阳泉大客户专员
大客户专员是一种专注于维护和开发大客户关系的职位。他们负责与公司的重要客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供定制化的解决方案，促进销售和业务增长。大客户专员需要深入了解客户的商业模式和战略目标，制定针对性的商业计划，协调内部资源以满足客户需求。此外，他们还负责处理客户投诉和问题，并协调内部部门解决相关的业务难题。除此之外，大客户专员需要定期进行市场分析和竞争情报收集，及时调整策略以保持市场竞争力。总之，大客户专员在确保客户满意度的同时，不断寻求业务增长的机会。
薪酬概览
平均月薪
¥14500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10800 - ¥18100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。
具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
工作职责
工作职责：
1、根据公司战略方向，进行深入的市场研究，负责制定拓展策略及目标大客户，完成公司要求的销售指标。
2、基于公司产品体系，了解和分析大客户需求，为大客户制定综合解决方案。
3、协调内外部资源，推进订单的进程，确保订单的顺利交付，同时对订单进行跟踪和管理，及时发现和解决潜在问题，以提高客户满意度。
4、不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会；
任职资格
任职要求：
1、统招本科以上学历，至少3年以上大客户销售工作经验；
2、具备清晰的职业目标和自我驱动力，能够胜任在高压力下的工作创新和突破；
3、具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力；
4、具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力；
5、有良好的销售方案制作能力，具备项目型销售经验者优先；
6、有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先。 具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先
大客户销售经理1.2-1.8万
岗位内容
1、围绕干部培训领域的直接客户进行高效的客户陌生拜访，完成公司相关产品、系统、产品及服务的销售及推广。
2、以“切实帮助客户解决实际问题”为价值成交基础，完成价值宣导，组织公司向客户进行价值传递，获得客户信任。
3、在商机成交的全过程，统筹内、外部各方，推动项目完成成交及合同签订。
4、持续维护与客户的良好关系，实现持续服务和转介绍。
5、跟进回款，解决回款过程中的具体问题。
岗位要求：
1、专业不限，优先考虑计算机、软件工程等相关专业。
2、形象良好，性格开朗，具有良好的口头表达能力。
3、较强的学习能力，思路灵活、有销售意识和服务意识。
4、有韧性，有较强的攻坚能力。
5、主要工作地可选江苏、山西、湖北、新疆，工作认真踏实，能接受长期出差。
1、基于公司人力资源全产品线体系，负责百万级大客户的开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，销售业绩突出；
2、有丰富的客户资源，对人力资源行业理解度高，熟悉人力资源行业优先；
3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
4、具备良好的销售方案制作能力。
岗位职责：
1、基于公司人力资源全产品线体系，负责百万级大客户的开拓及维护；
2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定销售任务；
3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，销售业绩突出；
2、有丰富的客户资源，对人力资源行业理解度高，熟悉人力资源行业优先；
3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；
4、具备良好的销售方案制作能力。
大客户销售经理6000-11000元·20薪
1、负责大客户开发与业务拓展，制定并执行销售策略;
2、维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，推动长期合作;
3、协调内外部资源，推动项目落地并确保客户满意度;
4、完成销售目标，定期复盘客户进展并优化跟进方案;
5、收集市场与行业信息，及时反馈以支持决策调整。
1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧;
2、有较强的市场敏锐度和客户洞察力;
3、具备独立开拓客户和推进项目的能力;
4、具有良好的抗压能力与团队协作意识。
大客户销售代表8000-12000元
1. 开发及维护大客户，完成销售目标。
2. 提供客户解决方案，确保客户满意度。
3. 维护客户关系，保障项目执行。
4. 参与商务谈判与合同签订。
5. 有经验者优先，良好的沟通能力是必要条件。
资深大客户代表1-2万
岗位内容：
1. 与大客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售；
2. 协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持；
3. 跟进项目进程，解决客户问题。
任职要求：
1、深耕某个行业五年以上，对行业客户业务有深入的理解，有一定的行业资源。
2、基于行业客户有客户经营规划、策略、计划能力，能主导公司支撑团队协助自身完成经营目标。
3、对于客户业务及需求有自身的洞察理解，对AI、智能体、数据管理有一定了解，在客户业务与新质生产力的结合上有一定的理解。
4、有大客户销售经验，有销售团队管理经验者优先。
大客户专员3000-5000元/月
1、负责老客户资源的开发与管理，建立并维护长期稳定的客户关系；
2、深入挖掘客户需求，协调内部资源推动项目落地与持续合作；
3、跟进客户合作进展，及时反馈信息，提升客户满意度与合作深度；
4、参与制定大客户服务策略，协助完成重点客户的销售目标。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接高层级客户；
2、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力，能独立推进合作进程；
3、熟练掌握办公软件，具备优秀的方案撰写与汇报展示能力；
4、工作积极主动，责任心强。
大客户销售经理（六险一金）-铜仁5-8/月
完成公司分配的销售任务，了解所负责大客户潜在需求，维护和开拓市场，发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下，大专或以上学历，有电子政务项目销售背景，熟悉政府项目运作及招投标流程，有很强的客户拓展能力及独立作战能力，有丰富的客户资源。
【职位职责】
1、负责新浪浙江业务的整合营销，完成业绩目标；
2、开发潜在客户，对大客户进行维护和管理，提高客户忠诚度；
3、挖掘公司媒体品牌优势，不断开拓网络营销市场，实现销售目标。
【职位要求】
1、1年以上互联网及媒体从业经历或4A广告公司从业经验；
2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知；
3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的狼性，团队合作佳。
【职位职责】
1、负责新浪浙江业务的整合营销，完成业绩目标；
2、开发潜在客户，对大客户进行维护和管理，提高客户忠诚度；
3、挖掘公司媒体品牌优势，不断开拓网络营销市场，实现销售目标。
【职位要求】
1、1年以上互联网及媒体从业经历或4A广告公司从业经验；
2、对新浪微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知；
3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的狼性，团队合作佳。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。