薪酬概览
平均月薪
¥25700
中位数 ¥0 | 区间 ¥22400 - ¥29000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 50% |
| >10年 | 4 | 50% |
热招职位
建筑项目负责人面议
1. 图纸与方案能力熟练识图(建筑、结构、钢结构图纸);独立编制施工组织设计、专项方案(深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、防水、装配式等危大工程方案);图纸会审、设计变更、洽商管理。
2. 规范标准掌握精通现行施工质量验收规范、安全规范、强制性条文。
3. 施工全过程管控测量放线、桩基、钢筋模板混凝土、砌体、装饰装修、屋面、机电安装全流程技术管控;材料进场技术验收、试块试件送检、隐蔽工程验收。
4. 危大工程管理牵头危大工程辨识、专家论证、现场技术交底、过程监测、验收闭环;处理基坑变形、开裂、渗漏、结构偏差等技术质量问题。
5. 资料与试验管理统筹工程技术资料、试验检测、竣工图编制;配合质监、消防、规划、竣工验收。
6. 造价与工艺优化熟悉施工工艺、成本优化、技术签证;能提出优化施工方案节约工期造价。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划,制定施工调度工作计划,明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底,设备进场检验,脚手架搭拆验收,建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题,并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业,熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求,较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力,有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜;
2.负责进行施工图拆分,深化设计预制构件大样图,并配合计算装配率;
3.负责构件大样图纸发放和保存;
4.负责图纸变更对接,根据实际情况完善图纸;
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行;
6.落实上级交办的其他事项。
绘图员面议
1、机械设计专科毕业,能熟练掌握设计原理和运用;
2、有一年或以上的工作经验优先,最佳人选为在吹塑行业从事过机械设计;
3.熟练掌握和操作设计软件Solidworks及CAD等.岗位待遇:①享受月休4天和国家法定节日;②上岗即购买社保;③每月满勤发放390元餐费补贴(15元/天);④厂内设有宿舍、食堂、篮球场等;⑤每天有厂车接送员工往返三埠市区;⑥入职一年后享受带薪年假。
工作要求及职责:
1.有产品测试(TE/PIE)的经验者优先录用;
2.能使用常用办公软件office等;
3.了解电子产品的特性(有路由器/机顶盒生产经验者优先);
4.熟悉电子产品的测试流程;
5.高中或技校学历。工作时间:周一至周五8:00--12:00 13:30--17:30,一般每天加班2-4小时。工资待遇:职位:测试工程师:底薪:3800元/月生活津贴:1000元/月职级:B级注:综合工资6000元起(底薪+生活津贴+加班费)职位:高级技术员:底薪:2500元/月生活津贴:1000元/月职级:C级注:综合工资5000元起(底薪+生活津贴+加班费)试用期:两个月,视工作表现转正后再调升工资。其它福利:
1、勤工守纪奖:200元/月
2、加班守时奖:50元/月
3、纸球:1个/月
4、每年参加生日会,生日利是:50元及生日礼物
5、部门娱乐费:15元/人/月,用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费:平日周一至周五加班15.5元/时;周末加班20.68元/时。法定节假日放假,如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间(带齐本人相关证书原件)。
软件工程师12000
要求:
1.大学计算机软件专业学历;
2.熟悉C+,C#,SQL等软件及系统;
3.三年以上编写生产测试软件经验;
4.能阅读英文文件及电邮,略能英文言语沟通更佳;
5.工作认真负责,善于同事间沟通;
6.如有丰富工作经验,大专学历亦可,及可考虑为部门副经理级别;
7.熟悉使用图形编程工具LABVIEW;
8.熟悉路由器、机顶盒测试者优先。工作时间:周一至周五,8:00--12:00;13:30--17:30超出工作时间另计加班费福利待遇:五险一金、带薪年假、勤工奖金、生日贺礼、交通津贴、提供车位。
工程总监面议
招聘要求:
1.大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业。房地产行业或建筑行业八年以上从业经验,同等职位三年以上管理工作经验。有高级工程师职称者优先。
2.熟悉项目开发管理工作、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。
3.熟悉房地产行业政策法规和行业标准,相关工程标准,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。
岗位职责:
1.协助工程副总进行项目管理工作,编制项目开发及施工进度计划。
2.对项目进行整体规划(质量、进度、供方资源、管理模式等)。
3.控制施工质量、进度、成本及现场安全文明施工。.4.组织工程实施中各关联部门、关联单位的综合协调。
5.参与选择供方并参与供方评估,协调处理现场各供方关系。
6.配合现场销售,按时按质提交销售所需场所。
7.组织项目工程竣工验收、备案,并组织项目各类专项验收。
8.上级安排的其他工作。
