江门工程总经理
工程总经理是企业中负责管理和领导整个工程部门的高级职位。他们负责制定和执行工程部门的战略方针和发展计划，确保工程项目的顺利进行并达到预期的效果。工程总经理需要协调各个部门的工作，确保项目进度和质量达到要求，同时要负责控制项目的成本和风险。他们还负责与客户沟通、解决问题和处理紧急情况，确保项目能够按时交付并获得客户的满意度。工程总经理需要具备卓越的领导能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效管理人员和资源，推动工程部门的持续发展和创新。
薪酬概览
平均月薪
¥25700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥22400 - ¥29000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 50% |
| >10年 | 4 | 50% |
热招职位
建筑项目负责人面议
1. 图纸与方案能力熟练识图（建筑、结构、钢结构图纸）；独立编制施工组织设计、专项方案（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、防水、装配式等危大工程方案）；图纸会审、设计变更、洽商管理。
2. 规范标准掌握精通现行施工质量验收规范、安全规范、强制性条文。
3. 施工全过程管控测量放线、桩基、钢筋模板混凝土、砌体、装饰装修、屋面、机电安装全流程技术管控；材料进场技术验收、试块试件送检、隐蔽工程验收。
4. 危大工程管理牵头危大工程辨识、专家论证、现场技术交底、过程监测、验收闭环；处理基坑变形、开裂、渗漏、结构偏差等技术质量问题。
5. 资料与试验管理统筹工程技术资料、试验检测、竣工图编制；配合质监、消防、规划、竣工验收。
6. 造价与工艺优化熟悉施工工艺、成本优化、技术签证；能提出优化施工方案节约工期造价。
轮机施工主管10000-15000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 根据船舶建造过程的业务计划，制定施工调度工作计划，明确各阶段的工作重点和目标
2.负责船舶建造工程中的日常管理包括不限于安全交底，设备进场检验，脚手架搭拆验收，建造材料领用和组织船东船检现场检验工作等
3. 负责督促施工现场各区域落实职业健康安全、环保、节能及文明生产4. 负责船舶建造过程的工程量统计及与施工队伍的结算签单5. 协助相关新设备、新材料、新工艺、新技术的运用6. 负责船舶建造工程中与技术部门沟通协调解决现场施工技术问题，并形成修改文件留底记录7. 完成上级交办的其它工作任务
机电主管/主管助理/生产管理员8000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
船舶动力、轮机工程、机械工程等专业，熟悉机舱管子/机舱铁舾/船上设备安装流程及其相关施工工艺要求，较强沟通协调能力、计划管理意识及计划编制能力，有较丰富的地面分段/船坞/码头现场管理经验。熟悉海试操作流程及较强海试组织能力,熟悉运用办公软件。有地面/船坞/码头项目管理经验及民用船相关管理经验优先考虑。
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜；
2.负责进行施工图拆分，深化设计预制构件大样图，并配合计算装配率；
3.负责构件大样图纸发放和保存；
4.负责图纸变更对接，根据实际情况完善图纸；
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行；
6.落实上级交办的其他事项。
绘图员面议
1、机械设计专科毕业，能熟练掌握设计原理和运用；
2、有一年或以上的工作经验优先，最佳人选为在吹塑行业从事过机械设计；
3.熟练掌握和操作设计软件Solidworks及CAD等.岗位待遇：①享受月休4天和国家法定节日；②上岗即购买社保；③每月满勤发放390元餐费补贴（15元/天）；④厂内设有宿舍、食堂、篮球场等；⑤每天有厂车接送员工往返三埠市区；⑥入职一年后享受带薪年假。
工作要求及职责：
1.有产品测试（TE/PIE）的经验者优先录用；
2.能使用常用办公软件office等；
3.了解电子产品的特性（有路由器/机顶盒生产经验者优先）；
4.熟悉电子产品的测试流程；
5.高中或技校学历。工作时间：周一至周五8：00--12：00 13：30--17：30，一般每天加班2-4小时。工资待遇：职位：测试工程师：底薪：3800元/月生活津贴：1000元/月职级：B级注：综合工资6000元起（底薪+生活津贴+加班费）职位：高级技术员：底薪：2500元/月生活津贴：1000元/月职级：C级注：综合工资5000元起（底薪+生活津贴+加班费）试用期：两个月，视工作表现转正后再调升工资。其它福利：
1、勤工守纪奖：200元/月
2、加班守时奖：50元/月
3、纸球：1个/月
4、每年参加生日会，生日利是：50元及生日礼物
5、部门娱乐费：15元/人/月，用于部门组织职员活动经费
6、节假日津贴
7、购买五险一金加 班 费：平日周一至周五加班15.5元/时；周末加班20.68元/时。法定节假日放假，如需加班按劳动法计发三薪。有意者先致电预约面试时间（带齐本人相关证书原件）。
仓管面议
1仓库物料的进出库验收、做账、发放工作，做到账物一致；2定期对仓库进行清理，保持仓库的整洁、存放整齐，数量准确；3懂得ERP操作优先待遇：转正买社保，工资面议
总账会计4500-6000
1、负责公司全盘账务处理，包括各项收支核算、凭证编制与审核；
2、出具财务报表并进行数据分析；
3、按时完成各项税务申报与缴纳；
4、其他领导交办的任务。
【任职要求】1、大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上制造业相关经验；
2、熟练操作财务软件及Excel，熟悉国家财税法规；
专业要求生物化学、分子生物学、蛋白质化学工作职责职责描述:
1、负责抗体偶联核素药物的结构分析、分子设计和工程化改造等；
2、负责早研阶段项目内外部沟通协调，按时交付高质量候选药物进行临床前研究；
3、参与外部项目的评估和引进；
4、与其它团队紧密合作，确保分子可开发性与转化可行性。
5、参与生物药项目的专利撰写和IND申报；
6、按时完成上级安排的其他工作。
任职要求1、生物化学、分子生物学、蛋白质化学等专业硕士及以上学历，博士优先，专注于抗体开发，在大型药企或创新生物技术公司抗体药研发部门工作3年以上；
2、具有抗体分子优化改造经验，精通抗体工程核心技术：抗体人源化、亲和力成熟、稳定性优化等；
3、有ADC 分子设计和优化（定点偶联、载荷优化等）经验者优先；
4、具有良好的跨团队沟通及协作能力，能够同时推进多个项目；
5、熟练掌握专业英语，能够通过查阅文献解决技术问题；
6、工作认真负责，态度积极，具有团队合作精神。
工程总监面议
1、任职资格：（1）50岁以下，大专及以上学历，工程管理类专业，中级及以上技术职称；（2）有工程施工行业5年以上管理经验，有施工企业、监理公司、燃气公司从业经历者优先，有化工工程施工管理经验或从业经历者优先；（3）熟悉燃气行业或化工行业工程管理、技术质量、安全管理等工作。
2、岗位职责：（1）负责公司工程及质量管理工作，负责公司建设工程项目管理； （2）负责组织制定公司工程管理体系的规章制度和业务流程；（3）负责公司工程施工计划、施工图、预算审定、工程结算审核等工作；（4）负责公司工程竣工资料、安全规范、工程质量等管理工作。