盐城工程总经理
工程总经理是企业中负责管理和领导整个工程部门的高级职位。他们负责制定和执行工程部门的战略方针和发展计划,确保工程项目的顺利进行并达到预期的效果。工程总经理需要协调各个部门的工作,确保项目进度和质量达到要求,同时要负责控制项目的成本和风险。他们还负责与客户沟通、解决问题和处理紧急情况,确保项目能够按时交付并获得客户的满意度。工程总经理需要具备卓越的领导能力、沟通能力和团队合作精神,能够有效管理人员和资源,推动工程部门的持续发展和创新。
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥0 | 区间 ¥21200 - ¥29800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
资料员(工程)4000~5000元/月
1. 负责工程资料的收集、整理、归档与保管,确保资料的完整性和准确性。
2. 协助项目团队进行各类报表的编制与报送,及时反映项目进展。
3. 跟踪工程进度,记录并更新相关数据和信息。
4. 参与工程竣工验收,提供必要的资料支持。
任职要求:
1. 具备工程资料管理的相关知识和经验。
2. 熟悉工程量计算、清单编制及结算流程。
资料员(包吃)3000~4000元/月
**岗位职责**
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交;
管理施工图纸、技术文件及合同等档案;
**任职要求**
熟悉施工资料规程及当地归档要求;
有工程资料员经验或持证者优先。
造价工程师(土建 / 机电)5000~10000元/月
1. 独立完成工程造价工作,确保数据精准性与合规性;
2. 深度参与项目成本分析与风险评估,为经营团队提供专业的造价优化建议;
3. 配合团队完成协作任务,高效响应项目需求与领导交办的其他工作。
任职要求
1. 工程造价、工程管理或工程类相关专业,专科及以上学历;
2. 拥有5年以上工程造价实务经验,具备造价工作背景者优先;
3. 精通造价行业法律法规、标准规范及政策文件,能独立输出合规的造价成果文件;
4. 熟练使用绘图、办公、预结算等软件;
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作严谨细致,执行力强;
6. 能承受工作压力,接受项目短期出差安排。
技术员(五险+包吃住)8000~10000元/月
根据设计院蓝图 / 施工图纸,独立完成钢结构深化设计、三维建模、构件拆分、详图绘制(梁柱、节点、桁架、楼梯、平台等)。
使用 Tekla Structures(必会)、AutoCAD 完成:加工图、安装图、布置图、节点大样,输出构件编号、零件图、下料排版图。
核对建筑 / 结构图纸尺寸、标高、预埋件,优化节点构造、做碰撞检查,解决错漏碰缺,确保符合国标及车间加工、现场安装要求。
任职要求:
编制材料清单(BOM)、螺栓清单、构件清单、下料清单,配合生产部提料、排产、成本核算。
参与图纸会审、技术交底;对接设计院、甲方、监理、车间、现场,及时处理变更与答疑。
图纸归档、版本管理、报审;把控图纸质量,杜绝错图、漏图、尺寸偏差
吹膜机技术员4000-6000元/月
1.负责吹膜机的操作、调试与维护,确保生产过程顺利进行2.根据工艺要求调整设备参数,监控产品质量指标3.设备日常保养,解决常见故障,保持工作区域清洁与安全4.配合团队完成生产任务,及时反馈并解决生产过程中的问题任职要求:
1.具备一定的操作技能,操作过三层共挤吹膜机,能独立完成开机、调机等工作2.熟悉操作吹膜机,熟悉吹膜工艺,能解决常见故障3.有责任心、服从管理,能吃苦耐劳,动手能力强4.有相关工作经验者优先,可接受学徒
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理,确保设备安全稳定运行;
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施,优化设备运行效率;
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作;
4、指导处理突发性机电故障,建立应急响应机制和预防性维护体系; 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理,有3年以上管理机电部的工作经验任职要求:
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识,熟悉常用机械设备及电气控制系统;
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析,具有较强的实操能力;
3、熟练使用办公软件及工程管理工具,能高效完成技术文档编制与数据整理;
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识,可有效推动跨部门协作。
施工队长(五险+包吃)3000~10000元/月
1、有驾照、瓦工熟练,有木工基础会制模。
2、在工程主管的领导下,完成所承担的施工任务。
3、对施工队人员和机械设备情况了如指掌,合理分配现场工人,做到人尽其用。
4、有电工证或焊接证或桩机操作工证书者优先。
装修工6000~10000元/月
五年以上工程装修施工员经验,能报价,能画简单图纸,熟练办公软件,工程现场组织指导工人施工作业,有一定组织、沟通、协调能力
任职要求:具体情况面议
伺服电机组装线技术员(包吃)6000~8000元/月
- 负责伺服电机组装线的日常操作与维护,确保生产流程顺畅。
- 按照工艺要求进行零部件的组装、测试及质量检查。
- 及时处理生产过程中出现的问题,并做好相关记录。
- 协助技术人员进行设备调试与改进,提高生产效率。
任职要求:
- 熟悉伺服电机基本原理。
- 熟练掌握组装工具的使用方法和装配技能。
- 有机械或电气相关专业背景优先。
- 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 工作认真负责,细心严谨,能适应倒班工作制。
测绘辅助实习生100~100元/月
负责外业测绘现场的辅助工作,协助技术员进行导线测量、水准测量及地形图绘制;做好测绘仪器设备的日常维护与保养;
任职要求:
能适应户外工作,吃苦耐劳;工作严谨,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
应届毕业生实习优先。
水电工(五险+包吃住)4000~6000元/月
水电工
常年驻扎在新疆 老板也在新疆 缴纳东台保险 具体薪资可以面议协商的
岗位职责:
负责水电线路的安装、维护与检修工作,确保水电供应稳定安全。定期检查水电设施,及时发现并处理故障,预防事故发生。根据施工图纸进行水电线路的铺设,保证施工质量符合标准。协助其他部门进行水电相关设施的改造与升级。
任职要求:
具备扎实的水电安装、维修技能,持有相关资格证书。熟悉水电安全规范,有丰富的实践经验。工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。能适应户外及高空作业,具备较强的问题解决能力。
业务主管(五险一金)3500~8000元/月
负责线下业务部的日常管理工作,确保团队目标的达成。
任职要求:
1. 具有3年以上线下业务管理经验,有成功业绩案例。
2. 熟悉市场动态,具备较强的市场分析和策划能力。
财务专员(五险一金)8000~12000元/月
1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分,按月完成研发账务处理及结账工作。
2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记,确保账实、账账一致。
3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料,建立、维护全套研发项目辅助账。
4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作,按税务口径归集、整理研发费用资料,配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据,规范费用归属,杜绝研发与生产、管理费用混同。
6. 跟踪研发项目预算执行,输出费用分析、差异报表,为研发成本管控提供数据支持。
7. 协同研发、行政、税务及外部事务所,完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。