云浮成本员
成本员通常是指负责公司成本管理和成本核算的岗位。他们负责收集和分析公司的各项成本数据，包括生产成本、运营成本、人力成本等，并根据公司的财务政策和会计准则进行成本核算和成本控制。成本员可能参与预算编制、制定成本控制措施、分析成本偏差，提出降低成本和提高效率的建议，并与相关部门合作以确保成本控制在预算范围内。他们需要具备会计、财务分析、数据处理和沟通技能，以帮助企业管理成本、优化资源利用，实现盈利和效益最大化。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2 年以上财务管理工作经验； 具备财务核算、国家财务财税政策、财务分析等知识； 持有会计从业资格证书。
任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验，熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容；
2、沟通协调能力强，可与商户、品牌方、跨部门进行沟通，协调问题解决；
3、高执行力，结果导向。能结合任务目标，制定工作计划，坚定执行。
1.年龄22-35岁，本科及以上学历，2年以上物业相关工作经验,物业管理相关专业优先；
2.具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识；
3.具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识；
4.具备商业综合体物业管理经验优先。
1.大专及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验，工程、机电、电气及相关专业；
2.具备商业地产行业工程相关强电知识；
3.持有高压资格证书，并熟练使用OFFICE等办公软件。
爆破工程技术员8000-15000元/月
1、取得公安部颁发的《爆破工程技术人员初级/D》或以上职称；
2、安全意识强，能服从公司安排；
3、大专以上学历，身体健康。
初中历史教师(青年教师)10-16W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、师范院校本科及以上学历（教学经验丰富者可降低到专科），综合素质强，热爱教育事业，具备良好的职业素养；
2、人生观、价值观积极向上，有较强的目标感、行动力以及拼搏精神；
3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强，有较强的责任感；
4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。
简历投递：yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名，请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中；请以PDF格式发送，不要发送压缩文件。
高中数学教师12-18W/年
1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的，可优先聘用：
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
② 具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
高中数学教师(骨干教师)18-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2.专业知识扎实，熟悉现代化教育、教学技术。
3.综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能
4.大学本科以上学历。
5.符合以下条件的，可优先聘用：
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师；
② 具有教学工作经验3年以上，所带班级教学成绩突出，做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长；
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生；
④ 持有相应的教师资格证书。
6.年龄40周岁以下（学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽）。
①成本预算管控：建立全方位、全流程的过程监控指标体系，对预算目标进行风险控制；联动绩效建立客观明晰的成果指标评价，激励业务部门持续的创新发展；从而促进车队正向良性循环发展。
②绩效管理：完善车队绩效考核机制，建立一套车队的客观明晰的成果评价指标，牵引激发各组织团队目标达成，促进组织和员工共同成长
③项目管理：建立项目管理机制，对车队所有年度规划项目进行全过程、全方位的计划、组织、风险控制和协调，推动项目按规划时间和批准的预算内高质量的有序落地。
④车队信息化建设：构建车队数智化蓝图，通过系统设备对接打通，支撑车队车效、人效、安全的精细化运营管控
岗位要求：
①有同行运营岗位任职经验1—3年；
②具备很强的表达力、人际关系能力和应变能力和抗压性；
③极强的业务学习能力，逻辑清晰、条理性强，能够把数据和业务紧密联系，善于总结；
④熟练使用PPT、EXCEL，会用SQL、SPSS更佳
