枣庄精益主管
精益主管是负责推动精益生产和管理原则的专业人士。他们的职责包括领导和指导公司内部团队，以实现高效生产流程和精益管理实践。精益主管需要与各级管理人员合作，致力于优化生产流程，降低浪费，提高效率和质量。他们还负责培训员工，推广精益文化，以确保整个组织都能实施最佳实践。在日常工作中，精益主管通常会使用一系列工具和方法，如价值流映射、5S、持续改进和质量管理等，来不断改善生产流程和消除浪费。此外，他们还需要监督和评估改进项目，以确保目标的达成和绩效的提升。精益主管需要具备出色的领导才能和沟通能力，以及对精益原则和实践的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥14000 - ¥18700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
【太标数控】精益专员4000-6000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。
1.现场精益管理：班组班前会，审核班会问题并提出整改意见，按期上交巡查台账；
2.组织专项检查，编制整改方案、开展评比排名并公示结果；
3.督导各部门完成班组考评、员工排名与月度评优；
4.推进全公司精益工具落地，收集落地资料，抽查资料与数据真实性，按月提交稽核材料；
5.纵向对接集团精益办，按期报送各类汇总报表、稽核、项目资料；横向对接各车间、部门落地精益整改；
【任职资格】：
1、具有相关工作经验3年，工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
1、策划现场浪费识别工作，推动现场全面改善，削减所有发生费用
2、组织各车间参加精益联盟活动并识别优秀案例横展
3、组织策划精益知识测试，持续提升现场精益水平
4、依据创意之道每期发布主题，收集符合要求的案例进行宣传
5、组织各部门/车间识别优秀改善案例，编制改善大舞台稿子并投稿
6、组织公司级精益改善案例大赛活动，优秀改善项目/个人表彰，营造全员参与的改善氛围
7、组织公司精益类奖项评选
1.了解精益推进相关标准、流程等，在某一单元内能够按标准流程指引，在指导下达成工作目标
2.能够运用现有业务流程解决常规化、标准化的问题，需要在上级指导下达到岗位所要求的基本产出
3.对精益推进要求、标准、流程等所必需了解的知识及专业技能处于学习成长阶段
4.了解TPS/IE管理及TPS/IE改善技术的应用在他人指导下可以简单开展工作
PMC生产计划员（五险）5000-10000元/月
1. 根据销售预测及各部门需求，结合库存及综合生产能力，排产制定生产计划，任务单的下达以及协调；
2. 根据生产计划，编制、提交物料需求计划；
3. 负责物料采购/到货进度、物料损耗的监控与跟踪，库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；
4. 工单完成状况的梳理，未结工单的跟踪和确认；协调各部门的工作进度和衔接，保障产品交期顺利达成；
5. 处理销售及各部门的插单和急单；
6. 跟踪、反馈成品发货的进度；
7. 计划、仓储、发运相关记录的收集、整理、保管与归档；
8. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1. 专科以上学历，2年以上PMC生产计划相关岗位工作经历；
2. 能熟练操作ERP、WORD、EXCEL和PPT等办公软件；
3. 较强的人际交往能力、沟通能力、口头表达能力、执行力。工作认真仔细，做事有条理性；
4. 具备成本、保密意识以及良好的职业操守
1.大学本科及以上学历；
2.了解生产计划编制原则与方法；
3.了解生产信息数据统计方法；
4.具备良好的报表及数据分析能力；
5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。
- 本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、能源动力等相关专业。
- 5年以上设备管理/TPM/维修管理/能源管理经验（2项以上），有压铸/机加/三电等设备经验加分。
- 熟悉TPM体系、点检保养、稼动率提升方法。
- 具备设备台账、备件管理、维保计划、改造/技改评估能力，能与生产、工艺、有效沟通推动问题快速响应与闭环。
1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、自动化控制等相关专业；
2. 工作经验：5年以上汽车或大型制造业总装设备维护与管理经验，其中至少2年以上同等岗位或团队管理经验；
3. 专业技能：
● 精通总装工艺设备（输送、涂胶、加注、检测线等）的原理与维护管理；
● 深入掌握西门子PLC、SEW变频器及主流自动化控制系统，具备独立审核及优化复杂控制程序的能力；
● 精通设备全生命周期管理及TPM管理体系，具备扎实的项目管理知识。
4. 综合素质：
● 具备卓越的问题解决能力、抗压能力和钻研精神，能适应制造业倒班或弹性工作制；
● 拥有出色的沟通协调能力、领导力及跨部门推动能力。
● 具备较强的AI意识，能熟练运用AI工具进行数据分析、故障预测或流程优化者优先；
● 有智能工厂规划或数字化转型项目经验者优先。