薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
24
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 50% |
| 3-5年 | 12 | 50% |
热招职位
1、推动职业健康安全管理体系、“双控”（风险分级管控与隐患排查治理）机制及安全生产标准化的认证评审及复评工作；
2、修订、完善安全、职业健康、消防管理相关制度及应急预案；
3、推广安全生产、职业健康、消防管理技术、工具、方法；
4、安全教育整体规划，组织安全教育培训；
5、实施安全评审、季节性检查、专项检查、其他临时性检查等，并予以指导意见；
6、事故调查处理，并制定事故再发防止对策；
7、策划运营安全云平台项目，搭建智能化、数字化网络安全管理平台；
8、开展特种设备、特种作业、季节性管理、相关方管理、微信公众号运维等工作的策划实施。
专业要求专业不限，安全、环境、消防工程、机电专业优先工作职责1.子公司、自营药店及分仓的安全管理及支持：对子公司安全工作进行指导和支持，并进行安全监督管理。
2.动火、高处等危险作业安全监护。
3.安全培训与应急演练：安全教育培训课程开发、录制及上线；编制演练方案并组织实施应急演练。
4.隐患排查与治理：按法规要求进行安全检查，形成记录和报告，跟进隐患整改闭环。
5.设施设备管理：对消防设施设备9大系统、电梯等特种设备、110联网设备、视频监控设备、车辆识别及访客系统等进行管理，确保完好有效。
6.安全管理制度：完成安全制度起草/修订、发布实施，开发课程进行培训。
7.相关方管理：做好自管相关方管理，其他部门相关方监督。
8.安全生产标准化所分配13要素工作推进并形成记录。
9.涉及安全项目的非经营性商品采购管理。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，专业不限，安全、环境、消防工程、机电专业优先。
2.知识技能：持有注册安全工程师等证书、电工证、有相关工作经验者优先。
1.负责制定、修订、审核工厂内部的安全生产管理制度应急预案等，并确保其有效性和适用性；
2.负责建立、实施、维护并持续改进工厂的安全生产标准化体系；
3.组织落实各级人员、各部门的安全生产责任制，明确安全职责，并进行考核；
4.负责风险管理与隐患排查治理；
5.负责安全培训与文化建设；
6.负责作业安全许可与过程监控；
7.负责应急管理与响应；
8.参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理，负责编制报告，对事故、事件、隐患数据进行统计分析，识别趋势和薄弱环节，提出改进建议；
9.负责消防安全管理；
10.消控室值班；
11.负责项目建设期间安全环保管理工作，开展日常巡检和专项检查，对检查出的安全隐患下达整改通知书，明确整改责任人、期限及要求，跟踪整改情况，确保隐患彻底消除；
12.承办公司部门交办的其它工作。
【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划，按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容，迅速进入工作状态
1、初中以上学历；
2、3年以上生产制造业安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
1.高中及以上
2.安全管理规定、商管百货常识
3.有相关安保服务经验优先，退伍军人优先
4.身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好
化工厂安全员5000-6000元
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1、在公司统一领导下开展安全管理工作；
2、负责编制安全管理制度和安全技术规程，对日常生产安全进行检查；
3、指导班组安全生产工作，监督各班安全生产工作的正常开展，并有权制止违章作业及违章指挥；
4、建立健全安全生产网络，加强安全生产的基础建设，组织安全专项检查，召开安全专题会议，完善安全制度和应急预案，并组织应急预案演练，不断提高全员的安全意识和技能；
5、制定年度、季度、及月安全计划，根据生产任务的变化，季节的不同，制定相应的防范措施，并负责贯彻实施；
6、做好安全生产的宣传工作，执行安全奖惩制度；建立健全安全交底制度，加强对外协施工单位进厂、施工的安全教育和交底；负责组织一般的安全事故专题分析会，做到“不放过”；
7、对于重大事故，及时向公司领导汇报，并协助做好事故处理工作；
8、负责对职工进行安全知识及安全技能的教育，配合公司做好特种作业人员复审、培训；
9、负责安全相关文件、报告的档案管理工作。
片区驻点安全员5000-7000元·13薪
1、具备较好的公文写作能力（文字功底较强），能够熟练运用office等办公软件；
2、具体较好的工作沟通能力，资料收集、整理、分析能力。
3、熟悉各种会议的筹备、组织和会议记录工作。
4、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
5、参加现场安全检查，并完成隐患整改台账并督促责任单位整改
6、能主动完成领导交办的其他临时任务。
1、大学本科及以上学历；工程类中级职称；需持注册安全工程师资格证书，有危化类行业安全经验的优先，安全评价师优先。
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休
安全员8000-12000元
1.负责定期进行安全生产教育及安全培训；
2.参与制定安全生产规章制度；
3.检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，对危及工人生产的重大事故隐患，有权停止生产，并立即报告领导；
4.了解作业场所劳动安全条件变化，发现不安全因素，及时采取措施予以消除；
5.负责督促现场安全隐患整改及回复；
6.在危及作业人员生命安全的紧急情况下，立即通知现场人员撤离危险区域；
7.对安全管理工作进行记录和汇总，做好安全档案工作，及时向上级报告安全状况。
8.参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故和违章违纪的统计上报。
9、主要负责露天矿山项目安全、砂石运输项目安全、仓储租赁安全。
10、成立安全工作小组定期对公司各项目进行安全检查。
安全员6000-9000元/月
制度与预案：拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和企业所有应急预案培训与记录：制定安全相关培训计划，组织安全生产教育和培训，并如实记录培训情况风险与隐患：组织开展危险源辨识和评估，检查安全生产状况，及时排查事故隐患，并提出改进建议，制定危险源识别总表及所有隐患改进方案应急演练：组织应急救援演练安全作业：制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施，范围涉及整个园区设施设备：对所有安全相关设施设备进行点检并及时购买更新，制定特种设备清单并及时办理相关资质证件或者年审等工作体系审核：配合三体系审核并提供相关资料，日常维护补充相关资料并存档 辅助工作：协助生产经理进行生产管理以及其他上级或者公司安排的工作巡检：定期进行园区巡检，关注消控室监控动态安环相关：办理环评相关手续以及保证园区或者生产车间符合环境卫生等相关法律要求，保证公司及园区内部符合安全生产相关要求必须具备条件：持有安全管理员证书/消控证，生产与园区安全管理经验3年以上优先录取
安全员面议
1、安全工程及相关专业大专以上学历；
2、5年以上矿山安全管理经验；
3、熟悉国家矿山安全方面的法律法规、矿山安全生产各项规章制度；
4、能够按照上级要求做好安全内业以及井下矿山安全生产的监督、指导和检查。
5、工作地点：青海西宁都兰县；
6、待遇：10000员；
安全管理员（海口/儋州/琼中/陵水）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.大学本科及以上学历，35周岁以下；
2.交通运输工程、汽车应用工程等相关专业；
3.从事车辆管理、安全管理相关工作1年以上，持有安全员证书者优先；
4.熟悉国家安全法律法规，掌握安全管理知识，以及车辆维修、保险、理赔的政策、办理办法等知识；
5.具有一定的沟通协调能力和安全事故分析、处理能力。
6.工作地点：海口、琼中、儋州、陵水。
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