阳泉KA大客户代表
KA大客户代表是指负责与重要客户（Key Accounts）建立和维护关系的专业人士。他们负责深入了解客户需求，制定并执行相关销售和服务计划，以确保客户满意度和业务增长。工作内容包括与客户沟通协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，并监测客户业务情况和市场动态。同时，KA大客户代表要与内部销售、市场和服务团队合作，共同为客户提供全方位的支持和服务。在维护客户关系的同时，他们也需要不断开拓新客户，拓展业务。这个职位需要具备出色的沟通能力、业务洞察力和团队合作精神，能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10800 - ¥18100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
1. 负责开拓并维护大客户关系，完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求，制定个性化解决方案，推动项目落地。
3. 协调内部资源，确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况，提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化，提升整体业务效率。
美团企业版-大客户销售经理（银行&国央企等总分型大客户方向）
1.提升美团企业消费解决方案在银行行业及国央企（三桶油，运营商，国家电网，建筑，港口，地铁，燃气，自来水等方向）的市场占有率，为业务获得线上交易GMV与服务费收入，完成团队及个人销售指标。
2.负责开发“企业差旅、用餐（工作餐，招待，团建及差旅补助等）、用车、员工福利”等方向的全国总分型大客户，主动开拓商机、制定销售策略、完成商机转化及客户签约，并配合解决方案及客户成功进行实施上线，获得线上交易GMV与服务费，达成业绩目标。
3.协助团队负责人及TL，探索行业解决方案及头部案例打造，重点探索国央企等潜在行业，为团队洞察潜在增长点。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护，达成营销规划目标；
2、负责实施公司整体性市场营销活动，设计并实施区域个性化营销活动；
3、负责连锁关键客户的建设。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
岗位职责：
1、基于公司人力资源全产品线体系，负责百万级大客户的开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，销售业绩突出；
2、有丰富的客户资源，对人力资源行业理解度高，熟悉人力资源行业优先；
3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位职责：
1、基于公司人力资源全产品线体系，负责百万级大客户的开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，销售业绩突出；
2、有丰富的客户资源，对人力资源行业理解度高，熟悉人力资源行业优先；
3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
4、具备良好的销售方案制作能力。
大客户销售经理1-1.5万
1、销售团队高级管理人才储备；
2、从事超声波流量计、分析仪及分析系统的技术交流和销售工作；
3、完成年度销售指标（如营收、毛利率、回款率），主导大客户谈判、合同签订及交付跟进；
4、负责行业头部客户（Key Account）的开发与长期关系维护，制定针对性的客户拓展策略；
5、深入理解客户业务需求及痛点，协调内外部资源提供定制化解决方案，推动高价值订单落地。
大客户销售代表4000-8000元
1、掌握客户需求，给出整体解决方案，提供优质的服务，稳固老客户，提高老客户新订单的开发；
2、根据公司整体的发展战略方向，系统整合客户资源、市场信息，建设和疏通销售渠道，主动开拓，完成自定的销售任务量；
3、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润化；
4、积极与相关部门沟通协调，促使项目实施与销售过程最优化；
5、保证所有项目和客户的按时回款，对于未及时付款的情况，有催收的责任；
6、积极配合销售管理，并对客户结果负责。
任职资格：
1、本科学历优先；
2、有过三年以上销售经验，一年以上大客户销售经验者优先；
3、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售意识和沟通表达；
4、有医疗器械行业经验者优先；
5、开发新客户，与客户良好对接，建立合作关系，促进公司产品销售，积极良好的后期服务。
6、逻辑思维能力强，乐于沟通，善于思考，敢于突破旧思维，善用创新方式开发挖掘潜在客户群。
7、能接受节假日临时处理客户需求的情况，具备高度责任心；
8、完成个人目标基础上，配合部门总监完成部门销售目标。
职位福利：五险一金、节日福利、创业公司、周末双休
ka大客户销售经理8000-16000元·14薪
1. 实行市场调研，及时收集产品市场信息（含市场价格、竞争对手情况），寻找潜在客户。
2. 通过网络推广、行业展会、现场拜访等途径获得询盘、销售商机，开发新客户。
3. 代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，按照公司要求签订销售合同。
4. 负责合同的执行与协调工作（发货、售后等），按约定收取合同款。
5.建立与维护客户关系，通过定期出差拜访、电话、微信沟通等方式与重要客户保持定期联系。
6.及时协调、处理客户需求，有效处理客户投诉，服务客户，提升客户满意度。
7.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、化工等相关专业优先。
2.1年以上to B行业工作经验；
3. 具备良好的沟通和谈判能力，能够维护客户关系。
1）熟悉公司相应流程，支撑B2B大客户业务拓展，完成相应流程跟踪和对接工作；独立完成业务授权商管理相关工作；
2）对销售进展及时跟踪和通报，按时输出B2B/B2C销售情况；
3）支撑完成B2B业务销售返利工作；
4）监控销售进展，与省内沟通配合完成销售业务全流程；
5）与主机厂对接，配合完成相应大客户业务销售流程搭建及跟踪。
岗位要求：
1）本科及以上学历，3年及以上工作经验；
2）能力要求：有新能源或者汽车企业大客户经验优先，具备销售运营、销售支持工作经验优先；
3）综合素养：具备良好的沟通协调能力和办公软件使用能力。
*签约公司为深圳慧通商务有限公司及其全资子公司
大客户销售代表4000-7000元
1. 负责区域内大客户的开发与维护，深度挖掘客户需求，制定定制化销售方案并推动签约。
2. 主导商务谈判全流程，协调内部资源解决客户问题，确保项目顺利交付与回款。
3. 建立大客户管理体系，定期复盘客户数据，优化服务策略以提升客户忠诚度与复购率。
4. 收集市场动态与竞品信息，为公司产品迭代与营销策略提供决策支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上大客户销售经验，熟悉商贸行业客户开发逻辑与业务模式。
3. 拥有优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，能独立完成从线索到签约的全流程。
4. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应高频次的客户拜访与商务出差。