薪酬数据财务云浮成本管理主管
成本管理需求量小

云浮成本管理主管

成本管理主管负责领导和管理团队,制定和执行组织的成本管理战略。他们负责监督成本分析、预算编制、成本控制和绩效评估,以确保组织在有效控制成本的同时实现业务目标。成本管理主管需要与其他部门合作,制定有效的成本管理策略,并确保部门之间的协作和信息共享。他们需要分析业务流程,识别成本节约的机会,并建立流程改进计划。成本管理主管也要确保企业遵守财务法规和政策,向管理层提供成本分析和预测报告,为决策提供有力支持。总之,成本管理主管在有效控制成本、提高效率和增加利润方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
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平均月薪

¥8000

中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥12800¥0
88
52¥14400¥1800
82
15¥23500¥1400
80
44¥15500¥6800
80
39¥18100¥5700
79
15¥19400¥1000
79
42¥14400¥2200
79
51¥11800¥2600
75
25¥16500¥3200
74
33¥22200¥1700
74

市场需求

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1月新增岗位

2

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

成本管理主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地成本管理主管的招聘、薪资和就业数据。

#60 玉林
0.5%7 个岗位
#61 永州
0.5%7 个岗位
#62 潍坊
0.5%7 个岗位
#63 泉州
0.4%6 个岗位
#64 云浮
0.4%6 个岗位
#65 九江
0.4%6 个岗位
#66 遂宁
0.4%6 个岗位
#67 柳州
0.4%6 个岗位
#68 宜宾
0.4%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计主管

云浮学历不限1年以下

全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;  2 年以上财务管理工作经验;  具备财务核算、国家财务财税政策、财务分析等知识;  持有会计从业资格证书。

小学数学教师(骨干教师)15-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

小学语文教师(骨干教师)17-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.第一学历为本科或以上,持有相应学科及学段的教师资格证,普通话标准。

2.教龄8年以上,具备地市级以上教育教学竞赛经验,或获得地市级以上教育教学荣誉的优秀教师,有组织或参加过县级及以上课题立项并结题的经验者优先考虑。

3.具有中小学教师中级及以上职称者优先考虑。

4.专业基础扎实,乐教善教,责任心强,业务水平高,教学成绩显著,具有学科长、年级长、班主任等相关职务任职经验者优先考虑。

初中数学教师(青年教师)10-16W/年

云浮本科及以上1-3年

1、师范院校本科及以上学历(教学经验丰富者可降低到专科),综合素质强,热爱教育事业,具备良好的职业素养;

2、人生观、价值观积极向上,有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;

3、沟通表达能力强、逻辑清晰、吃苦耐劳、毅力坚强,有较强的责任感;

4、应届生中的研究生、学生会干部、班级干部、党员优先考虑。


简历投递:yfhl2017@126.com。邮件标题与附件名,请按“学段学科-姓名”格式命名。应聘者请将个人简历、毕业证书、教师资格证、职称证书、近期生活照等资料整合至一份PDF中;请以PDF格式发送,不要发送压缩文件。

初中数学教师(急招)(骨干教师)13-17W/年

云浮本科及以上1-3年

1.身体健康、品行端正,具有良好的职业道德,有强烈的事业心和工作责任感。

2.认同学校办学理念和管理制度,具有开拓创新、爱岗敬业和团队合作的精神,顾全大局,服从学校工作安排。

3.在职教师具有普通高校本科及以上学历学位,具备相应学科的教师资格证书,普通话水平符合岗位要求,初级以上职称,从事与应聘岗位一致的学科教学工作至少一轮相应学段的循环教学经历,且教学成绩优异,年龄初中45周岁以下,特别优秀的教师年龄可适当放宽。优秀班主任、在大型学校担任过科组长、级长和学校(学部)德育管理、教学管理工作,且成绩突出的优先录用。

4.应届毕业生持有相应学段或高学段、学科的教师资格证,专业对口,大学本科及以上学历,985、211、双一流院校本科及以上者优先录用。

高中生物教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2. 专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3. 综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能力。

4. 大学本科以上学历。

5. 符合以下条件的,可优先聘用:
①县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
②具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④持有相应的教师资格证书。

6. 年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

小学英语教师(骨干教师)25-45W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。
有意向老师请添加微信Yfyssyxx

高中地理教师(骨干教师)18-25W/年

云浮本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.专业知识扎实,熟悉现代化教育、教学技术。

3.综合素质高,动手能力强,组织能力强,有较好的口头表达和独立开展工作的能

4.大学本科以上学历。

5.符合以下条件的,可优先聘用:
① 县级以上骨干教师、学科带头人、高级教师;
② 具有教学工作经验3年以上,所带班级教学成绩突出,做过备课组长、教研组长、班主任、年级级长;
③ 国外知名院校本科优秀毕业生、硕士研究生;
④ 持有相应的教师资格证书。

