伊春风电运维技工
风电运维技工负责监控和维护风力发电设备，确保风电场的正常运行。这项工作需要技工进行定期的检查、维修和保养，以确保风力发电机、叶片、传动系统和电气系统的安全和可靠性。技工需要具备一定的机械、电气和电子知识，能够使用各种测试设备和工具进行故障排除和修理。此外，风电运维技工还需要遵守安全规程，进行设备日常维护和紧急维修，以确保设备在各种气候条件下能够正常运行。这是一项挑战性的工作，需要对风能行业和技术有深入的了解，以及对工作环境和安全要求的严格遵守。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
酒店前台￥3000-6000元/月
1. 负责接待客人入住与退房手续，确保流程高效、准确。
2. 提供优质的客户咨询与服务，满足宾客的各类需求。
3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。
4. 协助处理客人投诉与突发事件，及时反馈并协调解决。
5. 准确录入和管理客人信息及财务数据，保证资料安全完整。
任职要求:
1. 具备中专及以上学历，相关酒店或服务业经验者优先。
2. 熟悉前台工作流程，具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 掌握基本的英语交流能力，能进行简单口语沟通。
4. 为人稳重、细致，具有较强的责任心和团队协作精神。
5. 能够在高强度的工作环境下保持良好的情绪与服务态度。
1、增员规划：分人群增员方案制定；推动增员；网点合作管理及维护；
2、队伍管理：每日业绩追踪；绩优人员培养；非车专团组建及培养等；
3、营销推动：业务陪展、出单及理赔咨询；节点活动宣导及落地执行；
4、线上运营：处理线客协同、好车主优惠券注入；
5、队伍培训：综金线上线下培训，包括新人培训、产品培训等；
6、领导交办的其他工作。
选厂设备副厂长20000-25000元/月
1. 全面负责选厂工程机械、设备管理，保证设备运转正常；
2. 负责地表技改项目按期完成；
3. 协调解决生产过程及生产环节出现的问题。
任职资格：
1. 具有8年以上选矿厂设备管理经验，实际经验丰富者有无学历、职称均可；
2. 精通设备选型、故障排除及维护，控制维修成本，优化设备库存；
3. 具备较强的现场把控能力，身体健康，工作严谨务实；
4. 薪资：2万-2.5万+年底奖金(多金属矿山。工作地点：黑龙江省铁力市日月峡镇）
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好，有较强的责任心、上进心、沟通协调能力，吃苦耐劳，诚实守信。
3、要求有同行业经验
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
负责优化前沿三维重建（如神经辐射场、高斯泼溅等技术体系）数据链路，提升数据链路自动化程度、稳定性、处理效率和吞吐量；将三维重建技术应用于自动驾驶的数据合成、仿真环境构建、高精地图生成以及场景理解等领域，为自动驾驶的研发与测试提供核心工具与数据支撑；跟进学术界与工业界最新进展，能够将创新技术进行工程化落地，并与感知、规划、仿真等团队协作，推动技术方案在实际业务中的部署与应用。
职位要求
计算机科学、自动化、数学、机器人等相关专业硕士及以上学历，或具备同等水平的实践经验；出色的编程能力，熟练掌握Python和C++，代码风格良好，注重工程规范与算法性能优化；对三维重建数据链路有扎实的理论基础与实践经验，熟悉其主流算法框架与技术脉络；具备优秀的数学功底，包括但不限于线性代数、概率统计、数值优化与几何计算；强烈的自驱力、求知欲和解决问题的能力，能够在开放的研究与工程问题上进行有效探索。
加分项
具备大规模真实场景（如街景、城市场景）三维重建或建模的实际项目经验；具备大规模车载传感器数据处理链路的实际项目经验；熟悉点云、图像、IMU、GPS等传感器数据处理；在权威算法竞赛（如Kaggle、ACM-ICPC、全国信息学奥赛等）中取得突出成绩；深度参与过知名三维视觉或计算机视觉开源项目的贡献，并有可验证的成果。
对无人车系统进行系统工程分析，与工程、产品和运营团队紧密合作，确保自动驾驶系统的完善设计和性能目标的实现：
