盐城信贷业务代表
信贷业务代表是一种金融服务行业的职位，通常工作于银行、信用合作社或其他金融机构。他们的主要职责是与客户沟通，了解客户的信贷需求，为客户提供专业的信贷咨询和建议，并协助客户完成信贷申请和审批流程。信贷业务代表需要对金融产品和市场有较深入的了解，能够通过有效的沟通和分析，为客户量身定制合适的信贷方案，确保客户的信贷需求得到满足。此外，他们还需要密切关注市场动态和行业趋势，不断提升自身的专业知识和技能，以提供更优质的信贷服务。这一职位要求具备良好的沟通能力、分析能力、客户服务意识和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
客户经理（可应届+双休+五险一金）4000~15000元/月
1、大专及以上学历 ，具有一定专业知识储 备；
2、有 2 年以上经济从业者 、高端消费项目销售从业经验者优 先；
3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；
4、正向思维 ，诚实守信 ，有强烈进取心、责任 心与执行力 ，具备高度工作热情 ，适应一定的工 作强度；
5、性格开朗 ，有良好的人际交往及市场开拓能 力 ，善于沟通表达 ，能够有效开发客户资源。
岗位职责：
1、根据客户的资产配置需求 ，提供专业化的资产配置 方案；
2、根据公司任务拓展客户渠道 ，达成个人要求 指标；
3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动 ，拓展人脉资源 ，有效开拓目标客户；
4、定期回访客户 ，挖掘客户进一步的资产配置需 求 ，创造转介绍机会；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
底薪+绩效+提成
客户经理（正式员工）3000-15000元/月
1. 热爱证券行业，并有意从事证券行业，形象端正，具有较好的语言表达能力，人际沟通能力。
2. 本科及以上学历，专业不限；
4. 营销类或金融相关专业、有营销工作经验者优先；
5. 对有良好社会资源能够进行产品销售的人员可放宽录用条件。 职位发展方向： 营销团队长、投资顾问、营销总监等。
享受待遇：
1. 缴纳社会保险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、保险）及住房公积金。
2. 底薪+业绩提成+开户奖励+销售奖励+业务竞赛奖励+通讯补贴。
3. 享受营业部各种专业化培训+职业晋升机制，逐步成长为高级金融人才。
4. 享受正式员工每年体检一次待遇，参加营业部组织的各类文体活动、集体旅游等。 对通过考试且符合录用条件者签订正式劳动合同。 职等你来，虚位以待！
负责支行公司业务市场营销工作，完成分支行下达的营销目标；完成支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；负责建立和维护本支行的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其他工作。
负责支行小企业客户的授信发起、维护工作，定期拜访、联络客户，保持并提升良好的客户关系，服务好普惠客户，完成分支行下达的营销目标；为客户提供优质、高效的服务，及时收集、掌握小企业客户需求，有针对性地营销我行的金融产品，实施交叉销售，不断提升客户贡献度；根据贷后管理和预警的制度要求，掌握客户经营状况，识别预警信号，有效地控制授信风险；根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作；负责受理小企业客户的提款申请；认真开展授信调查工作，收集并核实授信材料，办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作；在维护客户关系过程中不断收集市场信息，挖掘潜在客户，扩大目标客户群；及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求，不断改善营销工作；完成领导交办的其他工作。
1、负责基石类业务（按揭、宅抵贷、白领贷）及中收益贷款(橙业贷及橙e贷)产品营销、客户开拓和维护，完成各项业绩指标；
2、负责客户业务受理与贷前调查工作，落实贷款业务经办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务；
3、负责对管户存量客户进行维护营销，处理存量客户的续贷。
1.分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2.向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3.发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;
5.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;
6.对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;
7.必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。
负责支行个人理财业务的市场营销工作，完成分支行下达的各项营销目标；完成支行财富客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；负责向客户提供专业投资理财建议；负责建立和维护本支行的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其他工作。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级:
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
投资顾问4500-12000元/月
1、了解证券交易规则和证券投资原理，掌握股票、债券和基金等的基本知识。
2、有较强公关协调能力及口头表达能力。
3、具有较强的学习能力、忠于职守，正直诚实，吃苦耐劳，品行良好。
4、有银行/保险渠道资源、大客户资源者优先。
5、常年招收驻盐城各县市区经纪人。
4S店售后事故主管（五险一金+餐补）7000~10000元/月
负责接待处理售后事故车辆，协调维修流程与相关部门沟通。准确评估事故车维修费用与工时，跟进维修进度确保按时交付。收集事故案例数据进行分析总结，为预防措施提供依据。处理客户对事故维修的疑问与投诉，提升客户满意度。
任职要求：
有2年以上汽车维修或售后服务管理经验，熟悉汽车构造与维修工艺。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。能熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力，持有C1及以上驾照且驾驶技术熟练。
托管老师（包吃）3000~6000元/月
暑期托管老师招聘启事
现招聘托管老师2名，要求如下：
招聘岗位
1. 综合托管老师1名
2. 英语托管老师1名（有教学/托管经验优先）
任职要求
1.岗位要求学历：本科及以上，师范专业优先考虑。
2. 喜爱小学生，和蔼可亲，形象气质佳，抗压能力要强，做事要有毅力恒心，有耐心、责任心强，做事细心稳重，服从工作相关安排，执行力要强。
3. 熟悉小学课业，师范专业优先考虑，有托管、教育相关工作经验优先。
4. 英语岗额外要求：擅长小学英语，发音标准，能独立辅导英语作业、单词、基础语法，英语专业毕业或者有英语教学经验优先。
工作内容
看管小学生暑期纪律、督促完成各科作业，批改讲解错题；能简单和家长沟通孩子学习情况，维护教室环境。
上班时间
暑期期间，周二周四周六三整天，周日休息
薪资福利
薪资面议，英语岗位待遇从优；暑期工作日包一顿午餐，结束准时发薪，工作氛围轻松，无销售任务。
暑期结束后，双方合适可长期合作工作。
联系方式
联系人：高老师
电话：13770098492
有意向的直接与我联系，直接加如上手机号码微信或直接电话联系我，或者投简历
厨师（五险一金+包吃住）7000~7500元/月
必须持有健康证，无传染病史及不良嗜好；
掌握刀工、食材搭配、烹饪技法等基础技能；熟悉厨房设备操作及卫生管理；
1、负责灶台、操作间区域卫生
2、按照规定每周、季节变化及时制定菜单
3、负责区域水、电、气及时关闭；禁止发生浪费现象
4、所负责菜品干净卫生、无投诉、夹生
5、按照菜单制作菜品
6、责任区域按时整理、物品分类摆放