薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11200 - ¥16500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
资料员（工程）4000~5000元/月
1. 负责工程资料的收集、整理、归档与保管，确保资料的完整性和准确性。
2. 协助项目团队进行各类报表的编制与报送，及时反映项目进展。
3. 跟踪工程进度，记录并更新相关数据和信息。
4. 参与工程竣工验收，提供必要的资料支持。
任职要求：
1. 具备工程资料管理的相关知识和经验。
2. 熟悉工程量计算、清单编制及结算流程。
资料员（包吃）3000~4000元/月
**岗位职责**
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交；
管理施工图纸、技术文件及合同等档案；
**任职要求**
熟悉施工资料规程及当地归档要求；
有工程资料员经验或持证者优先。
造价工程师（土建 / 机电）5000~10000元/月
1. 独立完成工程造价工作，确保数据精准性与合规性；
2. 深度参与项目成本分析与风险评估，为经营团队提供专业的造价优化建议；
3. 配合团队完成协作任务，高效响应项目需求与领导交办的其他工作。
任职要求
1. 工程造价、工程管理或工程类相关专业，专科及以上学历；
2. 拥有5年以上工程造价实务经验，具备造价工作背景者优先；
3. 精通造价行业法律法规、标准规范及政策文件，能独立输出合规的造价成果文件；
4. 熟练使用绘图、办公、预结算等软件；
5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作严谨细致，执行力强；
6. 能承受工作压力，接受项目短期出差安排。
研发技术员（五险+包吃住）4500~6500元/月
1、承接研发思路：配合总设计师、研发负责人的设计思路与新品方向，落地执行各类家纺、面料花型新品研发工作，高效完成研发配套工作。
2、新品打样跟进：独立对接打样全流程，根据设计需求完成试样、调样，记录打样参数，排查打样过程中的色差、缩水、脱层等工艺问题，确保样品符合设计标准。
3、工艺单制作归档：负责各类新款花型、面料、烫画、热转印产品的研发工艺单、生产工艺单编制、校对、更新，参数精准、规范标准，同步完成资料整理归档。
4、面料花型制板：熟悉纺织家纺制板流程，独立完成新款花型、面料版型设计与改版，适配生产工艺，保障版型可落地、可量产。
5、工艺优化落地：跟进新品试产、量产全过程，收集生产端异常问题，配合优化研发工艺、版型参数，改良产品品质，降低生产不良率。
6、市场素材整理：收集行业流行花型、面料工艺、新品趋势，协助团队完成新品储备与迭代升级。
任职要求
1、专业要求：纺织工程、纺织品设计、家纺设计等纺织相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：1-2年纺织、家纺行业研发/打样/制板相关经验，接受**应届生+实习经验者。
3、核心能力：能精准理解设计师思路，落地能力强，熟练制作工艺单、独立完成打样、制板、改版工作；熟悉热转印、高周波、家纺面料织造、染整、烫画工艺者优先。
4、岗位特质：细心严谨、执行力强、有良好的工艺敏感度，能快速对接设计与生产，配合团队完成新品研发落地，服从工作安排。
5、技能要求：熟练办公软件，会基础设计、制板相关工具，具备独立核对工艺参数、排查简单工艺异常的能力。
岗位福利
1、稳定厂区办公，环境整洁，专注研发技术岗位，无销售业绩压力；
2、技术成长空间大，跟随资深设计师深耕新品研发，快速提升专业能力；
3、按时发放薪资、节日福利、团队氛围轻松；
4、重视技术人才，能力突出者可快速晋升研发主管、主设计师岗位。
岗位亮点
专为纺织专业新人、初级研发人员设置，不用独立原创设计，主打落地执行、工艺落地、打样制单，适配1-2年经验求职者，上手快、成长快，适合长期深耕纺织研发技术岗。
电脑技术员（五险一金）3500~7000元/月
负责电脑硬件、软件的安装与维护，解决日常技术问题；协助网络设备调试及故障排查；提供内部技术支持与培训。
