盐城信贷团队经理
信贷团队经理是负责领导和管理信贷团队的专业人员。他们负责监督团队成员，确保团队按照公司政策和法律法规进行贷款评估和批准。信贷团队经理需要协调各部门，包括风险评估、财务分析和客户服务，以确保贷款程序的顺利进行。他们需要制定信贷政策、流程和标准，并确保团队成员遵守这些标准。另外，信贷团队经理还需要与客户沟通，解答他们的贷款问题，制定还款计划以及处理逾期贷款的情况。此外，他们也要参与制定营销策略，以促进公司的信贷业务。一个成功的信贷团队经理需要具备卓越的领导能力、沟通能力、团队合作精神以及良好的决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
客户经理（可应届+双休+五险一金）4000~15000元/月
1、大专及以上学历 ，具有一定专业知识储 备；
2、有 2 年以上经济从业者 、高端消费项目销售从业经验者优 先；
3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源；
4、正向思维 ，诚实守信 ，有强烈进取心、责任 心与执行力 ，具备高度工作热情 ，适应一定的工 作强度；
5、性格开朗 ，有良好的人际交往及市场开拓能 力 ，善于沟通表达 ，能够有效开发客户资源。
岗位职责：
1、根据客户的资产配置需求 ，提供专业化的资产配置 方案；
2、根据公司任务拓展客户渠道 ，达成个人要求 指标；
3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动 ，拓展人脉资源 ，有效开拓目标客户；
4、定期回访客户 ，挖掘客户进一步的资产配置需 求 ，创造转介绍机会；
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
底薪+绩效+提成
客户经理（正式员工）3000-15000元/月
1. 热爱证券行业，并有意从事证券行业，形象端正，具有较好的语言表达能力，人际沟通能力。
2. 本科及以上学历，专业不限；
4. 营销类或金融相关专业、有营销工作经验者优先；
5. 对有良好社会资源能够进行产品销售的人员可放宽录用条件。 职位发展方向： 营销团队长、投资顾问、营销总监等。
享受待遇：
1. 缴纳社会保险金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、保险）及住房公积金。
2. 底薪+业绩提成+开户奖励+销售奖励+业务竞赛奖励+通讯补贴。
3. 享受营业部各种专业化培训+职业晋升机制，逐步成长为高级金融人才。
4. 享受正式员工每年体检一次待遇，参加营业部组织的各类文体活动、集体旅游等。 对通过考试且符合录用条件者签订正式劳动合同。 职等你来，虚位以待！
负责支行公司业务市场营销工作，完成分支行下达的营销目标；完成支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理，拟订客户营销服务方案并组织实施；负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作；负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息，定期汇总、分析、报告，并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案；负责建立和维护本支行的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其他工作。
负责支行小企业客户的授信发起、维护工作，定期拜访、联络客户，保持并提升良好的客户关系，服务好普惠客户，完成分支行下达的营销目标；为客户提供优质、高效的服务，及时收集、掌握小企业客户需求，有针对性地营销我行的金融产品，实施交叉销售，不断提升客户贡献度；根据贷后管理和预警的制度要求，掌握客户经营状况，识别预警信号，有效地控制授信风险；根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作；负责受理小企业客户的提款申请；认真开展授信调查工作，收集并核实授信材料，办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作；在维护客户关系过程中不断收集市场信息，挖掘潜在客户，扩大目标客户群；及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求，不断改善营销工作；完成领导交办的其他工作。
1、负责基石类业务（按揭、宅抵贷、白领贷）及中收益贷款(橙业贷及橙e贷)产品营销、客户开拓和维护，完成各项业绩指标；
2、负责客户业务受理与贷前调查工作，落实贷款业务经办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务；
3、负责对管户存量客户进行维护营销，处理存量客户的续贷。
1.分析和研究公司金融市场，寻找与接触分行客户；
2.向现有客户或潜在的客户营销我行公司金融产品和服务方案，开拓优秀的价值企业成为我司客户；
3.发现客户需求，策划对公客户的营销方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
4.对授信客户进行授信调查，撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全银行资产;
5.维护分行当前客户的客户关系，负责银行与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作;
6.对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报;
7.必要时，对团队其他成员提供培训或营销支持。
负责支行个人理财业务的市场营销工作，完成分支行下达的各项营销目标；完成支行财富客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；负责向客户提供专业投资理财建议；负责建立和维护本支行的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其他工作。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级:
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
投资顾问4500-12000元/月
1、了解证券交易规则和证券投资原理，掌握股票、债券和基金等的基本知识。
2、有较强公关协调能力及口头表达能力。
3、具有较强的学习能力、忠于职守，正直诚实，吃苦耐劳，品行良好。
4、有银行/保险渠道资源、大客户资源者优先。
5、常年招收驻盐城各县市区经纪人。
4S店售后事故主管（五险一金+餐补）7000~10000元/月
负责接待处理售后事故车辆，协调维修流程与相关部门沟通。准确评估事故车维修费用与工时，跟进维修进度确保按时交付。收集事故案例数据进行分析总结，为预防措施提供依据。处理客户对事故维修的疑问与投诉，提升客户满意度。
任职要求：
有2年以上汽车维修或售后服务管理经验，熟悉汽车构造与维修工艺。具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和客户服务意识。能熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力，持有C1及以上驾照且驾驶技术熟练。
店员2430~3000元/月
1. 负责油炸店的日常运营，包括食材准备、炸鸡制作及出餐服务。
2. 维护店铺卫生，确保食品安全标准得到遵守。
3. 处理顾客订单，提供优质的顾客服务，解答顾客疑问。
4. 协助店长进行库存管理，定期盘点食材和物料。
5. 遵守店铺的营业时间和政策，确保店铺运营顺畅。
任职要求：
1. 高中及以上学历，有餐饮行业工作经验者优先。
2. 熟悉炸鸡制作流程，具备基本的烹饪技能。
3. 具备良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和咨询。
4. 注重个人卫生和食品安全，责任心强。
5. 具备团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。
质检4000-4500元/月
1、做好自制、外购品入库入厂检验工作，把好质量关，对检验结果负责;
2、认真填写检验记录单，做好质量检验情况的资料归集、整理及存入质量档案;
3、对外购品入厂检验发现的质量问题，及时通知；
4、对有追溯性要求的原材料做好标识;
5、对于生产中急需，入厂后待检的配料，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时配合，做到文明检验;
6、按要求使用检测设备;负责所用检测设备的维护保养;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、理解公司质量方针和质量目标，熟悉公司产品结构、原理及性能特点;
2、熟练掌握机械零件检验方法，熟悉公司机械部件生产工艺流程，掌握各种检测仪器的操作维护;
3、独立解决产品检验过程中出现的一般质量问题4、两年以上工作经验（具备IATF 16949体系环境下的工作经验优先），有在质检部工作经历，具有较强的分析判断能力，有较高的工作协调能力。