玉溪行政文员
行政文员是组织中非常重要的一员，他们负责处理办公室日常事务和文书工作。行政文员的工作职责包括记录、整理和归档文件，处理日常的文件传递和通讯，安排会议和行程，协助管理上级领导的行政工作，以及处理员工的日常需求和问题。行政文员需要熟练掌握办公室软件和办公设备的使用，具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多项工作任务。他们需要与各部门的员工进行协调合作，保持办公室的高效运转。对于行政文员来说，细心、耐心和责任心是非常重要的品质。总之，行政文员在办公室中扮演着重要的桥梁和支持者角色，对于组织的日常运作至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3300 - ¥5100
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少26
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 68% |
| 1-3年 | 8 | 32% |
热招职位
文员【薪资：2000-3000】+节日福利2100-3000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。办公室文员、会PS软件、熟悉办公软件，负责整理文件归档，负责处理办公室事务。 具体要求：熟练办公应用软件，性格开朗大方，工作热情，会应用PS软件，能吃苦耐劳、对工作认真、积极上进、责任心强。备注：
1、能长期工作者优先。
2、应届毕业生优先3、试用期三个月：2100元转正后：2300+补助4.短期工作者勿扰5、周日休息
文员3000-4000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。主要工作职责负责调整运营平台上酒店房态及价格。薪资待遇：底薪+绩效+提成4000左右。工作时间：早上9点到下午6点中午午休时间（11:40-13:30）每周六上午、周末休息。要求：学历大专、本科以上学历，会普通话正常交流，沟通能力强，有上进心。
办公室文员（季节工）3000-4000元/月
1、负责生产订单制作以及发货跟踪；
2、负责相关单据的录入；
3、协助办公室人员完成其他相关事情;
4、工作时间为2026年7月15日——9月30日。任职要求：
5、熟练使用各种办公软件；
6、有一定的相关财务类知识；
行政助理3000-5000元/月
1.资质基础学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理类专业优先；经验：2年以上相关工作经验，有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养：精通Office:办公软件，具备较强的文字处理能力，能够撰写各类行政文件和报告；协调能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作；风控意识：掌握基础法律知识，预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力：严谨落实细节；抗压力：适应高强度多任务并行，灵活应对突发事件；服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证；主导过企业文化建设；
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等，起草、归档公司文件，管理非技术资料及电子文档；协助公司各项会议的组织与安排，接待访客及外联活动，保障会务流程顺畅，维护公司良好的对外形象；完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备；起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件；做好会议记录，整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护（含办公设备、车辆调度）；监督公司规章制度的落地执行，定期检查各部门合规情况；控制行政费用预算，优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息，协调内部资源支持业务运转；统筹节假日值班安排；二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络，通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务：从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期，到搭建员工服务支持体系，以制度为纲、以服务为本，同步参与企业文化建设，塑造积极有序的办公生态。年龄要求：22-45试用期限：1-3月正式录用工资：3000-5000工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；休息制度：大小周，不含国家法定节假日福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理：协助处理线上订单，核对库存数据，跟进缺货/异常订单，确保履约准确率；
2.数据报表整理：每日统计订单量、销售额、损耗等数据，制作基础报表，支持运营决策；
3.行政支持：负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通：对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题；
5.系统操作：熟练使用ERP/OMS系统，完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验：中专/高中及以上学历- 技能要求：熟练使用Word、Excel（基础函数、数据透视表）、PPT等办公软件，打字速度≥50字/分钟；- 个人特质：细心严谨、责任心强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识；我们提供- 基础保障:带薪年假，节日福利（生日/节日礼品、团建活动）；- 其他福利：全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快，需适应周末排班，请确认时间匹配后再投递；- 本岗位为全职，兼职/实习。- 我们承诺：所有信息严格保密，招聘过程不收取任何费用。
办公室文员2020-12000元/月
办公室文员/网络平台销售经理/酒店运营专员工作内容：
1、负责酒店价格展示，实时关注更新酒店价格：
2、通过拓展合作不断丰富酒店商家，通过后期维护和商家运营不断优化酒店3、通过数据分析不断寻找新酒店4、处理订单，确保订单准确无误5、协助解决售后问题，提升顾客满意度任职资格：
1、执行能力强+责任心强+学习能力强2、有合作精神，自律，普通话标准，善于沟通协调3、专科以上4、热爱互联网，对办公室软件使用熟练5、有相关工作者优先：福利待遇：
1、试用期：5天2、薪资+保底+提成，上不封顶，业绩越高，提成越高，综合薪资3K以上3、工作时间：（朝九晚六）4、团队氛围积极简单快乐，年轻有互联网人的朝气，不定期组织团建
前台接待/服务顾问5000-9000元/月
1. 负责接待维修客户，提供专业服务并完成车辆信息登记。
2. 根据客户需求进行维修项目评估，提供合理报价及服务方案。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或相关经验者优先。
2. 熟悉汽车维修流程及相关知识，持有有效驾驶证者优先考虑。
前台2500-3000元/月
1. 负责来访人员的接待与引导，维护公司良好形象。
2. 处理日常电话咨询及信息登记工作，确保沟通顺畅。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。
2. 熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理能力。
修理厂前台接待2020-4500元/月
修理厂前台接待岗位职责：负责进厂报修车辆的接待，报修登记，客户引导工作。岗位要求：有一定的电脑基础，热情大方，有汽修厂相关工作经验优先
广告安装师傅及学徒3000-8000元/月
1. 负责各类广告牌、标识及户外设施的安装与调试工作。
2. 按照施工图纸和客户要求，完成现场安装任务。
任职要求
1. 具备2年以上相关安装工作经验，持有电工证或相关技能证书者优先。
2. 熟悉广告安装流程，具备良好的动手能力
保安2050元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责
1. 负责区域内日常巡逻及打卡工作，确保安全秩序。
2. 配合甲方单位完成各项管理与服务要求，保障工作顺利推进。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应团队协作环境。
2. 无不良嗜好，品行端正，具备良好的职业道德。
1.负责组织筹备董事会相关会议、总经理办公会等公司有关会议，拟定会议纪要、会议决议并督促落实；
2.负责公司收文、发文管理、规章制度的收集、存档等归口管理；公司有关文件、会议纪要、会议决议、公司领导部署督查，重要协议整理、归档管理工作；
3.负责公司印章日常管理、用印管理、用印文件归档相关工作；
4.负责公司综合服务保障，办公室配备调整及办公室以及公共区域办公设施设备维护、更新，负责统一类办公用品、办公类固定资产采购；
5.配合上级公司开展审计对接，负责制度体系建设相关工作；负责公司内控、合规、风控相关工作；
6.领导交办的其他工作。