• 识别L4应用中的关键挑战场景，研究/解读ADAS和AD系统法规与监管要求，向内形成完善的自动驾驶产品需求与系统需求
• 分析设计兼容不同车辆平台的ADAS和AD系统架构，并将系统需求拆解至软件模块
• 梳理、提取关键需求涉及的关键场景特征，设计功能对应的场景集
• 参与制定无人驾驶系统验证策略、开发测试方法与测试集来清晰量化系统和子系统性能、定位性能差距，从而指导开发改进方向
• 支持Safety case的制作，协助在安全管理体系（SMS）框架下进行L4应用框架下的系统安全风险评估
任职要求：
• 深入理解ADAS和AD技术领域的系统工程原理和方法，对软件功能、软硬件系统架构、应用层软件/中间件/底软、验证/准出指标等领域中的一项或若干项有较好了解，有在无人驾驶领域从事系统工程工作经验者优先
• 深入理解基于AI的系统指标开发和性能验证，熟悉机器学习技术
• 具有较强的沟通能力与技术文档编写能力，能够清晰定义需求或评估风险，能基于业务需求，独立完成系统设计并导入给开发或能独立完成风险评估报告
• 务实且富有创新精神，能够探索给出以合理资源解决复杂问题的技术方案
• 对自动驾驶行业有强烈兴趣，对驾驶行为和新技术方向有敏锐的洞察力
• 拥有工程、计算机科学或相关领域的学士或硕士学位
• 具备与不同时区团队合作的灵活性
1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应；
②建立系统健康度看板，制定并执行巡检、备份、灾备方案；
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。
2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP；
②沉淀常见问题库，推动知识共享与协同。
3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训；
②建立用户支持机制，及时响应并解决系统使用问题；
③收集用户反馈，推动系统体验优化。
4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系；
②协助业务部门梳理流程，推动系统与业务场景深度结合。
任职要求
1、25-35岁优先，身体健康；
2、学历-全日制本科及以上，计算机、软件工程或相关专业；
3、具备良好的沟通能力和承压能力，思维开阔；
4、能力要求：
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件；
②具备监控工具使用经验（如Zabbix、Prometheus等）；
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制；具备基础脚本能力（Shell/Python）者优先；
④逻辑清晰，有较强的文档编写与培训表达能力，具备良好的业务理解能力和用户服务意识；
5、过往经验：
①3年以上系统运维或IT支持经验，有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署（Docker/K8s）。
专业要求计算机相关工作职责1、负责人力资源领域数字化建设评估、规划，提出优化、改进建议，推动规划落地；
2、负责人力资源管理项目建设，开展需求调研及分析，形成业务解决方案，完成项目落地实施，实现项目价值；
3、组织开展人力资源领域培训、交流活动，提升业务人员专业化水平及系统应用能力；
4、协助上级制定整体建设规划，按时完成工作以及领导交待的其他事宜；
5、做好和业务部门、相关方的日常沟通及工作协同，支撑团队目标达成；
6、兼顾、指导人力系统日常运维工作，保障系统稳定运行。
任职要求1、计算机等相关专业，大学本科及以上学历；
2、具备三年以上人力资源管理系统项目建设实施经验（至少负责过2个人力项目的完整交付）；
3、精通至少3个人力资源业务模块的业务流程，熟悉主流HR数字化产品，可独立完成业务解决方案及落地实施方案设计；
4、具备良好的沟通理解、逻辑思考、文档处理、协调管理，以及问题解决能力；
5、有责任心、能够独立开展工作、时间观念强、有团队意识；
