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人力资源专员需求量小

温州人力资源实习生

协助完成招聘、薪酬、员工关系等模块化人事操作,运用HR系统与劳动法知识,支撑业务部门人力需求与组织流程合规执行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥2600

中位数 ¥0 | 区间 ¥2500 - ¥2800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥3600¥7100
88
68¥3400¥6800
86
44¥3500¥2200
83
54¥3100¥3800
80
102¥2800¥2600
77
51¥2900¥3200
76
39¥2700¥1700
75
55¥3000¥3900
73
19¥3300¥2600
71
35¥2800¥1800
67

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源实习生的招聘、薪资和就业数据。

#57 赣州
0.5%5 个岗位
#58 泰州
0.5%5 个岗位
#59 眉山
0.5%5 个岗位
#60 南昌
0.5%5 个岗位
#61 温州
0.5%5 个岗位
#62 保定
0.5%5 个岗位
#63 嘉兴
0.5%5 个岗位
#64 清远
0.5%5 个岗位
#65 台州
0.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

对内业务员面议

温州学历不限1年以下

有经验者优先考虑,最好是经历级别的,英语水平优良,协作和口语还好

仓库管理员面议

温州学历不限1年以下

仓库的日常管理工作。

文员面议

温州大专及以上1年以下

负责与业务员沟通、统计数据、做会议纪要、做数据分析PPT。

装配工面议

温州学历不限1-3年

软启动器装配 会焊线路板  会维修

模具工面议

温州学历不限3-5年

冲模

生产调度面议

温州学历不限经验不限

高中或中专以上学历,两年以上相关工作经验,熟悉紧固件生产工艺流程和生产周期,具备一定的排程经验和沟通能力,能按销售需求下达生产计划并对其进度进行跟踪,有驾驶证和生产计划经验者优先。PS:公司将会搬迁至滨海经济开发区,期待您的加入!

空间设计主管¥8000-12000

温州学历不限经验不限

最伟大的创造不只是再图纸上,而是赋予它生命的那一刻。我们需要你来完成整个孵化的过程,看到自己的成果展现再眼前。有经验、有创造力、有执行力、懂施工的你,还等什么,来吧,我们会为你鼓掌。

品质文员4000~7000元/月

温州学历不限经验不限

要求:熟悉汽配产品结构和应用,熟悉产品质量把控流程,质量意识强,有责任心,会软件,能独立的完成流程文件的编辑。
年龄在22-45周岁。具体待遇面谈。

生产部经理10000~20000元/月

温州学历不限经验不限

熟练电子行业,电子产品。有强烈进取心,积极向上,学习,不断提升
一、电子行业专业能力
熟悉SMT、DIP、组装、测试、老化、包装全流程
了解PCB、PCBA、电子元器件基本知识与生产工艺
能看懂BOM、工艺文件、作业指导书、工程图纸
熟悉电子厂ESD防静电、无尘管理要求
二、生产管理能力
制定日/周/月生产计划,管控交期、产能、效率
处理产线瓶颈、换线、插单、物料异常
提升OEE、人均产值、直通率,降低停线时间
三、品质与制程管控
熟悉IPQC、FQC、OQC流程,能主导品质异常处理
运用8D、5Why、鱼骨图分析不良
管控直通率、不良率、客诉、返工返修成本
四、成本与物料管控
控制人工、水电、辅料、锡膏、耗材等制造成本
管控物料损耗、在线物料、呆滞料、补料
推动精益生产、降本增效
五、设备与工程协同
了解SMT贴片机、回流焊、波峰焊等基础设备知识
与设备、工程、NPI、工艺部门配合完成试产、量产导入
六、安全与现场管理
严格执行安全生产、消防、用电、化学品管理
推进5S/6S、目视化管理、标准化作业
七、团队与沟通
管理班组长、技术员、一线员工,做好培训、考核、激励
跨部门协同:业务、采购、仓库、品质、工程、研发
抗压能力强,能处理紧急订单与突发问题
八、电脑与数据
熟练使用Excel、ERP、MES系统
会做生产报表、效率分析、改善报告

技术总工20000~30000元/月

温州本科及以上5-10年

1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;

2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;

3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;

4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;

5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;

6. 负责对生产线的技术指导;

7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;

8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;

9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;

10. 完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;

2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;

3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;

4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;

5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;

6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;

7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。

硬件工程师 PCB线路板8000~20000元/月

温州大专及以上1-3年

1. 负责电路原理图、PCB线路板设计、改版、优化。

2. 跟进样板打样、试产、调试、问题分析与整改。

3. 处理生产现场硬件、线路板异常问题,推动问题闭环。

4.输出BOM、图纸、规格书等全套硬件资料。

任职要求

1.大专及以上学历,电子、电气、硬件相关专业。

2.必须有PCB硬件设计相关工作经验。

3.熟练PCB设计、电路调试、问题整改。

4. 能独立完成项目硬件设计与落地优化。

厂长副总经理(技术质量型)8000~12000元/月

温州大专及以上10年以上

1. 全面负责工厂技术研发与质量管理体系搭建,主导制定生产工艺标准及质检流程,确保产品符合行业规范与客户要求。

2. 监督生产全流程的技术执行情况,组织解决工艺瓶颈与质量异常问题,推动技术改进措施落地以提升产品合格率。

3. 领导技术团队开展新产品试制与现有产品优化,协调跨部门资源完成从设计到量产的转化,保障生产计划顺利达成。

4. 负责原材料及成品的质量验收与追溯管理,建立供应商质量评估机制,降低质量风险并控制生产成本。

5. 定期汇报生产技术指标与质量数据,为工厂战略决策提供支持,协助总经理推进精益生产与数字化管理升级。


【岗位要求】

1. 大专及以上学历,35-50岁,10年以上制造型企业技术质量管理经验,其中至少3年副总级或同等级别岗位经历。

2. 精通生产工艺流程与质量管理体系(如ISO9001),具备较强的技术问题分析与现场解决能力。

3. 具备良好的团队管理能力,能统筹技术、质检部门高效协作,推动目标达成。

4. 熟悉行业标准与法规,有成本意识与精益改进思维,能适应工厂现场工作节奏。

5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力,能承受一定工作压力。