银川营销主任
作为一名营销主任，你将负责制定公司产品或服务的营销策略和计划。你需要分析市场趋势和竞争对手，找出潜在的营销机会，并制定相应的方案来推动产品的销售和品牌的推广。在这个职位上，你需要与市场部门、销售团队和广告代理商合作，确保营销活动的顺利执行。此外，你还需要监测营销活动的效果，收集客户反馈，不断优化和调整营销策略以增强品牌影响力和市场份额。成功的营销主任需要具备市场洞察力、创意思维、沟通技巧和数据分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7300 - ¥14100
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 3-5年 | 11 | 61.1% |
| 不限经验 | 5 | 27.8% |
热招职位
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
1、负责制定营销活动方案、产品营销策略，有效推动方案实施、达成预定目标；
2、负责督导业务团队的产能、考核各项业绩指标的达成情况，负责业务团队的绩效评定和奖费分配管理；
3、定期统计分析业务数据，为部门业务发展做好数据支持；
4、负责零售条线业务系统管理，做好用户权限设置、管户调整等工作；
5、领导交办的其他工作。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1. 现场工艺标准制定和优化
·在指导下参与工艺试验的验证及数据收集和统计工作
·在指导下参与工艺标准检查、数据收集、异常反馈
·在指导下参与工艺标准调试和改善
2. 工艺项目创新改进
·按照制定的实验方案，保质保量执行工艺实验，跟踪实验结果，输出实验数据以及实验过程中的异常点。
·在指导下对工艺异常处理流程执行处理，保证处理异常的及时性和准确性。
·按照工艺管理相关要求，在指导下执行工艺点检、巡检、日报数据汇总、监督生产设备质量等其他部门是否按照工艺规范在执行等工作。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1.严格执行国家/银行规章制度，履行风险管理的审核要求及规则，保证业务的真实性和合规性；
2.严格执行柜面业务操作流程，履行业务流程的操作要求及规则，保证业务的准确性和完整性；
3.严格履行职责范围的业务授权/复核工作，强化业务操作的事中控制要求。根据业务制度及流程，由内控经理承担的授权职责及要求；
4.负责各业务岗位及业务品种的抽样检查，及执行总/分行的业务检查任务及落实整改；
5.负责支行反洗钱工作和各类实物管理。
初中物理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-07-08
岗位职责：
1、 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
2、维持小班纪律，批改讲解初中物理学科作业。
岗位要求：
1、 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，讲授方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、本科及以上学历，两年以上教学经历者优先。
初中语文教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-07-08
岗位职责：
1、 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
2、维持小班纪律，批改讲解初中语文学科作业。
岗位要求：
1、 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，讲授方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、本科及以上学历，两年以上教学经历者优先。
饲料公司高级会计7000-10000
1.本科及以上学历，财务相关专业；
2.有高级会计职称证书，具备扎实的财务专业知识；
3.有大中型饲料生产企业3年以上工作经验4.精通全盘会计管理，熟练使用财务软件；
5.熟悉国家财务法规，具备较强的财务分析和风险控制能力；
岗位职责1.负责全盘会计核算工作，确保财务数据真实、准确、及时；
2.编制各项财务报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持；
3.负责税务申报，做好税收筹划，降低税务风险；
4.参与年度预算编制与执行监控，进行成本控制，提出合理化建议；
5.梳理财务流程，提升团队专业能力；
福利待遇1.薪资：6000+（根据经验及能力面议）2.福利：五险、免费食宿；
3.发展：晋升空间（可晋升财务经理）；
叉车工￥5000-7000元/月
(1)招聘叉车工，**不限，要求必须有叉车证年龄18岁-45岁工资:白班:冷冻库220元/班，冷藏库210元/班，常温库200元/班，每班11小时，满勤奖励300元/月。夜班:冷冻库230元/班，冷藏库220元/班，常温库210元/班，每班11小时，满勤奖励300元/月。有相关工作经验者并且家住贺兰的优先考虑，工作岗位公司免费提供住宿、吃饭自费工厂有清真餐，以上岗位加班另算，详情电话咨询，工作地址:贺兰德胜工业园区，原源乳业
1、组织并推动方案制定、扩初、施工图设计，把控设计方向及图纸质量；
2、组织关键节点汇报，参与材料样板选型；
3、管理相关项目设计流程；
4、监管施工过程，把控施工进度、质量及成本。
【岗位要求】
1、建筑学相关专业本科或以上学历；
2、万科司龄2年以上，具备项目全周期设计管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力。
【备注】
参考《集团员工异地工作支持实施方案》，根据实际情况匹配异地工作支持。
【联系人与联系方式】
宋玉璠，songyf16@vanke.com，电话18668979798
1、全面支撑东南亚区域整体市场经营规划、品牌推广与年度销量、份额、利润等核心KPI的落地达成，负责印尼本地市场整体营销操盘工作。
2、制定TECNO品牌手机及3C新品在东南亚市场的上市整体营销策略，联动本地销售团队敲定GTM市场推广预算与费用规划；深度挖掘东南亚本地消费者偏好、用户购机需求、消费习惯，结合产品核心卖点、东南亚本地竞品（三星、小米、OPPO、vivo等）营销打法与动态，制定差异化市场策略，并全程跟进策略落地、复盘优化。
3、搭建并完善东南亚本地化营销运营体系，覆盖本地消费者洞察调研、全周期营销素材规划与产出、主流社媒矩阵搭建与运营、线上广告精准投放、本地广告/公关/活动供应商筛选、对接与统筹管理，搭建标准化、常态化本地营销运营流程。
4、深耕东南亚本地市场，熟知东南亚法定节假日、电商大促节点（Shopee/Tokopedia/Lazada大促）、本土民俗营销节点及行业热点，独立策划适配印尼市场的线上线下整合营销活动、品牌种草活动、终端促销活动，并全程监督落地执行、把控活动效果、完成结案复盘。
5、深度协同东南亚本地营销团队、销售团队，定期开展策略共创会议，结合区域渠道特性、用户圈层特点统一营销内容方向、标准化本地化营销打法，同步终端推广节奏，提升区域整体营销转化效率。
6、对接总部投放及营销团队，全权负责东南亚区域TikTok、Meta、Google等主流海外平台的广告投放统筹工作，实时监控投放数据、用户转化数据、流量数据，基于数据维度持续优化投放策略、素材内容、投放人群，提升投放ROI。