任职要求：工作认真，吃苦耐劳，有团队合作精神；具备基本电脑维护知识；有相关经验者优先。
技术员（五险一金+包吃住）3500~10000元/月
1. 协助工程师进行项目技术研发、测试及改进工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，**应届生。
熟练运用CAD软件、熟练掌握office办公软件
2. 具备良好的学习能力，能快速掌握新技术新知识 。
大专及以上学历，机械设计相关专业。有阀门经验者，优先考虑，薪资可面议；
绘图员/CAD工艺展开制图员（包吃住）5000~8000元/月
1. 熟练运用CAD软件及办公软件进行工作。
2. 负责生产折弯加工图纸的绘制。
3. 负责车间展开图纸的绘制。
4. 进行相关面积的计算。
任职要求：
1. 熟练掌握CAD软件及办公软件。
2. 具备学习能力，可接受学徒培训。
机电经理10000-15000元/月
1、负责企业机电设备的全周期管理，确保设备安全稳定运行；
2、组织制定机电系统运行维护计划并监督实施，优化设备运行效率；
3、协调内外部资源完成重大机电项目的技术改造与安装调试工作；
4、指导处理突发性机电故障，建立应急响应机制和预防性维护体系； 机械或机电专业学历。
懂机电、冷机、空调等各类工业电气原理及修理，有3年以上管理机电部的工作经验任职要求：
1、具备扎实的机电一体化或相关领域专业知识，熟悉常用机械设备及电气控制系统；
2、能够独立开展设备巡检、故障诊断与技术分析，具有较强的实操能力；
3、熟练使用办公软件及工程管理工具，能高效完成技术文档编制与数据整理；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，可有效推动跨部门协作。
施工队长（五险+包吃）3000~10000元/月
1、有驾照、瓦工熟练，有木工基础会制模。
2、在工程主管的领导下，完成所承担的施工任务。
3、对施工队人员和机械设备情况了如指掌，合理分配现场工人，做到人尽其用。
4、有电工证或焊接证或桩机操作工证书者优先。
装修工6000~10000元/月
五年以上工程装修施工员经验，能报价，能画简单图纸，熟练办公软件，工程现场组织指导工人施工作业，有一定组织、沟通、协调能力
任职要求：具体情况面议
伺服电机组装线技术员（包吃）6000~8000元/月
- 负责伺服电机组装线的日常操作与维护，确保生产流程顺畅。
- 按照工艺要求进行零部件的组装、测试及质量检查。
- 及时处理生产过程中出现的问题，并做好相关记录。
- 协助技术人员进行设备调试与改进，提高生产效率。
任职要求：
- 熟悉伺服电机基本原理。
- 熟练掌握组装工具的使用方法和装配技能。
- 有机械或电气相关专业背景优先。
- 具有良好的团队协作精神和沟通能力。
- 工作认真负责，细心严谨，能适应倒班工作制。
外贸业务员（五险）5000~10000元/月
1. 开发新客户，维护老客户关系，拓展海外市场。
2. 处理询盘、报价、订单等相关业务流程。
3. 跟进订单生产进度，协调解决生产及运输中的问题。
4. 收集市场信息，分析竞争对手动态。
任职要求：
1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练操作办公软件。
3. 有较强的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟悉外贸流程，有相关工作经验者优先 。
维修通气岗（双休+五险一金）4000~4500元/月
1.高中以上学历。会开车。
2.年龄20周岁以上，**40周岁以内，**45周岁以内，无工作经验者公司会有岗前培训。
3.有强烈的责任意识，退伍士兵优先考虑。
4.家住安丰、富安镇优先考虑。
5.工作地点：时堰镇，薪资面议。
岗位职责：
1.做好日常抄表、结算、设备的巡视检查及维修工作,对巡检过程中发现的问题及时汇报并参与整改、维护等工作。
2.做好用户置换通气、停气告知、维修、并做好用户燃气设备安全使用常识。
3.做好入户安全检查，记录居民用户用气情况，处理安检过程中发现的隐患。
4.协助处理各类突发事件的处理。