盐城生产助理工程师

薪资：4500-6000元/月1、大专以上学历，学历不限，年龄35周岁以内，退役军人优先；
2、能接受货品搬运、整理、上架等体力工作，吃苦耐劳；
3、服从岗位调配、排班安排，严格遵守门店规章制度；
4、执行力强，主动完成补货、排面维护、区域卫生等日常工作；
5、具备基础沟通能力，有团队意识，愿意学习现场管理知识；
6、有服务意识，热情接待顾客，妥善处理简单客诉。

江苏雅家乐集团有限公司

1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求，合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验，有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨，有吃苦耐劳的精神，愿意深入一线开展工作

江苏镒达医疗器械有限公司

任职资格1.大专及以上学历，食品工程、食品加工、机电相关专业优先；
2.食品生产企业全职工作 5 年以上，精通食品生产工艺流程；
3.熟悉 HACCP、ISO22000、SSOP 等食品安全体系，有体系落地、验厂对接经验；
4.具备班组长管理履历，独立管理50 人以上生产车间不少于 2 年；
5.了解工业电气、车间冷机、中央空调设备基础原理，可快速判断设备异常并协调维修；熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求，执行力强，能处理生产突发状况，可配合生产加班。
岗位职责1.生产计划与交期管理 根据订单制定车间日 / 周生产排程，统筹班组人员调配，保质保量完成产量指标；跟进生产进度，及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常，保障订单按期交付。
2.人员班组管理 统筹车间 50 人以上生产员工，负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训；落实绩效考核、员工日常管理，稳定班组人员流失，提升团队执行力。
3.工艺与食品安全管控 精通食品全流程生产工艺，严格监督员工按标准 SOP 操作；熟练运行 ISO22000、HACCP、SSOP 等食品安全体系，管控原辅料、半成品、成品制程卫生，管控交叉污染、异物、微生物风险，配合内审、客户验厂、食药监检查。
4.设备协同管理 熟悉车间电气、中央空调、工业冷机、制冷设备基础原理，督促员工做好设备日常点检；设备故障第一时间对接机电维修人员抢修，配合机电经理落实设备保养、节能降耗，减少停机损耗。
5.现场、安全与 6S 管理 车间安全生产第一责任人，每日开展安全、卫生巡查，落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作；推行车间 6S 标准化管理，规范物料、工器具存放，保持洁净生产环境，定期组织安全、食品安全培训。
6.成本管控 管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材，优化生产工序降低生产成本；每日统计产量、不良、能耗数据，按时提交生产日报、月报。
7.跨部门协同 对接品控、仓储采购、机电、行政后勤，协调解决生产、品质、设备、物料各类问题，落实公司各项管理制度。

江苏渔佬哥食品科技有限公司

在中小型企业做过主管，有一定的管理能力。会电脑基本操作。能吃苦耐劳，责任心强。有意向者直接网上联系

盐城美颐工艺品厂

一、物料计划与需求分析需求计算：       计划制定：根据净需求制定物料需求计划（MRP）和物料请购计划（PR），并提交给采购部门，确保物料按时、按量到位。二、库存控制与存量管理库存标准设定：          设定各类物料的安全库存、最低库存和最高库存，平衡资金占用与供应风险。库存监控：定期分析库存数据，监控物料周转率，优化库存结构，确保库存水平合理。呆滞料管理：对呆滞料、废料进行预防、分析与处理，减少企业因物料积压或过期造成的浪费。三、物料进度与跟催进度跟踪：           跟踪采购订单的执行情况，跟催供应商交货，处理交期异常，确保关键物料优先满足生产需求。齐套监控：监控生产现场的物料齐套情况，及时协调解决因缺料或到料不及时导致的生产瓶颈。四、物料调度与现场控制现场调度：             根据生产进度和物料实际到货情况，合理调度物料，确保各生产工序的物料配套供应，保障产线顺畅运行。异常处理：处理生产过程中的物料异常（如紧急插单、设计变更、补料等），及时调整物料需求并协调相关部门。五、物料收发与消耗控制收发监控：          协同仓库进行物料的验收、入库与发料（JIT）监控，确保账物一致，控制物料发放范围，防止超领或浪费。差异分析：生产结束后，分析物料使用差异，调查超领或浪费原因，为后续物料计划提供数据支持。六、基础数据与系统管理数据维护：        整理归档BOM表，维护物料基础数据，确保系统（如ERP/MRP）数据的准确性，为物料计划提供可靠依据。

