薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥13800
数据来源:谈职全网51份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
78.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位减少35
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 23.5% |
| 3-5年 | 8 | 23.5% |
| 5-10年 | 14 | 41.2% |
| >10年 | 2 | 5.9% |
| 不限经验 | 2 | 5.9% |
热招职位
财险四川-财务会计部-机构管理岗4K-6K元/月
1.负责机构日常的会计核算;
2.负责对所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的会计原始凭证完整、齐全;
3.负责对银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调节表和现金盘点表;
4.负责机构各项税务事项;负责协调和统筹所有对外财务信息的报送,包括监管机构、税务及行业协会等;
5.负责对全辖固定资产的管理,包括卡片录入、实物盘点;
6.领导交办的其它工作。
负责财务共享中心对应流程的核算工作,主导对流程进行优化及对流程中的数据进行分析挖掘。主要工作内容如下:
1、按照财务共享中心的流程指引,完成指定流程的核算工作,确保核算质量及效率达到要求;
2、能够在主管的指导下对全流程节点进行梳理,积极与业务进行沟通,提出流程优化的建议和措施,并且能推动优化落地;
3、善于在日常工作中发现问题,跟进问题,并提出改进建议;
4、协助制定公司流程考核KPI指标,并跟踪指标落地;
5、完成领导交办的其他事项。
1. 会计相关专业本科及以上学历;
2. 3以上成本管理工作经验,至少2年大型商业/物业广场同岗工作经验,具备较强的团队管理能力及专业审核能力;
3. 熟悉招投标、采购、预算、合约,精通动态成本管理体系,有较强的商务谈判能力;
4. 熟悉国家预结算、建筑工程相关政策法规;
5. 工作责任心强,有良好的沟通、协调能力;
6.中级会计师优先考虑。
营业厅营业员面议
①热情接待客户,提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求,进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境,做好客户引导与秩序维护。
高中语文教师(优秀在职教师)(年薪20-50万)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
教师岗位条件
优秀在职教师要求:
(1)热爱教育事业,遵循教育规律,尊重孩子天性,拥有良好的师风师德;
(2)教学基本功扎实,教育教学业绩突出,有执教多届毕业班经验者优先。大学本科毕业,硕士研究生、博士研究生优先考虑;
(3)在全国知名学校工作3年以上,具有较好的教育、教学、教研能力。具备中级及以上职称和相应教师资格证,获得全国、省市优质课大赛一等奖或具有国家、省、市特级教师、学科带头人、优秀教师等称号者,优先考虑;
(4)在职教师要求身心健康,年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘流程
1. 简历提交:
(1)可将简历、获奖证书等发送至学校电子邮箱或万行教师人才网搜索学校职位后直接投递简历。
电子邮箱地址:965559610@qq.com;
(2)可电话或微信联系学校HR投递简历
联系人:学校电话:028-83680823
罗老师 18584065656(微信同号)
添加微信请备注:姓名+毕业学校+应聘学段+学科
2.面试流程:
投递简历—简历筛选—面试(到校或视频试讲)—笔试—面谈—聘用
特别注意:学校对收到的材料进行初审,一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格,材料审查贯穿于整个招聘考核及聘用过程。
退役军人管培生(成都市)6-8K/月
岗位:退役军人管培生主要职责:
