枣庄中餐厅主管
中餐厅主管是负责管理和协调一家中餐厅日常运营的高级管理人员。他们主要负责确保餐厅的高效运作和管理各项业务活动。中餐厅主管通常具有扎实的餐饮行业知识和丰富的管理经验，他们需要领导和指导员工，并与厨师、服务人员、采购部门和财务部门合作，确保餐厅业绩良好和客户满意度高。除了管理日常运营，中餐厅主管还负责监督餐厅的质量控制、卫生标准、成本控制和营销策略。他们需要具备优秀的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力，以应对各种挑战并维护餐厅的良好声誉。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
7
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
叠片设备工程师（枣庄）1.3-2.5万·14薪
一、职位名称：叠片设备工程师2人/资工1人
二、岗位职责：
1、负责对接内外部客户需求，高效率保质保量的完成内外部客户所需求的设备部相关工作；客户满意度＞95%，投诉＜3次/季；
2、负责管理叠片段某车间内设备相关事宜，包含设备DT、OEE、改造、品质改善项目等关键KPI指标，保证产线正常运行；
3、负责该区域内设备部团队成员建设，如人员面试招聘离职等，人员执行力及熟练度提升；提高团队成员的凝聚力；
4、上级安排的其他事宜。
三、招聘要求：
1、本科及以上学历（经验丰富可放宽至统招大专学历），机械&电气&自动化等相关专业；熟悉2D/3D机械制图软件，了解PLC编程及常见数据分析工具；
2、三年以上叠片机/切叠一体机相关经验，熟悉先导、赢合、格林晟等三工位切叠一体机优先。
山东欣旺达新能源有限公司（山东省枣庄市薛城区欣旺达动力）
病案质控专员3000-5000元
岗位内容：
1. 负责病历文书管理工作，包括文书质量把关、审核和归档。
2. 协助医务科室及各临床科室开展医疗工作，协调医患关系，提高医疗服务质量。
3. 组织编写医院规章制度，参与医院品牌建设。
4. 参与医院信息化建设，推广电子病历应用。
任职要求：
1. 医学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备专业医务干事相关工作经验，精通病案管理、医疗质量管理等方面的知识。
3. 具备一定的组织和协调能力，较好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具有高度的责任感和执行力，具备较强的服务意识和服务能力。
餐饮主管4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、男女不限，25-35岁，品貌端正，中专以上学历；
2、具有3年以上星级酒店餐饮部同等岗位管理经验；
3、普通话标准，具有较强的组织、协调、沟通及应变能力；
4、具有较强的服务意识，责任心强，细心。
5、工作地点：陵水
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
餐厅经理（保亭）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
保亭海航迎宾馆现招聘餐厅经理一名，具体要求：
1.年龄40岁以下，主动服务意识强，注意工作能力强，具有良好的管理能力。
2.由于酒店接待客户需要，要求懂本地方言，海南本地人优先。
3.具有较强的组织、协调、沟通、应变能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
连锁餐饮运营经理5000-10000元/月
一、具备多年餐饮连锁店面体系化运营管理、营销的能力与经验（快餐行业优先）。二、擅长带团队，有较强沟通能力与思维逻辑能力，成熟敏锐，积极阳光正能量，无不良嗜好。三、懂得美团点评公众号等线上平台操作的基本逻辑。四、执行力强，能够将制度运营体系等落实到门店。同时善于发现敢于发现制度体系中可以改进的方面。
餐饮主管5000-5300元/月
1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效执行
2. 监督员工工作表现，提升团队协作与服务质量
3. 协调供应商对接，保障食材供应及时准确
1、经营目标统筹（包含承接餐厅整体经营指标、每日数据核对、提升整体流水与综合收益）
2、团队及服务管理（包含监管前厅及后厨团队；监督食品安全、环境卫生以及消防燃气；把控菜品质量优化菜单；处理客户投诉与提升满意度）
3、成本、费用与财务管理（包含但不限于各项费用支出管控及成本管控，实现收支平衡）
4、园区及外部关系对接（园区物业、行政、招商等部门的对接，VIP企业的对接，食材供应商的管理）
5、制度、安全与日常管理（建立各项餐厅制度，落实各项安全要求）
酒店餐厅经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
至少有三年以上餐饮管理工作经验，会使用电脑及相关办公软件，服从上级领导安排，肯吃苦、适应能力强，善于沟通，能妥善安排下级工作；具有宏观把控意识，可单独管理中心的运营情况；有相关餐饮管理工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。