盐城客服前台
客服前台是一个组织机构中非常重要的职位，通常负责接待和处理客户来访，电话及电子邮件等渠道的咨询和投诉。他们需要具备出色的沟通技巧、耐心和友好的态度，以及良好的组织能力和解决问题的能力。客服前台需要了解公司的产品和服务，能够及时准确地回答客户的问题，并为客户提供满意的解决方案。他们还可能需要协助处理一些简单的行政工作，如接待来访者、管理办公室用品和文件整理等。总之，客服前台在维护公司形象，提升客户满意度和维系客户关系方面扮演着非常重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4400 ｜ 区间 ¥3400 - ¥6400
数据来源：谈职全网101份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
98% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位减少134
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 59 | 96.7% |
| 不限经验 | 2 | 3.3% |
热招职位
前台（五险）3000~5000元/月
1. 负责接待来访客人，提供热情周到的服务。
2. 接听和转接电话，准确记录并传达重要信息。
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 熟练使用办公软件及前台相关设备。
前台（保底3800+包吃）3800~5000元/月
1. 负责来访客人的接待、登记与引导工作，确保客人得到及时周到的服务。
2. 接听前台电话，准确记录信息并及时转接或传达给相关人员。
任职要求：
1. 形象气质佳，具备亲和力，善于沟通交流。
2. 熟练使用办公软件及前台相关设备。
前台行政/ 课程顾问（五险+包吃）3000~8000元/月
1.普通话标准，形象亲和，有耐心责任心，擅长家校沟通，可处理现场突发问题
2.熟练微信运营、Office基础办公软件，消息响应及时，目标感强愿意挑战提成薪资
3.门店接待到访家长学员，接听咨询电话、线上微信答疑，建立客户档案，跟进潜在生源
4.运营朋友圈、短视频线上引流，讲解托管、课后辅导、兴趣课产品，促成报名、续费、转介绍
5.团队意识强，抗压性良好；有教培前台/招生/教务经验优先，应届生可带薪培养
6.本地有人脉、熟悉托管行业行情者优先，应届生可带薪培养。
前台（五险一金+包吃住）4500~6000元/月
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、形象气质佳；
岗位职责：
负责访客接待、会务管理、组织员工开展文体活动、协助主管进行项目申报等工作；
前台领班4000~5000元/月
1. 负责前台全体员工排班、考勤、日常工作监督，把控在岗仪容仪表、服务礼仪、站姿坐姿规范。
2. 新前台员工岗前培训：接待流程、系统操作、电话应答、客诉处理、登记规范。
3. 每日班前会布置工作、班后总结问题，定期开展服务复盘，提升全员服务水平。
4. 考核前台员工工作绩效，记录工作失误，提出奖惩、调岗建议。
5.处理好前台收银和各部门员工，顾客，领导等对接。
6.有相关经验者优先
前台5000~6000元/月
负责接待来访客户，提供咨询与引导服务；受理客户业务办理需求，处理基础售后问题；维护前台区域整洁，管理办公用品与快递收发；协助部门完成数据录入、会议安排等行政支持工作。
任职要求：
大专及以上学历，形象气质良好，沟通表达流畅；熟练操作办公软件，具备基础文书处理能力；有服务意识，耐心细致，能妥善处理突发情况；有行政或前台相关经验者优先。
前台接待（长白班）3000~4000元/月
携程、飞猪等软件要熟练操作
岗位职责：
负责办理客人入住、退房手续，处理预订、变更及取消业务。
处理客房钥匙管理、账务结算及发票开具。
维护前台区域整洁与秩序。
任职要求：
具备良好的沟通表达与应变能力，熟练操作办公软件及酒店管理系统。
前台接待（包吃）4500~6000元/月
沟通表达：普通话流利标准，口齿清晰；具备良好亲和力，能熟练使用礼貌用语 。
服务意识：性格温和开朗，耐心细致，具备较强的应变能力（如处理等位投诉、突发客流）和责任心 。
技能要求：熟悉基本电脑操作（录入预订信息），掌握标准站姿、**手势及接待礼仪；有相关接待经验者优先，无经验者通常提供培训 。
行政助理兼出纳4000~6000元/月
1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议安排及办公区管理;
2、协助财务工作，处理现金及银行结算，客户往来，确保账目清晰准确;
3、负责员工考勤记录及工资发放，管理员工档案;
4、日常费用报销审核，编制相关财务报表;
5、配合内外部审计，提供必要的财务及行政资料。
任职要求:
1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力;
2、具有基本的会计知识，熟悉财务软件者优先;
3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识;
4、良好的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务;
5、有相关行政或出纳工作经验者优先。
行政人事专员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1、人员招聘，满足用人需求;
2、员工的入职，离职等相关手续的办理;
3、协助领导做好各部门人员调配工作;
4、负责员工的劳动合同的签订、续签、变更、解除等一系列工作;
5、绩效数据汇总整理，薪酬核算;
6、负责公司制作各部门的考勤，社保和公积金的缴纳；
7、负责公司行政后勤事务的沟通、协调和执行:
8、负责撰写公司重点公文及公告;
9、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历，相关工作经验优先
2、有抗压能力、应变能力和执行能力，分析能力和判断能力、组织协调和处理问题的能力，具备沟通能力和谈判技巧
会计（五险）3000~4500元/月
1、有建筑公司会计经验
2、需熟悉建筑行业各类税务问题
3、熟悉建筑工程款结算流程
4、有自己一套管理方案，能够严格执行
5、需有建造师证
拉车工（五险+包吃）6000~7000元/月
负责拉动车辆或相关设备在规定路线移动，确保运输任务按时完成。
在拉动过程中保持稳定速度与方向，注意路况与周边环境安全，避免碰撞等意外发生。
任职要求：
身体健康，具备良好的体力与耐力。
有较强的责任心与安全意识，能严格遵守操作规范。
具备基本的机械常识，能识别简单的车辆故障。