人力资源专员需求量小

扬州人事助理实习生

人事助理实习生是一种为了获取人力资源管理经验和提升职场技能而在人力资源部门进行实习的岗位。实习生将协助人事部门的工作，包括但不限于招聘流程管理、员工档案管理、员工福利管理、培训协调和员工关系维护等方面。在实习期间，人事助理实习生将有机会学习和参与各种人力资源管理活动，并通过与团队成员和其他部门的合作，了解公司内部的运作和管理流程。实习生还将有机会接触到各种人事管理工具和软件，并且借此机会培养自己的沟通、协调、组织和解决问题的能力。这个岗位为实习生提供了一个宝贵的机会，帮助他们在人力资源领域积累经验和建立人际关系。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥2900

中位数 ¥3300 ｜区间 ¥2700 - ¥3100

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	76	￥3500	￥6900	87
2上海市	67	￥3400	￥6700	87
3苏州市	50	￥3400	￥2200	84
4南京市	52	￥2800	￥3200	77
5无锡市	46	￥2800	￥1800	76
6成都市	102	￥2800	￥2600	76
7广州市	63	￥2900	￥3800	74
8烟台市	20	￥3100	￥1200	70
9合肥市	36	￥2700	￥1800	66
10武汉市	19	￥3300	￥2400	66

市场需求

12月新增岗位

对比上月：岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	10	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事助理实习生岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人事助理实习生的招聘、薪资和就业数据。

#56 桂林		0.5%6 个岗位
#57 深圳		0.5%6 个岗位
#58 泉州		0.4%5 个岗位
#59 马鞍山		0.4%5 个岗位
#60 扬州		0.4%5 个岗位
#61 赣州		0.4%5 个岗位
#62 泰州		0.4%5 个岗位
#63 眉山		0.4%5 个岗位
#64 南昌		0.4%5 个岗位