薪酬数据销售玉树藏族自治州销售代表
销售管理需求量小

玉树藏族自治州销售代表

通过客户开发、需求分析与商务谈判,将产品或服务转化为订单,实现企业营收增长,支撑业务现金流与市场渗透目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥7400

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5800 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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12月新增岗位

21

对比上月:岗位新增12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
50%
3-5年10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#355 神农架林区
0%5 个岗位
#356 鹤岗
0%5 个岗位
#357 昌江黎族自治县
0%5 个岗位
#358 五指山
0%5 个岗位
#359 玉树藏族自治州
0%5 个岗位
#360 陵水黎族自治县
0%5 个岗位
#361 阿坝藏族羌族自治州
0%5 个岗位
#362 海北藏族自治州
0%5 个岗位
#363 果洛藏族自治州
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

FILA厦门砂之船销售

学历不限1年以下

销售
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,完成销售工作;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;

任职资格:

1、高中/中专及以上学历;

2、18-32岁,身体健康,形象气质佳;

3、有一年以上相关工作经验者优先;

4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;

福利待遇:
1:月收入:6000-10000元
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3:多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入!!
销售
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2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;

任职资格:

1、高中/中专及以上学历;

2、18-32岁,身体健康,形象气质佳;

3、有一年以上相关工作经验者优先;

4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1:月收入:6000-10000元
2:员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
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1.协助业务经理开发潜在合作酒店,完成酒店的合作上线,提升区域覆盖及产量;

2.完善已合作酒店各类信息,深入了解其特性,结合平台规则和策略,协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案;

3.关注市场动态,对于市场变化做出敏锐反应;

4.通过用户反馈,不断提升酒店服务意识,解决服务缺陷,提升C端用户满意度;

5.收集市场热点事件、节假日动态信息等,协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案;

6.协助业务经理维护良好的合作及客情关系,提升品牌影响力;

7.配合业务经理完成其他公司布置的任务,通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。

任职要求:

1.教育水平:本科及以上学历;

2.工作经验:OTA或酒店相关工作经验,可接受优秀应届生;

3.技能要求:熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;

4.能力要求:
a)严于律己,有较强的自我学习能力,对新鲜事务保持好奇心;
b)以用户为中心,能快速熟悉酒店行业相关市场,掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略;
c)优秀的沟通及谈判能力;
d)拥有团队协作精神,能与不同团队协作共赢;
e)良好的心理承受能力,高执行力,能在压力下完成业绩;

具备以下条件优先:

1. 熟练的英语听说读写能力。

【27届暑期】销售策略实习生

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,具备汽车或互联网运营经验优先,需要提前实习,工科专业优先;

2、具备良好的数据分析能力,有较好的行业洞察及分析能力;

3、工作积极主动,具有良好的抗压性及沟通协调能力。

1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;

2、4年以上HRBP工作经验,互联网行业和AI业务HR经验优先;

3、熟悉人力资源专业体系,组织文化或人才发展的HR专业模块经验丰富优先;

4、学习能力和目标感强,深度理解业务逻辑,将人力资源策略与业务目标有效结合,推动变革落地;

5、具备优秀的沟通与协作能力,能在复杂环境中协调资源解决问题,抗压能力强,对创新与快速迭代保持高度敏感。

中小发西北大区-产品销售

酒泉学历不限1-3年

1.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。

Qualifications
- Bachelor’s degree or above, preferably in Automotive Engineering, Mechanics, Education, or related fields;
- Minimum 5 years of experience in automotive after-sales training or after-sales technical management, with at least 2 years in training system development or TTT projects;
- Deep understanding of the complete after-sales service process (diagnostics, repairs, warranty, customer service), with hands-on technical background or service management experience;
- Strong course development and facilitation skills, capable of managing the entire cycle from needs analysis to delivery;
- Language proficiency: Fluent in both Bahasa Malaysia and English (spoken and written) – able to deliver training, develop technical materials, and communicate with dealer technicians directly in local languages. Chinese is a plus;
- Strong communication and organizational skills, willing to travel frequently across states for on-site dealer coaching;

业务员,销售3000-10000元

学历不限1-3年

负责电梯产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;与客户保持良好沟通,实时把握需求,提供主动服务;独立处理询价、报价、合同条款协商及合同签订事宜;督促合同正常履行,并负责货款催收;收集市场动态与竞品信息,及时反馈上级。

岗位要求:
高中/中专及以上学历,有机械或建材行业销售经验者优先;具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有敏锐的市场洞察力;热爱销售工作,适应出差,持有驾驶证者优先;责任心强,注重团队协作,目标意识与执行力强。月薪不上封顶。

销售内勤5000-7000元

大专及以上1-3年

*【岗位职责】**
1. 负责销售订单的接收、录入、审核与跟进,确保流程准确无误。
2. 对接客户,处理日常咨询、订单查询及简单的售后问题,维护良好客户关系。
3. 协助销售团队整理、归档销售合同、客户资料等文件,并定期更新销售数据报表。
4. 协调内部物流、仓储等部门,确保订单按时交付,跟踪物流信息并及时反馈。
**【岗位要求】**
1. 高中及以上学历,年龄18-30岁。
2. 具备1-2年相关销售支持、文员或客服工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据录入和文档处理能力。
4. 工作认真细致,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和团队协作精神。

销售业务员(重庆)4-4.5K

重庆学历不限1-3年

1、 协助经销商开发维护市场;

2、 服务分销网络终端铺市;

3、 品牌形象地推维护;

4、 产品推广:试吃活动推广、新品导入服务等;

5、 收集、分析所负责片区的销售数据、竞品调研;

6、 协助主管/经理完成区域销售任务。

销售业务员3000-15000元

台州学历不限1-3年

招聘人数:2 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
语言要求:
普通话

核心工作性质 
1. 渠道开拓型销售主要开发线下合作客户:鞋厂、电商货源商家。负责谈合作、定拿货价格、账期、铺货政策,不断新增客户资源。
2. 维护老客户客情与补货定期拜访厂家、质量异议;跟进回款,防止拖欠货款3. 市场调研与信息反馈观察竞品鞋垫价格、款式、销量;收集当地市场需求,比如把市场情况反馈给工厂,好及时根据客户要求调整产品质量工作特点 - 时间相对自由,但需要长期外出跑市场,奔波性强;- 收入构成:底薪+提成,销量越高收入越高;          - 需要沟通谈判能力,还要了解鞋垫材质、功能、适用鞋子类型。 用工性质常见两种  厂家直营业务员:工厂正式员工,有底薪社保,负责区域市场全部业务

业务员4千-1万/月

芜湖大专及以上1年以下

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

销售助理面议

台州学历不限1年以下

要求男性,大专以上学历,英语四级以上者优先考虑,应届毕业生亦可.职位要求