1、岗位安全值守、督察巡逻、物理安全防护、厂区公共区域保洁、应急事件处置、公司主要领导的安全保障、日常军事训练及体能训练等。
2、轮岗生产部门从事生产操作,朝维修、质量、生产班组长方向工作发展。
任职要求:
1、原则上年龄不超过26周岁,退役不超过2年,应届退役优先;
2、军事素质较好,心理素质正能量,乐观皮实坚韧,有极强自律性和上进心以及良好生活习惯。
监理工程师5-7K/月
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,4年及以上工程实践经验;
2、具有铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,中级及以上专业技术职称;
3、勤奋好学、敬业爱岗,能独立处理监理工作事务;有较好的沟通、协调能力。
4、通信、供电专业优先
1、及时跟进所承担项目整体进展;动态灵活地根据项目全局战略和项目推进全局计划,协同上级,制定合理的质量研究节点和工作计划;
2、依据质量研究相关的现行法规、政策和指导原则,开展质量研究计划实施,必要时及时向上级申请支持,保证质量研究工作实施效率和质量,不误不堵项目,保证项目质量研究工作目标高效高质量低成本完成。
3、及时到位地向上级和项目组进行项目汇报;
4、协同上级进行所承接项目质量研究策略的设计;
5、负责撰写和复核质量研究相关文件,包括但不限于质量研究计划、实验方案和报告、分析方法、质量标准、规程文件、申报资料等,注意合规性、科学性、准确性;
6、负责按照已通过批准的各项工作方案或上级指导,开展分析方法开发及验证,分析仪器的维护或校验、产品的质量研究、稳定性研究、质量控制、质量标准制订、产品检测和放行等各项分析工作,保证完成质量和效率;
7、负责及时准确向上级汇报工作进展及质量研究工作中遇到的各种问题;并积极协同上级解决;
8、积极参与团队和平台建设工作,不断精进岗位专业技术能力和提升综合素质,适应公司发展需要;
9、负责与公司内部的上下游部门进行高效顺畅的衔接和合作;
10、负责协同上级,积极拓展、使用和维护内外部资源,保障项目推进;
11、完成公司安排的其他工作。
1、负责微生物样品全流程分析检测工作,涵盖无菌、微生物限度、细菌内毒素检测及生产环境微生物监测等,确保检测数据准确、合规。
2、参与公司新品种转移项目,牵头开展微生物相关实验方法的开发、验证及数据分析工作,支撑新品种顺利落地。
3、负责无菌车间菌种库的建立与管理,承担初始污染菌及已知菌种的鉴定、分离、保存等工作,规范菌种管理流程。
4、负责微生物实验室设备全生命周期管理,包括设备确认、日常维护保养,编制新仪器确认方案及操作规程,并开展相关人员设备操作培训。
5、负责微生物实验室MDD(微生物偏差)调查,及时处理日常微生物相关技术问题;关注行业最新动态及相关法规,解读法规要求并组织开展人员培训。
6、协助开展微生物实验室日常管理及团队人员管理工作,提升实验室运营效率及团队专业能力。
协助数据管理总监完成临床试验全周期数据管理项目执行、流程落地、质量管控,严格遵循GCP、ICH及CDISC行业标准,规范CRF设计、数据核查、质疑清理、医学编码、数据锁定等工作,协同医学、统计、QA、CRO及研究中心,保障临床数据真实、准确、完整、合规,按期交付高质量临床试验数据。
1、负责I-IV期临床试验、上市后临床项目数据管理全流程落地,编写、审核数据管理计划DMP、数据核查计划、数据锁定报告等核心文件。
2、牵头病例报告表CRF设计、逻辑核查搭建、EDC系统配置、测试及上线运维。
3、统筹数据接收、源数据核查、数据质疑管理、医学编码、数据清理、数据库锁定、数据交接归档全流程工作。
4、跟进项目进度,及时识别数据风险、进度偏差,协调解决项目重大数据问题,保障项目按时结题。
5、严格执行GCP、ICH-GCP、NMPA法规及公司SOP,落实CDASH/SDTM/ADaM数据标准。
8、对接医学监查、统计分析、注册事务、药物警戒,完成统计数据集交付、申报资料配合。
9、对接临床研究中心、第三方CRO、SMO,沟通数据疑问、溯源核查、问题闭环。
10、 对接EDC、随机系统供应商,协调系统问题、权限管理、版本更新与问题优化。
11、协助数据管理总监完成体系建设,撰写和修订部门SOP、标准模板、核查规则、编码规范,持续优化数据管理流程。
12、规范项目文档归档、版本管理、数据留存,满足核查与追溯要求。
13、公司安排的其他工作。
