鹰潭安全经理
安全经理是负责组织、规划和执行公司安全管理工作的专业人员。他们负责制定和执行安全政策、程序和标准，监督员工遵守安全规定，预防和管理事故风险。安全经理通常负责审查、更新和制定安全标准，培训员工如何遵守安全规定，并建立应急预案。此外，安全经理可能需要参与安全设备和系统的采购和维护，与监管部门合作，确保公司的合规性。他们也应该对潜在的工作场所危险情况有敏锐的洞察力，能够快速、有效地处理安全问题。安全经理需要具备对安全法规的深入了解，以及良好的沟通和领导能力。他们的目标是确保员工和公司财产的安全，降低事故和风险对公司造成的不利影响。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
12
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| >10年 | 4 | 33.3% |
热招职位
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
生产安全员（五险一金）6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立；
2、负责安全培训，有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力；
3、检查及推进工作6S管理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业；
2、持国家注册安全工程师证优先。
1.配合完成公司日常安全生产检查工作，定期组织专项安全检查；
2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识，评估风险等级，制定风险控制措施；
3.参与编制修订安全生产相关作业规程，包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等；
4.管理安全档案，确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性；
5.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围；
6.参与制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应急响应能力；
7.与生产部门、设备部门等紧密合作，共同推进安全生产工作。
1、中心安全指标分解，组织签订目标责任书及安全环保协议；
2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况，安全指标纠偏，制定并落实改进方案。
3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容；
4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件；
5、物流服务商安全标准化推广、管理评审；
6、建立应急管理体系，编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案
7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理，推行风险分级管控，提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。
8、编制制度安全培训卡，组织周度扫码答题活动；编制、优化7类关键风险安全培训课件，双周开展安全培训；
9、统计、分析运输事故，制定下阶段管控措施；事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案；
1.计划与会议管理：每月协调部门负责人组织召开园区安全例会，监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈；协助推进园区安全生产标准化达标创建工作，保障安标体系持续有效运行；
2.制度与流程建设：依据控股、大区EHS管理要求，牵头组织修订公司安全管理制度，严格审查岗位安全操作规程；及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求，推动各部门贯彻落实并监督执行情况；
3.检查与事故处理：每月协助部门负责人开展安全环保大检查，监督隐患整改闭环；不定期对各部门、班组安全工作进行抽查；协助轻伤及以上事故的调查处理，第一时间汇报突发事件；独立组织轻微伤事故调查处理，并定期汇总、分析轻伤事故，提炼规律以制定针对性解决措施；
4.培训与活动开展：指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实；沟通协调各部门专兼职安全员，统筹推进安全管理工作；制定公司年度安全培训计划，组织实施安全教育培训；开展安全行为观察和设备本质安全活动，每月汇总分析活动情况，制定改进提升方案并监督落地。
依据标准文件实施检验； ◆检验试验样品准备/依据抽检要求，对报检零部件/原材料进行抽检； ◆实验完成后，开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》，当检测不合格时，需第一时间将信息传递至送检部门； ◆当不具备实验能力且有明确实验要求时，填写《委外试验申请单》，经领导批准后委外检测，检测完毕后接收实验数据及报告； ◆针对制造过程发现的不合格品进行判定、处置及时性监督确认、开具不合格处置单并对不良品返工返修过程检验、判定； ◆对各环节质量数据进行收集对问题按照环节、类别进行汇总，形成日报，依据日报表对进货检、工程内（外购件，含分装件）质量问题录入SRM平台
任职要求
