薪酬绩效需求量小
银川绩效考核经理
绩效考核经理是负责制定、管理和落实公司绩效评估体系的专业人士。他们负责设计绩效考核的流程和标准,并确保公司内部的绩效评估与公司目标和战略保持一致。绩效考核经理需要与各个部门合作,确保绩效指标的制定和评估的公平性和客观性,帮助公司确立业绩目标,并帮助员工明确工作目标和职责。此外,他们还负责监督和评估员工的绩效表现,并为员工提供有关绩效改进和发展的反馈和指导。绩效考核经理需要具备一定的数据分析能力和沟通能力,以及对员工激励和激励机制的理解。这些工作对于公司的绩效提升和员工发展至关重要。
薪酬核算绩效设计数据分析HR系统合规管理
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7000 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
流体仿真工程师(CFD)8000-13000元
银川学历不限经验不限
- 工作内容:流体流动、传热传质、多相流、燃烧、气动噪声、动网格、流固耦合、流体域仿真、结果云图
车险销售交五险法定假年终奖8千6000-8000元
银川学历不限经验不限
8小时工作制度。国家规定节假日享受带薪节假日,纯白班,没有夜班,零基础培训,工作稳定不加...
销售主管--银川6000-8000元·13薪
银川学历不限1-3年
岗位职责:
1. 传达公司政策、活动方案,结合产品分销标准,支持并推动各营业...
1. 传达公司政策、活动方案,结合产品分销标准,支持并推动各营业...
物业综合维修工3000-5000元
银川学历不限1-3年
一、岗位职责:
1.负责日常所辖项目的维修及维护工作,确保管...
诚聘电工-五险一金7000-8000元
银川学历不限1-3年
1、有高压或者低压电工证、懂强弱电。
2、会电路及电线的故障检修。
3、负责生产设...
国内业务经理(宁夏 青海区域 体育行业 双休 五险一金 )5000-10000元
银川大专及以上经验不限
1、负责区域市场开拓与销售,执行公司的销售计划;
2、提升公司及产品的品牌,...
物业综合维修工4000-5000元
银川学历不限1-3年
薪酬绩效专员7000-8000元
重庆本科及以上1-3年
- 负责公司绩效管理体系的落地执行,包括绩效方案宣导、流程推进、数据...
薪酬绩效主管【六险一金/大小周】8000-10000元
济南本科及以上3-5年
【关于我们】
我们是深耕心理学领域的平台,以专业力量赋能个人成长与事业突破!在这里,心理学不...