盐城工程管理总监
工程管理总监是企业中负责管理和监督工程项目的高级职位。该职位通常要求具有丰富的工程管理经验和卓越的领导能力，以便有效地规划、组织和执行各类工程项目。工程管理总监通常负责制定项目计划、预算和时间表，监督项目执行进度和成本控制，协调各个部门和团队，确保项目按时完成并符合质量标准。此外，工程管理总监还需与客户、供应商和承包商进行沟通，解决问题并管理风险，同时确保项目遵循相关法规和标准。由于工程项目的复杂性和多样性，工程管理总监需要具备卓越的沟通能力、协调能力和决策能力，以便有效地推动项目进展并解决各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21200 - ¥29800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
资料员（工程）4000~5000元/月
1. 负责工程资料的收集、整理、归档与保管，确保资料的完整性和准确性。
2. 协助项目团队进行各类报表的编制与报送，及时反映项目进展。
3. 跟踪工程进度，记录并更新相关数据和信息。
4. 参与工程竣工验收，提供必要的资料支持。
任职要求：
1. 具备工程资料管理的相关知识和经验。
2. 熟悉工程量计算、清单编制及结算流程。
资料员（包吃）3000~4000元/月
**岗位职责**
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交；
管理施工图纸、技术文件及合同等档案；
**任职要求**
熟悉施工资料规程及当地归档要求；
有工程资料员经验或持证者优先。
造价工程师（土建 / 机电）5000~10000元/月
1. 独立完成工程造价工作，确保数据精准性与合规性；
2. 深度参与项目成本分析与风险评估，为经营团队提供专业的造价优化建议；
3. 配合团队完成协作任务，高效响应项目需求与领导交办的其他工作。
任职要求
1. 工程造价、工程管理或工程类相关专业，专科及以上学历；
2. 拥有5年以上工程造价实务经验，具备造价工作背景者优先；
3. 精通造价行业法律法规、标准规范及政策文件，能独立输出合规的造价成果文件；
4. 熟练使用绘图、办公、预结算等软件；
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作严谨细致，执行力强；
6. 能承受工作压力，接受项目短期出差安排。
技术员（五险+包吃住）8000~10000元/月
根据设计院蓝图 / 施工图纸，独立完成钢结构深化设计、三维建模、构件拆分、详图绘制（梁柱、节点、桁架、楼梯、平台等）。
使用 Tekla Structures（必会）、AutoCAD 完成：加工图、安装图、布置图、节点大样，输出构件编号、零件图、下料排版图。
核对建筑 / 结构图纸尺寸、标高、预埋件，优化节点构造、做碰撞检查，解决错漏碰缺，确保符合国标及车间加工、现场安装要求。
任职要求：
编制材料清单（BOM）、螺栓清单、构件清单、下料清单，配合生产部提料、排产、成本核算。
参与图纸会审、技术交底；对接设计院、甲方、监理、车间、现场，及时处理变更与答疑。
图纸归档、版本管理、报审；把控图纸质量，杜绝错图、漏图、尺寸偏差
吹膜机技术员4000-6000元/月
1.负责吹膜机的操作、调试与维护，确保生产过程顺利进行2.根据工艺要求调整设备参数，监控产品质量指标3.设备日常保养，解决常见故障，保持工作区域清洁与安全4.配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产过程中的问题任职要求：
1.具备一定的操作技能，操作过三层共挤吹膜机，能独立完成开机、调机等工作2.熟悉操作吹膜机，熟悉吹膜工艺，能解决常见故障3.有责任心、服从管理，能吃苦耐劳，动手能力强4.有相关工作经验者优先，可接受学徒
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理，确保设备安全稳定运行；
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施，优化设备运行效率；
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作；
4、指导处理突发性机电故障，建立应急响应机制和预防性维护体系； 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理，有3年以上管理机电部的工作经验任职要求：
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识，熟悉常用机械设备及电气控制系统；
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析，具有较强的实操能力；
3、熟练使用办公软件及工程管理工具，能高效完成技术文档编制与数据整理；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，可有效推动跨部门协作。
施工队长（五险+包吃）3000~10000元/月
1、有驾照、瓦工熟练，有木工基础会制模。
2、在工程主管的领导下，完成所承担的施工任务。
3、对施工队人员和机械设备情况了如指掌，合理分配现场工人，做到人尽其用。
4、有电工证或焊接证或桩机操作工证书者优先。
绘图员/CAD工艺展开制图员（包吃住）5000~8000元/月
1. 熟练运用CAD软件及办公软件进行工作。
2. 负责生产折弯加工图纸的绘制。
3. 负责车间展开图纸的绘制。
4. 进行相关面积的计算。
任职要求：
1. 熟练掌握CAD软件及办公软件。
2. 具备学习能力，可接受学徒培训。
水电工（五险一金+包住）4500~5500元/月
场里设备检修，水电管理等，按照场部生产计划，进行设备的维保等
任职要求：
持有有效电工证；具备水电设备维修与保养的实际操作经验；
喷砂技术员（五险）10000~18000元/月
负责抛丸机及喷砂设备的设计与研发工作
任职要求：
具备喷砂或抛丸设备相关技术经验，熟悉喷砂工艺及设备原理
有工厂技术研发或生产安排经验者优先。
装修工6000~10000元/月
五年以上工程装修施工员经验，能报价，能画简单图纸，熟练办公软件，工程现场组织指导工人施工作业，有一定组织、沟通、协调能力
任职要求：具体情况面议
1、业务推动与目标达成： 负责将总行的银管策略、产品策略在对接的理财经理范围内宣导和落地执行；协助私行财富部在责任区域内追踪业管指标、识别业务短板，指定针对性的改进计划并推动执行，确保区域业绩达标。
2、实地辅导与带教： 协同拜访客户，解答客户异议处理；诊断辅导：运用教练技术，帮助对接的理财经理发现问题，通过示范、角色扮演等进行辅导，提升实战技能。
3、培训实施与知识传递： 承接总行培训，再对接责任区域内的转培训，确保理财经理准确理解；针对承接的理财经理的共性客户、优秀案例，组织客户沙龙、小型分享，促进客群经营及萃取经验
4、工具应用与标准化建设： 熟练掌握各种内部作业工具；利用数据、分析、总结，为业务提供决策依据，同时监控训后行为。
店长（底薪5000+包吃）5000~5000元/月
福利待遇：底薪5000+，绩效，包吃，2天休息，具体可来店里沟通
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量。
2. 监督员工工作表现，提升团队协作效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心。
2. 有相关零售或服务行业管理经验者优先。
感兴趣请电话联系：15961912333，（联系时请说明在大丰人才网看到的）