枣庄精益专员
精益专员是负责在组织内推动精益生产原则和方法的专业人士。他们的工作包括分析生产流程,寻找和消除浪费,优化生产和运营效率,改善质量,降低成本等。精益专员通常会与生产团队合作,引导他们实施精益生产工具和技术,如价值流映射、5S整理、持续改进和标准化等,以提高生产线的效率和效益。此外,精益专员还负责培训员工,建立和维护精益生产文化,促进团队合作和沟通,推动整体业务绩效的提升。他们需要具备良好的沟通能力、解决问题的技能、团队合作精神和对改善持续的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥13000 | 区间 ¥14000 - ¥18700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
小学语文教师(应届生)50元/课时
岗位职责:
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2、按时检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
3、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:
1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2、有丰富的教研经验,对小学教学教研工作有较深的积累和研究;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
小学全科教师(应届生)50元/课时
岗位职责:
1、主持制定学校教学(教研)工作计划、制度,并负责指导实施;
2、主持召开学校教学教研工作会议,按计划安排、布署学校教学(教研)活动,做好记录;
3、按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4、安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:
1、大专或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2、有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3、良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
【太标数控】精益专员4000-6000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1.现场精益管理:班组班前会,审核班会问题并提出整改意见,按期上交巡查台账;
2.组织专项检查,编制整改方案、开展评比排名并公示结果;
3.督导各部门完成班组考评、员工排名与月度评优;
4.推进全公司精益工具落地,收集落地资料,抽查资料与数据真实性,按月提交稽核材料;
5.纵向对接集团精益办,按期报送各类汇总报表、稽核、项目资料;横向对接各车间、部门落地精益整改;
【任职资格】:
1、具有相关工作经验3年,工业工程/机械制造等专业优先。
2、具有汽车制造行业体系管理/成本管理/现场改善及运维管理经验优先。
3、具有较强的工作责任心和应变能力、成本意识和良好的团队合作意识。
4、熟练运用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。
1、策划现场浪费识别工作,推动现场全面改善,削减所有发生费用
2、组织各车间参加精益联盟活动并识别优秀案例横展
3、组织策划精益知识测试,持续提升现场精益水平
4、依据创意之道每期发布主题,收集符合要求的案例进行宣传
5、组织各部门/车间识别优秀改善案例,编制改善大舞台稿子并投稿
6、组织公司级精益改善案例大赛活动,优秀改善项目/个人表彰,营造全员参与的改善氛围
7、组织公司精益类奖项评选
1.了解精益推进相关标准、流程等,在某一单元内能够按标准流程指引,在指导下达成工作目标
2.能够运用现有业务流程解决常规化、标准化的问题,需要在上级指导下达到岗位所要求的基本产出
3.对精益推进要求、标准、流程等所必需了解的知识及专业技能处于学习成长阶段
4.了解TPS/IE管理及TPS/IE改善技术的应用在他人指导下可以简单开展工作
生产厂长(生物质颗粒 纸浆生产 行业优先)15-25K/月
1. 参与项目筹建及工厂建设工作,负责工艺设计对接、工程建设协调、设备安装调试及试生产管理;
2. 全面负责工厂生产运营管理,完成生产、安全、质量、成本等经营目标;
3. 负责生产组织、设备管理、安全环保及现场管理工作;
4. 推动生产效率提升和降本增效,保障工厂稳定运行;
5. 负责团队建设、人员培养及绩效管理;
6. 负责与政府、园区及相关合作单位的沟通协调。
任职要求1. 大专及以上学历,专业不限,能长期驻场工作;
2. 有5年以上生产制造企业工厂厂长、副厂长、生产经理、生产总监等岗位经历;
3. 具备较强的生产管理、团队管理和现场协调能力;
4. 能够参与工厂筹建,并负责后续生产运营全过程管理。
优先考虑1. 造纸厂、压板厂、生物质颗粒厂等行业经验者优先;
2. 具有新建工厂筹建、工程建设、设备安装调试、试生产及投产经验者优先;
3. 熟悉福建地区或具有当地资源协调能力者优先
生管专员(代招)5000-8000元/月
1)生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2)物料计划、采购制定、物料计划实施与控制、物料管理目标达成;
3)跟催物料和生产进度,相关部门的沟通与协调;4对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量控制;
5)统计生产数据,完成年、季、月度和日生产统计报表,并寻求改善、提高生产效率,降低生产成本;
6)订单审核和编制生产单;
7)沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查;
8)完成领导安排的其他工作;任职资格:
1)大专及以上学历,食品、机械、化工、财务成本等相关专业;有1年以上生产相关工作经验,条件优秀者放宽至应届毕业生;
2)3熟练使用excel,了解相关进销存管理系统;要求严谨仔细,具有良好的沟通能力和学习能力;阳光开朗,有责任心,有团队协作精神,有良好的抗压能力,善于挑战自我;
车间主任安全质检(五险+包吃)4000~7000元/月
负责车间安全生产管理与监督,执行货物入库、出库的质量检验工作。
任职要求:吃苦耐劳,具备较强的团队组织能力,能及时完成公司安排的任务;有抛丸机装配制造工作经验者优先。
车间文员(包吃住)3500~5000元/月
负责车间各类辅料,面料,领料台账的整理;准确记录生产数据并及时上报;协助车间主管进行日常事务安排与沟通协调;跟踪生产进度,及时反馈异常情况。
任职要求:
具备良好的组织协调与沟通能力;工作细心、责任心强,能确保数据及文件处理的准确性;熟练使用办公软件;有一定的抗压能力,能在生产忙碌时高效完成任务;具备基本的文件管理知识,了解车间生产流程优先 。 简单好学易上手