6.年龄40周岁以下(学科带头人、特级教师、正高级教师、省骨干教师等年龄适当放宽)。

初中物理教师(青年教师)17-21W/年

云浮本科及以上1-3年

我们希望你
√热爱教育事业、敬业爱生,具有良好的品行和职业道德
√具有适应岗位要求的身体条件,身体健康,积极上进
√有强烈的事业心和责任感,有较强的组织协调能力和团队合作精神
√具备岗位所需的专业或者技能条件,良好的学科知识储备和专业素养

在职在岗教师

1.职前学历为全日制本科或研究生相关专业,取得相应学科教师资格证,目前在职在岗。

2.在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先,有一轮以上教学循环经验者优先。

3. 有中高考备考经验、教学成绩突出且有班主任工作经验者优先。

4.年龄在50岁以下,身心健康,有工作热情,热爱教育行业。

应聘流程
现场或网上申请
请将本人的个人简历、就业推荐表、学业成绩表、身份证、学历证、教师资格证明、普通话等级证书、各种获奖证书等复印件现场提交或将有效扫描件以1个附件的形式发至邮箱hgzxxxxx2019@sina.com。
(注:邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”)
资格审核
学校招聘组对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试。应聘教师请留意短信通知,届时请携带应聘材料纸质版至面试现场或网上投递电子版材料进行资格审核。
笔试|面试
笔试主要考查专业知识;面试主要为现场备课30分钟、试讲15分钟,试讲题目和教材由学校现场提供。(符合以下条件可免笔试:教龄十年及以上的中学教师/研究生/211院校及以上层次学历的毕业生及在职教师。
录用
通知面试结果-签约

营运主管

云浮学历不限1年以下

任职资格:
1、2年以上商业营运相关工作经验,熟悉收缴、商户管理、销售管理、客诉处理等工作内容;
2、沟通协调能力强,可与商户、品牌方、跨部门进行沟通,协调问题解决;
3、高执行力,结果导向。能结合任务目标,制定工作计划,坚定执行。

物业主管

云浮本科及以上1年以下

1.年龄22-35岁,本科及以上学历,2年以上物业相关工作经验,物业管理相关专业优先;
2.具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识;
3.具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识;
4.具备商业综合体物业管理经验优先。

基建成本经理/资深经理

广州学历不限1年以下

1、熟悉广联达软件的使用,熟悉广东省定额,能独立完成大型厂房、工业园的施工图预算编制工作。

2、大型建筑公司土建造价5年工作经验。要求能够独立完成土建、装修类的清单编制及标底编制工作。

3、造价咨询公司土建造价5-8年工作经验。要求能够独立完成土建、装修类的清单编制及标底编制工作。

4、能够独立完成土建、钢结构等专业的结算审核及二审复核工作。

5、有完整大型工业厂房、产业园工作经验。

预算成本主管7000-10000元·13薪

重庆本科及以上3-5年


1、售前咨询:负责项目售前咨询,了解与分析客户需求,挖掘客户潜在的项目需求,需求调研与分析、解决方案编写、技术交流与价值传递、招投标支持工作
2、客户交付与培训:负责已签约客户的订单及产品上线、交付与实施工作,制定并执行客户培训计划,确保客户能够熟练使用产品功能,并定期输出相关数据分析报告。
3、客户运营与价值实现:分析用户需求,协调内部资源,推进合同履约,帮助客户实现业务价值,提升产品应用率和用户活跃度。
4、关系维护与满意度提升:建立并维护长期、良好的客户关系,以客户为中心,协调各方资源,持续提高客户体验满意度和忠诚度,帮助客户成功。
5、协助销售人员完成续费与增购目标达成:协助销售人员挖掘客户潜在需求,制定并推进客户成功方案,负责已购用户的续费、续费率及二次加购目标的达成
6、最佳实践打造:深入挖掘用户需求,打造客户最佳实践案例及行业标杆,并负责标杆的价值包装与宣传推广。

任职资格:
1、统招本科及以上学历,土木工程,工程管理等建筑相关专业 ,熟悉建筑相关专业理论及业务流程知识;
2、具备施工单位3年以上工作经验,熟悉掌握云计价、云计量软件,能掌握成本测算和量控规则,懂全客群客户企业流程业务,若同时具备安装、装饰、市政,可优先考虑;
3、熟悉建筑相关专业理论及业务流程知识,能够熟练使用广联达造价系列软件、办公软件等;
4、具备一定的抗压能力、解决问题的能力,及良好的学习能力和总结能力,主动服务意识较好。