玉树藏族自治州销售
销售是企业中至关重要的一个职位。销售人员负责与客户沟通和谈判，推销公司的产品或服务，实现销售目标并促进业务增长。销售人员需要具备良好的沟通和谈判技巧，以确保能够与各种不同类型的客户建立良好的关系，并有效地向他们传递产品或服务的价值和优势。他们需要深入了解市场趋势和竞争对手，以便能够制定有效的销售策略，并根据客户需求进行定制化销售方案。销售人员还需要具备自我驱动力和适应能力，因为他们经常面临竞争激烈的市场环境和销售压力。成功的销售人员能够通过积极的市场拓展和客户关系维护，实现销售目标并为公司带来持续的业务增长。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 3-5年 | 10 | 50% |
热招职位
完成所负责区域的销售目标，提升市场份额；
在区域经理密切领导下，与渠道合作伙伴，重点客户一起完成负责区域的销售目标及实现市场份额提升；
支持区域经理管理区域项目 / 可以在具有挑战的区域开展业务；
支持区域经理设计并实施市场发展计划；
管理并辅导高级推广主管/推广专员（正式编制）开展市场需求拉动；
与客户市场部共同执行市场活动；
与相关团队主动处理客户抱怨；
收集市场信息及相关产业链信息；
与当地客户与政府相关部门建立良好的关系；
县级BBD的客户目标制定、预测、谈判；
渠道管理与优化；
发展团队，提高团队凝聚力和留任意愿。
1、负责国外物资采购、项目物资出口业务，签订原辅料、备件等进出口业务合同；
2、负责合同审核、物资信息确认、商品预归类、内外贸衔接等工作；
3、负责采购订单或国外项目出运安排计划及海运费价格确认，做好订船订舱、出口装船装箱、投保、报关核销、现场检查监督等工作；
4、负责进出口报关、清关单证制作，如发票，装箱单，原产地证等的制作、管理及信用证开立，及时处理报关过程中的异常事项；
5、负责制作外贸合同，跟进合同出货与收款，执行情况并建立相应的台账。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等；
销售
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，完成销售工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳；
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1：月收入：6000-10000元
2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
期待敢于挑战高薪的你加入！！
销售
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，完成销售工作；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳；
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1：月收入：6000-10000元
2：员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购
3：多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
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大型物流运输公司业务员（无责底薪3000，五险，交补，话补，餐补，年终奖）3000-8000元/月
大型综合物流公司，因公司发展需要，诚聘以下专业人才：招聘岗位：业务员（10名）工作内容：
1、负责安全发货运输相关工作；
2、负责业务开发、谈判及合同签订相关工作；
3、负责搜集市场信息整理信息；
岗位要求：
1、从事过物流运输行业或港铁联运、公铁联运、港口船务代理、货代及大型货物联合运输相关工作经验者优先；
2、工作责任心强，能吃苦，有团队合作精神；
3、适应短期出差；
4、有c1驾照；待遇：五险 +交通补助+话费补助+餐补+出差补助+业务提成+年终奖金+生日、节日福利
电子产品销售专员（五险，行政班）4000-8000元/月
薪资范围:4000-8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·工龄奖试用薪资:3000元/月职位详情:岗位职责:
1、负责公司电子产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标;
2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度;
3、收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门;
4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行;任职要求:
1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识;
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
3、能适应阶段性出差，承受一定的工作压力;
4、熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力;
销售专员（无责底薪，40%提成，法定节假日休息，行政班，带薪培训）5000-10000元/月
1. 运用公司提供的客户资源或自有渠道，开发有融资需求的企业客户；
2. 深入了解企业经营状况、资产及资金需求，量身定制融资方案；
3. 对接银行渠道，协助客户完成贷款申请、审批及放款全流程；
【任职要求】1.有销售经验者优先（如保险、地产、信用卡等各行业），无经验但学习意愿强者同样欢迎；
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3. 目标感强，有赚钱欲望，能承受一定工作压力；
4. 自带企业客户资源者优先录用，待遇从优。【薪酬福利】· 薪资：无责底薪2000元 + 高额阶梯提成（10%-40%）+ 销冠奖金+开单奖励+其他各类特设奖金+福利奖，综合收入多劳多得；· 培训：带薪培训+不定期进阶培训+引流拓客专项培训；· 资源：自有新媒体流量支持+资深导师全程带教；· 福利：法定节假日、奖励带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶；· 发展：内部晋升机制透明，优秀者可晋升管理岗等。【上班时间】早九晚六，法定节假日休息。
电话销售（五险，双休，行政班，法定假期）3000-5000元/月
电话销售 销售装修辅材（公司提供精准客户 手机和电话卡）福利待遇：五险综合薪资：3000～5000上班时间 ：9:00-12:00 1:30-5:30（到点下班 不加班）每天 7 小时 行政班 双休制 国假 年假 带薪休 要求： 有电销 销售经验优先
销售内勤（社保，工作餐，班车接送）3000-4500元/月
投标文件编辑、打印印、平台网络信息跟踪、办公室内部事务处岗位要求：熟悉办公软件，工作积极主动有责任心！