温州人力资源实习生招聘信息

服装/纺织/皮革

协助完成以下工作： 1、理解公司业务：了解岗位所在事业部的业务性质、发展周期、目标进展，对应所需的组织和人力资源配置...

100-499人 · 民营企业

确保人力资源满足业务发展需求； 2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘...

1000-9999人 · 上市企业

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 2、完善人力资源管理体系，包括招聘...

100-499人 · 民营企业

协助制定并执行公司人力资源战略规划2.协助建立和完善人力资源管理体系3...

20-99人 · 民营企业

拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式...

1000-9999人 · 民营企业

2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施； 3、向公司高层提供有关人力资源战略...

100-499人 · 国有企业

- 具有本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 至少5年以上人力资源管理经验...

20-99人 · 民营企业

1、根据公司发展战略制订中、长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度...

100-499人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司战略方向，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施...

1000-9999人 · 民营企业

1、配合上级主管进行公司的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源工作； 2、配合进行、人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的修订工作...

100-499人 · 民营企业

结合组织战略与业务需求，制定人力资源规划并推动执行 二、任职要求1...

1000-9999人 · 民营企业

1、大学本科以上，人力资源或管理相关专业，有3年以上大型企业人力资源统筹工作优先； 2...

1000-9999人 · 民营企业

1.掌握制定公司人力资源规划和计划； 2.制定人力资源管理、行政管理的各项规章制度； 3.开展工作分析...

100-499人 · 民营企业

- 制定和实施公司的人力资源战略规划，确保与公司的整体业务目标一致...

20-99人 · 民营企业

随着业务发展需要，原由相关管理人员兼顾的人力资源工作将由专人负责，现诚邀专业人士加入，全面负责人力资源相关工作...

100-499人 · 民营企业

5、参与制定公司预算工作，完成人力资源编制及成本预算； 6、搭建公司薪酬福利体系，有效激励团队...

10000人以上 · 上市企业

流程、体系；提升人力资源运作效率...

20-99人 · 民营企业

5、有敏锐的外部市场洞察力，能够及时了解人力资源市场动态，并据此调整人力资源管理策略...

500-999人 · 民营企业

一、岗位基本信息
1、岗位名称：人力资源研究院院长兼集团人力资源总监（HRD）
2、汇报对象...

100-499人 · 民营企业

基本任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、年龄28-40岁； 3、人力资源管理、工商管理、行政管理...

1000-9999人 · 民营企业

负责人力资源方面工作，薪酬绩效或者人事方向...

100-499人 · 民营企业

人资主管1名，要求： 1、30-45周岁，男女不限； 2、精通人力资源六大模块、精通行政管理六大模块...

20人以下 · 民营企业

1、根据公司发展战略和经营计划，制定人力资源战略规划和年度人力资源计划；02 2、建立和完善人力资源管理体系...

1000-9999人 · 合资企业

1.本身在国内人力资源行业工作多年，并积累了较多高端人脉资源...

100-499人 · 民营企业

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实战经验...

20人以下 · 民营企业

职位核心需求 1、根据公司经营规划与业务规划，制定与之适应的人力资源规划； 2、建立优化公司组织机构...

20人以下 · 民营企业

1.人力资源规划： ①根据组织的战略目标和发展规划，制定人力资源规划和年度人力资源计划...

1000-9999人 · 民营企业

1.人力资源管理、劳动、企业管理等相关专业； 2.有扎实的人力资源专业理论基础，熟练掌握人力资源业务模块操作流程...

1000-9999人 · 民营企业

公司组织架构维护及更新； 3.工伤事件的跟进处理； 4.人事相关数据的分析与统计 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业优先...