薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11600 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
13
对比上月：岗位减少79
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 50% |
| 5-10年 | 8 | 50% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
高中数学教师(骨干教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应往届毕业生师范类本科及以上学历，或非师范类双一流大学本科以上学历，专业对口，有相关学科的教师资格证书，普通话等级证书。
应聘教师年龄分别为：男：60岁以下；女：55岁以下.
1、负责医院的销售和推广，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高销售业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
商务采购主管6000-8000元/月
1.根据公司发展战略，拟定采购计划，保证各种物资及时充足供应。
2.负责公司相关物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系。
3.负责公司采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。
4.调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机;掌握相关物料市场行情，并对关键物料进行成本分析等。
5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6.与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求：
1.三年以上生产制造型企业商务采购岗位工作经验。
2.具备丰富的采购管理知识，熟悉采购流程，具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。
3.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。
1. 质量体系建设 负责研发质量管理体系的规划与落地，推动 IPD 流程在集成硬件研发各阶段的有效执行，持续优化质量管理机制以匹配业务发展需求。
2. 质量目标管理 围绕项目里程碑制定阶段性质量目标，牵引各职能团队对齐质量标准，确保产品在预研、设计、开发、验证、量产各阶段符合准入准出要求。
3. 过程质量监控 构建关键质量指标体系，实现研发过程的数据化管理与可视化运营，推动质量问题的早期识别与及时响应。
4. 问题与变更管理 主导产品全生命周期的缺陷闭环管理及变更影响评估，防范质量风险向交付端传导，保障产品交付质量与节奏可控。
5. 标准化流程建设 推动质量管理关键环节的流程规范化与工具化落地，建立覆盖问题发现、流转、处置、复盘的完整 Ticket 机制，降低流程执行对个人经验的依赖。
6. 风险管理 系统识别研发与生产过程中的质量风险，推动预防措施前置，提升问题发现效率，降低风险在产品链中的传播与扩散。
7. 数据分析与持续改进 基于质量数据开展趋势分析与根因定位，推动系统性改进专项，持续提升硬件产品可靠性与整体质量水平。
8. 跨部门协同 作为研发、制造、采购、供应链之间的质量协同枢纽，推动跨域质量问题高效解决，缩短问题闭环周期。
9. 知识沉淀与团队赋能 建立质量知识体系，组织专项培训，将最佳实践固化为可复用的流程与规范，提升团队整体质量意识与能力。
1、审查产品质量档案完整性、合规性；
2、跟踪处理内、外部质量问题及闭环情况；
3、迎接内、外部各类质量体系、二方审核；
4、统计分析产品各项质量数据。
参与及负责整车端的质量管理流程的制定及落实；对接车厂新研整车项目从需求及质量要求梳理，研发，制造到交付全流程的质量管理；协助产品经理对客户需求制定相应的质量要求及整车质量目标；主导并推进整车项目的质量策划/开发一致性确认以及验收工作；负责对接并响应外部客户的质量需求及推动落实；宇通TST/吉利GXR/金旅LCR原车问题跟进解决；整车售后问题数据统计分析及问题管理；整车端零件的售后备件需求管理；支持团队其他售后质量工作；完成上级指派的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，机械/光学/汽车电子/车辆工程等汽车相关专业；
2、熟悉IATF16949及整车/零部件开发流程/海外市场法规、开发要求和质量管理方法，具备整车质量5年以上的质量管理经验；
3、具备良好的问题分析及推动改进的能力，有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识；
4、积极主动，有强烈的责任心；
在AE汽车电子产品开发团队里，你将策划并实施如何提高产品质量的活动，接触最前沿的产品-智能网联、复杂汽车域系统、智能驾驶、高安全底盘电控等，有机会参与业界前沿质量/体系研究和规划，成为质量/体系专家，打造恒润业界影响力。你将参与AE产品的质量/体系研发工作，包括但不限于：
质量保证：
1.完成项目中的质量保证策划、实施、推动、管理等各类活动；
2.定期实施产品开发过程质量审计和配置管理工作；
3.推动产品质量问题处理。
体系建设：
1.策划及实施第二方、第三方审核，获取/保持认证资质；
2.组织实施内部审核，监控体系运行情况并持续改进；
3.指标策划、实施和改进；
4.管理平台的导入及实施。
PQE品质工程师面议
1、限男性，有2年以上五金厂品质工程师相关工作经验；
2、熟悉五金产品加工流程及表面处理工艺，会使用AOTO CAD，OFFICE等办公软件；
3、学历中专（含）以上，有上进心，责任心等。
1. 负责过程巡检、成品入库、成品出货检验的质量文件策划；
2. 负责生产过程、成品检验过程、以及售后出现异常的组织处理工作；
3. 负责生产过程、成品检验、以及售后质量数据的统计分析工作以及质量提升工作；
4. 负责产品早期遏制的准入与退出；
5. 负责相应产品的客户审核；
6. 负责周报、月报数据的提供；
7.负责偏差管理方案获得客户批准
8.了解安全、环境、职业健康等相关内容。
9.接待客户审核，负责工厂的内外审工作
10..负责工厂质量体系的培训与改进工作
11.策划并跟踪实施过程审核、分层审核、产品审核，稽核三大文件的执行情况
12.配合公司年度内审的策划及实施
13.熟悉ISO14001/OHSMS相关体系
14.了解安全、环境、职业健康等相关内容。
品检5000-6000元/月
1. 依据SIP、样品及图纸开展首件确认工作，确保产品起始环节质量达标。
2. 在巡检进程中严格依照SIP执行巡检任务，保障生产过程质量稳定。
3. 负责现场稽核工作，对生产现场进行全面质量监督。
4. 如实记录检验过程中的质量数据，定期以周报或月报形式反馈给相关部门。
5. 针对检验过程中发现的质量问题进行跟踪处理，推动问题有效解决。
6. 建立质量问题预防措施，防止问题再次发生，提升整体质量管控水平。
任职要求：
1. 具备扎实的质量检验专业知识，熟悉SIP、样品及图纸相关标准。
2. 拥有良好的质量数据记录与分析能力，能准确反馈质量状况。
3. 掌握现场稽核技能，可敏锐发现质量隐患。
4. 具备问题跟踪处理及预防措施建立能力，有效解决质量问题。
5. 工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和执行力。
6. 能够适应两班倒工作模式，具备团队协作精神。
品检员4000-6000元/月
1. 负责产品质量检验，确保符合标准2. 运用卡尺等工具，检验产品尺寸精度3. 依据图纸，检查产品外观及装配质量任职要求1. 熟悉卡尺使用，会看图纸，三维图、二维图、CAD图。
2. 工作细致严谨，具备良好的责任心面试地址：南安市霞美镇成辉国际D区9栋12号