属师范大学或985/211毕业生优先考虑。
简历可以直接在“万行教师人才网”在线投递，或者电话咨询：15530399495
高中政治教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中历史教师(青年教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中语文教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
高中地理教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，身心健康，责任心强，人品端正，有奉献精神。
2、应往届毕业生要求全日制一本及以上学历，师范及相关专业，有教师资格证。
3、大学期间入党、获较高等级专业奖学金及学生干部优先录用。
4、青年教师要求两轮及以上毕业班教学经验，带毕业班取得优异成绩者优先录用。
5、骨干教师有重点高中教学工作经验，获县级以上学科带头人、特级教师及市级以上荣誉获得者优先录用。
招生专员5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招生专员招聘要求
1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、教育学等相关专业优先，有民办教育行业招生/外联工作经验者优先考虑；
2. 沟通表达：具备极强的语言表达能力，口齿清晰、逻辑缜密，擅长主动沟通洽谈，能精准传递学校办学优势及招生信息，可高效应对各类对外联络场景；
3. 外联工作：负责学校日常对外联络全流程，包括渠道合作对接、家校咨询响应、异业资源洽谈、来访接待对接等，能独立推进联络事宜并落地执行；
4. 综合能力：有清晰的工作思路和目标感，做事积极主动、执行力强，具备良好的应变能力和问题解决能力，能妥善处理联络过程中的突发情况；
5. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，熟悉教育行业招生规则，认同民办学校办学理念；
6. 其他要求：具备基本的办公软件操作能力，能及时做好联络记录、数据整理及工作复盘，有较强的抗压能力，可配合学校完成招生相关专项工作。
招生老师（五险+包吃）3800~10000元/月
全职：底薪2500元+微信引流1元/人+报名提成5%-8%，综合3800-10000元/月，缴纳五险
兼职：无底薪，微信引流1元/人+报名提成8%，时间完全自由，可居家不到班
岗位职责
1.多渠道拓客招生，线上线下引流，对接家长讲解课程优势，定制学习方案促成报名。
2.运营短视频、朋友圈做线上引流，线下可到校门口、小区地推发单，每日统计新增家长微信数据。
3.性格开朗有亲和力，沟通自如，抗压能力强，做事高效执行力强。
4.会骑电瓶车，不限学历，服从管理，有教培招生、线上引流经验优先。
5.可兼顾家庭，支持不到班办公，纯结果考核。