阳泉销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位,负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作,制定公司的销售目标和计划,在销售活动中负责开拓市场,建立并维护客户关系,提高销售额,并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队,协调内部资源,指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外,销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态,及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7000 - ¥12500
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 90.9% |
| 3-5年 | 2 | 9.1% |
热招职位
销售主管6000-10000元
1、具有战略性的眼光,会识人,用人,拥有良好胸怀和格局
2、具备完整的业务搭建体系的能力以及具有专业的培训经历
3、搭建完善日常工作流程以及工作标准,合理安排好团队日常工作
4、具备一定的业务技能,能够培育,指导团队
5、负责组织的销售动作,包括计划,组织进度控制和整体业务线路闭环整理
6、负责制定或协助部门执行相关政策和制度
7、实现公司给与部门设定的相应业绩目标
8、具备中层业务管理人员培养以及业务团队快速成型的实力以及自信
二、职位要求:
熟悉互联网行业(阿里诚信通,拼多多,淘宝业务管理经验者优先)
3年以上的工作经验,带领过10人以上的业务团队并且取得过成功的经验
句有较强的事业心以及领导力
具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
三、工作时间:加班是应该的,不加班也是应该,作为业务管理者完不成目标是不应该的(正常上班时间8:20-5:30) 本岗位薪资可商谈
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶),现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部,推广移动公司的业务:宽带,各种套餐的号卡(流量卡,学生卡,靓号等),携号转网,手机终端,各种智家产品…新客户发展,老客户维系,数据外呼,进驻宣传…
销售经理面议
要求:
1、本科、专科以上学历,较强的人际交往和沟通协调能力;
2、环境工程等相关专业,有大客户营销与维护经验,有环保、水务工作经验者优先。
3、能够根据公司和客户要求做出营销方案;公司提供竞争力薪酬、保险、住宿等,要求能出差。
销售经理5000以上元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
会员卡销售经理3500元/月
任职资格1、市场营销、管理、中文或相关专业专科以上学历;
2、具备3年以上大型企业会员卡业务管理经验,本地工作2年以上;
3、良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队管理能力;
4、具有体检从业经验者优先。岗位职责:1负责公司会员卡业务营销方案的撰写,根据公司总体规划实施会员营销战略,引导和控制销售工作方向和速度,实现公司要求的销售目标和利润目标;
2、制定会员的个性化服务方案,并组织分析、评估会员服务与营销活动效果,及时予以调整;
3、负责制定、实施会员卡销售业务计划、服务规范、业务流程和质量考核标准,实现会员服务业务的开展、经营及规范管理;
4、负责会员卡管理制度的起草、拟定工作及会员须知的撰写等。
5、配合成都市场部门推广活动和策划,组织、执行管理,拓展公司会员市场,落实会员推广计划及营销方案确保其有效实施;
6、负责制定、执行会员卡的销售推广计划和策略;负责会员的开发与关系维护等管理工作,收集会员的需求信息,分析会员需求;
7、负责会员档案管理(制定各类会员、关怀及回访计划)、会员积分优惠政策的制订、奖励计划执行、礼品兑换、积分折扣等事宜;
8、负责制定年度会员卡发展计划,并组织实施;
9、负责会员服务队伍的组建和管理:吸引、发展和保留优秀会员推广人员等。以上职位,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬待遇
销售经理¥6000~10000元
统筹水泵项目信息搜集、立项、销售签单与全流程管理。
岗位要求:3年以上工矿类营销经验,有化工、电力、水泵行业销售经验优先。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月,总占地面积110万平方米,注册资本3.2亿元,总资产超66亿元,是专业从事风电主轴(联接轮毂与齿轮箱的传动功能)和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业,锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型,具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日,公司正式在深交所创业板上市,股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠,在行业内树立了 金雷主轴,后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司,员工近2500名。金雷传动技术(苏州)有限公司成立于2023年5月,是金雷科技股份公司全资子公司,目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴,水电等水工行业。公司市场知名度高,正展现强劲的市场竞争优势。
二、岗位职责:船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责:
1.与设计院沟通,跟踪设计院在进行的新造船设计项目;
2.拿到船体总布置图,POS 文件等参数;
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求;
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展;
5.寻找进厂商表的机会;
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上船舶轴、舵系销售经验,船舶滑动轴承、密封销售经验;
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础;
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点:苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议,期待您的价值)全方位福利体系,呵护每一程:法定保障:入职即依法缴纳五险一金。多元补贴:包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴,切实缓解生活压力。丰富关怀:提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护:年度员工健康体检,并延伸关爱至员工父母(父母健康体检)。发展支持:设立学历进修补贴,助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态,旨在吸引并留住优秀人才,与您携手并进,实现双赢!
销售经理8000-15000
招聘人数:3-4人
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】
1. 客户资源转化与市场开拓
基于你现有客户资源(应急管理部下属救援队、消防救援总队/支队、海事局、救助打捞局、防汛抗旱物资储备中心、港口码头、水上公安等),推广公司水面救援机器人及船舶救援系统。
深入挖掘客户在快速水上救生、远程抛投救援、夜间/恶劣环境救援等场景下的痛点,提供智能替代方案。
2. 销售目标达成
完成年度销售及回款指标,主导商务谈判、招投标、合同签订及交付协调。
3. 客情维护与市场反馈
维护关键客户关系,收集使用反馈,推动产品迭代。
参与行业展会、演练活动,提升品牌影响力。
【任职要求】
1. 经验要求(核心)
1-3年以上消防/水域救援/应急装备销售经验,曾成功销售过以下任意一类产品:
消防个人防护装备(消防服、头盔、手套、靴子等)
水域救生装备(救生衣、救生圈、救生筏、水域救援服、抛绳包等)
抛投器、救生杆、水上遥控机器人等传统或半智能救生设备
防汛抗旱物资(冲锋舟、橡皮艇、排涝设备等)
熟悉政府应急采购流程、招投标规则、物资储备库供货模式。
2. 客户资源要求
拥有以下客户资源之一者优先:各地消防救援总队/支队、应急管理部下属救援队、海事局及下属单位、救助打捞局、防汛抗旱指挥部/物资储备中心、水上公安、大型港口/航运企业安全部门。
3. 能力素质
具备独立开发客户及商务谈判能力,能适应出差(到客户现场、演练场地等)。
学习能力强,愿意接受新产品知识。
结果导向,诚信,有强烈的赚钱欲望。
【加分项】
有政府招投标实际操作经验,熟悉政采流程。
参与过应急救援演练、防汛演练等现场保障工作。
有驾驶证并能熟练驾驶(方便携带样机演示)。
海外风电销售经理面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 海外业务市场开拓、商务谈判、项目跟进及全周期客户关系维护;
2、 海外订单的执行、结算及回款;
3、 协调配合公司宣传物料的策划、制作与更新,确保物料内容准确,视觉专业,符合品牌调性;
4、 开展及分析客户满意度调查,推动服务质量与客户体验持续提升;
5、 协助内外审工作,包括资料准备、现场配合及审核结果的整改落实,确保业务流程合规;
6、 协调与其他部门的跨部门工作,保障业务流程顺畅,高效解决协作中的问题。