6、具有开放创新的精神，能采用创新的方法解决工作中的问题；
7、了解主流开发技术架构，具备网络管理、服务器管理基础知识，能完成业务语言至技术语言转换；具备扎实的SQL脚本编写能力及一定的SQL脚本优化能力。
专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作，保障网络适配业务发展和需求；
2.对接市场和工程，负责专线业务的落地和资源配置；
3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理，建立台账、回访客户；
4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化，确保网络及设备运行正常；
5.指导县市传输网络建设和日常运维，落实区域传输网络维护规程；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；
2.大学本科及以上学历，计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先，35周岁以下；
3.工作经历不限；
4.其他条件：
1.获得计算机类省级及以上奖项；
2.具有强烈的责任心和团队协作意识，性格开朗，能承受一定的工作压力，服从工作安排；
3.严格遵守公司保密制度，不泄露国家及公司机密信息。
1. 负责公司各安全平台（入侵检测、态势感知等）及相关安全产品的日常运维、配置优化与故障排查，优化网络边界防护，迭代防火墙策略、调优WAF规则、加固VPN配置，防范外部入侵。
2. 常态化监测网络流量与攻击行为，追踪安全威胁，快速开展应急响应、威胁研判及溯源处置。
3. 具备网络及终端安全处置能力，定位异常节点并执行隔离、封禁，排查终端安全问题，保障终端合规。
4. 负责内外部安全评估、风险评估、等保测评及邮件安全评估等专项工作。
5. 配合落实网络安全相关合规要求，确保业务符合监管规范。
6. 配合外部监管部门、第三方机构的安全检查与测评。
7. 协助组织攻防演习、红队对抗，检验防护体系有效性并优化防御策略。
8. 参与制定、完善网络安全管理制度、操作规程及应急预案。
9. 参与终端安全体系建设，推动终端安全软件部署运维，规范终端权限与操作。
10. 负责员工桌面终端（Windows、Linux系统）运维，处理各类常见终端故障。
11. 负责办公外设安装、调试与维护，排查故障并建立运维台账，保障正常运转。
12. 实时监控网络、终端及设备运行状态，及时预警异常，快速处置复合型故障，降低业务中断风险。负责日常与各厂商的对接实施工作。
13. 开展内部安全宣传培训，提升员工安全意识与应急能力。
14. 秉持高度责任心与执行力，细心严谨完成各项工作，可承受一定工作压力。
1、负责部门预算规划和管理，部门考核跟踪和反馈。
2、负责项目的管理组织，统筹项目的PMO管理工作，包括项目需求管理、项目计划制定、管理项目进度、管理项目沟通和汇报工作；
3、协调各部门工作，追踪并推动重点项目及事项的完成情况；并就进展、问题与项目组、领导层汇报沟通，跟踪问题解决；
4、支持部门日常管理工作，组织会召开，跟踪会议事项，编写会议汇报材料等工作。
1、本科及以上学历，机器人、自动化、计算机、电子信息、通信工程等相关专业；
2、熟悉机器人系统架构，了解 ROS/ROS2、机器人控制、感知传感器、状态管理和任务执行流程；
3、理解实时通信、音视频传输、远程控制链路、网络延迟、抖动和稳定性相关问题；
4、了解动捕、VR/AR 设备、手柄/力反馈设备、人机动作映射或三维交互系统者优先；
5、具备系统方案设计、跨模块接口定义、需求拆解、问题分析和项目推进能力；
6、有机器人、远程驾驶、工业控制、云边协同或复杂软硬件系统集成经验优先；
7、具备良好的沟通协作能力和工程判断力，能在多团队协同场景下推动方案落地。
加分项
1、有机器人遥操作、人形机器人、机械臂、灵巧手、移动底盘或远程接管系统经验；
2、熟悉 WebRTC、RTSP、DDS、gRPC、MQTT 等通信技术或相关系统方案；
3、有 VR 遥操作、动作捕捉、空间定位、人体姿态估计、手部追踪或动作重定向相关经验；
4、有数据采集、轨迹回放、操作审计、安全保护、远程运维等系统设计经验。