江苏聚泰科技有限公司

1、协助生产经理做好全面生产管理工作；

2、能够发现问题并提出整改措施；

3、及时处理生产中出现的各种问题；

4、落实公司下达的生产目标.
人员要求：
(1) 大专以上学历；
(2) 有丰富的生产流程管理及人员管理能力，5年以上生产制造型企业生产管理工作经历佳。

江苏固德建筑机械有限公司

1、负责生产线各项工作的执行与安排；

2、根据生产计划安排生产线排产任务，满足出货需求；

3、加强生产进度和生产过程监控，对生产中出现的问题及时采取纠正预防措施予以解决；

4、负责生产线质量过程的管控，配合质检检验产线产品，保质保量完成生产任务；

5、加强对人的管理，特别是班组的建设和管理。
任职要求：

1.大专及以上，机械、机电、生产管理相关专业。3年以上机械行业经验，1年以上车间管理经验，带过团队;

2.能看懂机械图纸，熟悉机加工工艺，会使用办公软件和生产管理软件，如ERP和MES;

3.能排生产计划、处理生产问题，会带团队，懂安全生产;抗压能力强，有责任心，能协调跨部门工作。

伟龙意程智能科技（江苏）有限公司

1. 负责根据销售订单、库存数据及生产能力，制定合理的生产计划与排程，确保订单按时交付。

2. 实时跟进生产进度，处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障等），协调跨部门资源解决问题。

3. 对接业务部门，高效处理订单变更（如数量调整、交期修改），同步更新生产计划并评估对整体交付的影响。

4. 定期分析生产计划执行数据，优化计划编排逻辑，提升生产资源利用率与订单交付准确率。

任职要求

1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先。

2. 具备2年以上金属制品/机加工行业PMC或生产计划工作经验，熟悉生产流程与物料管理逻辑。

3. 掌握ERP系统（如SAP、用友U8等）操作，能熟练运用Excel进行数据统计与分析。

4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能快速响应订单变更并调整生产节奏。

金利美智能科技（东台）有限公司

1、负责产线日常物料申领、核对、发放与台账登记，保障产线物料不断料；

2、协助线长、生管完成日常排产跟进、生产进度核对、工单流转对接；

3、实时巡查产线设备，发现设备异常、故障及时登记报备，跟进维修进度；

4、设备维修完毕后，配合完成试机、复机检查与开机确认工作；

5、负责产线现场6S整理、整顿、清扫、清洁维持，工位物品摆放规范管控；

6、协助线长做好产线日常点检、数据简单统计、临时事务传达及班组基础管理工作。


任职要求

1、有无产线助理/班组长助理经验均可，熟悉车间基础生产流程优先；

2、做事细心踏实，能看懂简单生产工单，会基础电脑录入；

3、服从管理，执行力强，能配合产线上下班班次；

4、责任心强，具备现场问题上报意识，勤快肯干。

5、可以接受12小时两班倒

江苏明微电子有限公司

1. 负责车间的生产协调与安排。

2. 有效沟通处理各类问题。

3. 控制生产成本。

4. 熟练阅读并理解CAD图纸。

任职要求：

1. 具备良好的沟通协调能力。

2. 适应能力强，能吃苦耐劳。

3. 有奉献精神和团队合作意识。

4. 抗压能力强。

5. 有钢结构工作经验者优先。

江苏传东机械制造有限公司

协助生产经理现场管理

任职要求：
具备良好的组织协调能力和团队合作精神；熟悉基本的生产流程和操作规范；责任心强，工作细致，能承受一定工作压力；有相关工作经验者优先；身体健康，符合岗位要求。公司提供五险并包吃，期待您的加入，共同发展。

江苏东顺合金材料有限公司

1生产管理：全面负责公司生产部的日常运营管理，统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障；2产能规划：根据公司定单要求进行排单，制定产能提升方案，优化产线布局与工艺流程；
3.设备管理：负责生产线的维护、升级及效能提升；
4.团队建设：组建并管理生产团队（含车间主任、班组长、技术工人等），制定绩效考核标准，提升团队执行力；
5.成本控制：推行精益生产，优化物料消耗、降低生产成本，提升人均产值；
6.品质管控：建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系，确保产品符合国家标准及客户要求；
7.安全生产：落实安全生产责任制，确保生产现场符合安全规范。二、任职要求：
1.行业背景：5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验，有广东佛山地区系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作经验者优先；
2.专业能力：熟悉系统门窗生产工艺流程（铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等），了解幕墙施工工艺；
3.设备经验：熟悉自动化智能生产线的操作与维护，具备设备效能提升的实操经验；
4.管理能力：具备50人以上团队管理经验，有从0到1搭建生产体系经验者优先；
5.学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先；
6.其他：能接受偶尔出差，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利（综合年薪上不封顶）1.基本工资：（根据资历面议）2.绩效提成：按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红：根据公司年度经营利润及个人贡献度分配；
4.期权激励，核心管理岗位享有公司期权，共享企业发展红利。
5.管理提成：带团队管理提成，按团队整体业绩达成情况额外计提；
6.其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。

兴泰集团