枣庄精益专员
精益专员是负责在组织内推动精益生产原则和方法的专业人士。他们的工作包括分析生产流程，寻找和消除浪费，优化生产和运营效率，改善质量，降低成本等。精益专员通常会与生产团队合作，引导他们实施精益生产工具和技术，如价值流映射、5S整理、持续改进和标准化等，以提高生产线的效率和效益。此外，精益专员还负责培训员工，建立和维护精益生产文化，促进团队合作和沟通，推动整体业务绩效的提升。他们需要具备良好的沟通能力、解决问题的技能、团队合作精神和对改善持续的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥14000 - ¥18700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对小学教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责：
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度，并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议，按计划安排、布署学校教学(教研)活动，做好记录;
3、按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1、大专或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2、有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3、良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
5、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
【太标数控】精益专员4000-6000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。
1.现场精益管理：班组班前会，审核班会问题并提出整改意见，按期上交巡查台账；
2.组织专项检查，编制整改方案、开展评比排名并公示结果；
3.督导各部门完成班组考评、员工排名与月度评优；
4.推进全公司精益工具落地，收集落地资料，抽查资料与数据真实性，按月提交稽核材料；
5.纵向对接集团精益办，按期报送各类汇总报表、稽核、项目资料；横向对接各车间、部门落地精益整改；
【任职资格】：
1、具有相关工作经验3年，工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
1、策划现场浪费识别工作，推动现场全面改善，削减所有发生费用
2、组织各车间参加精益联盟活动并识别优秀案例横展
3、组织策划精益知识测试，持续提升现场精益水平
4、依据创意之道每期发布主题，收集符合要求的案例进行宣传
5、组织各部门/车间识别优秀改善案例，编制改善大舞台稿子并投稿
6、组织公司级精益改善案例大赛活动，优秀改善项目/个人表彰，营造全员参与的改善氛围
7、组织公司精益类奖项评选
1.了解精益推进相关标准、流程等，在某一单元内能够按标准流程指引，在指导下达成工作目标
2.能够运用现有业务流程解决常规化、标准化的问题，需要在上级指导下达到岗位所要求的基本产出
3.对精益推进要求、标准、流程等所必需了解的知识及专业技能处于学习成长阶段
4.了解TPS/IE管理及TPS/IE改善技术的应用在他人指导下可以简单开展工作
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先）15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作，负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理；
2. 全面负责工厂生产运营管理，完成生产、安全、质量、成本等经营目标；
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作；
4. 推动生产效率提升和降本增效，保障工厂稳定运行；
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理；
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，能长期驻场工作；
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历；
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力；
4. 能够参与工厂筹建，并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先；
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先；
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生管专员(代招）5000-8000元/月
1)生产计划的编排、制定、跟进与实施安排；
2)物料计划、采购制定、物料计划实施与控制、物料管理目标达成;
3)跟催物料和生产进度，相关部门的沟通与协调;4对生产作业过程进行监督，同时进行生产质量控制;
5)统计生产数据，完成年、季、月度和日生产统计报表，并寻求改善、提高生产效率，降低生产成本;
6)订单审核和编制生产单;
7)沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查;
8)完成领导安排的其他工作;任职资格:
1)大专及以上学历，食品、机械、化工、财务成本等相关专业;有1年以上生产相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生;
2)3熟练使用excel，了解相关进销存管理系统;要求严谨仔细，具有良好的沟通能力和学习能力;阳光开朗，有责任心，有团队协作精神，有良好的抗压能力，善于挑战自我;
车间主任安全质检（五险+包吃）4000~7000元/月
负责车间安全生产管理与监督，执行货物入库、出库的质量检验工作。
任职要求：吃苦耐劳，具备较强的团队组织能力，能及时完成公司安排的任务；有抛丸机装配制造工作经验者优先。
车间文员（包吃住）3500~5000元/月
负责车间各类辅料，面料，领料台账的整理；准确记录生产数据并及时上报；协助车间主管进行日常事务安排与沟通协调；跟踪生产进度，及时反馈异常情况。
任职要求：
具备良好的组织协调与沟通能力；工作细心、责任心强，能确保数据及文件处理的准确性；熟练使用办公软件；有一定的抗压能力，能在生产忙碌时高效完成任务；具备基本的文件管理知识，了解车间生产流程优先 。 简单好学易上手