盐城计划工程师
计划工程师通常负责制定、实施和监督项目的计划。他们与各个部门的团队密切合作,以确保项目按时完成,并满足质量标准和预算要求。计划工程师需要分析项目需求、资源和时间表,并制定详细的计划和时间表。他们还需要监督项目的进度,并在需要时进行调整和改进。除此之外,他们还要进行风险评估和管理,以确保项目按计划进行。计划工程师需要具备良好的沟通能力、领导能力和解决问题的能力,以便与团队成员和上级管理者进行有效的沟通,并解决可能出现的问题。这个职位需要具备项目管理和工程背景,熟悉项目管理工具和技术。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7600 - ¥9600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
16
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 100% |
热招职位
生产负责人6000-10000元/月
1生产管理:全面负责公司生产部的日常运营管理,统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障;2产能规划:根据公司定单要求进行排单,制定产能提升方案,优化产线布局与工艺流程;
3.设备管理:负责生产线的维护、升级及效能提升;
4.团队建设:组建并管理生产团队(含车间主任、班组长、技术工人等),制定绩效考核标准,提升团队执行力;
5.成本控制:推行精益生产,优化物料消耗、降低生产成本,提升人均产值;
6.品质管控:建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系,确保产品符合国家标准及客户要求;
7.安全生产:落实安全生产责任制,确保生产现场符合安全规范。二、任职要求:
1.行业背景:5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验,有广东佛山地区系统门窗企业(如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等)工作经验者优先;
2.专业能力:熟悉系统门窗生产工艺流程(铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等),了解幕墙施工工艺;
3.设备经验:熟悉自动化智能生产线的操作与维护,具备设备效能提升的实操经验;
4.管理能力:具备50人以上团队管理经验,有从0到1搭建生产体系经验者优先;
5.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先;
6.其他:能接受偶尔出差,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利(综合年薪上不封顶)1.基本工资:(根据资历面议)2.绩效提成:按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红:根据公司年度经营利润及个人贡献度分配;
4.期权激励,核心管理岗位享有公司期权,共享企业发展红利。
5.管理提成:带团队管理提成,按团队整体业绩达成情况额外计提;
6.其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。
加工熟食面点储备干部4500-6000元/月
加工熟食面点储备干部(20人) 薪资:4500-6000元/月1、大专以上学历,专业不限,年龄35周岁以内,退役军人优先;
2、吃苦耐劳,服从门店管理,做事认真细心,讲究卫生;
3、有上进心,想长期稳定发展,愿意往熟食管理岗位晋升;
4、能适应超市早晚轮班,配合门店节假日排班。
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度,划分岗位职责进行定员定编;负责本部门的日常管理,圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析;
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督;
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持;
5.备品备件的申购及管理,建立健全台账,全面降低备件库存量;
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核;
7.根据工艺要求对设备技术改进,以完善设备性能和提高生产效率;
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养,跟进公司的维修计划,在其领域内管理内务/6S。任职要求:接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训;10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验,3年以上管理经验,能独立判断和解决一般电气、设备故障;具备PIC编程及CAD绘图技能,熟练使用自动化办公软件。
计划员4500-5000元/月
责任心较强工作内容:
1. 熟悉生产计划排产2. 工厂库存的管理和控制3. 熟悉生产运作流程及电脑,有一定的数据管理能力4.具有一定的沟通、协调能力,积极主动配合各生产部门运作。公司提供交通补贴每月400元,另提供工作餐。
注塑班长8000-9000元/月
1.排产分配,保障生产进度与交付2.设备巡检保养,处理故障与工艺异常3.管控质量,降低废品率4.班组人员排班、考核及培训5.落实安全规范与 5S 管理二、任职要求1.大专及以上学历,3 年以上汽车零部件经验,1 年以上管理经验优先2.熟悉注塑材料与设备,能优化工艺参数3.沟通协调强,可处理生产突发问题4.安全意识高,持证优先三、薪资福利薪资:月薪9000 - 10000 元福利:五险一金、节日福利、年假四、发展空间提供专业技能培训,优先获得内部晋升机会,后期可往班组长,科长部长等管理岗晋升。
储备生产经理3000-5000元/月
1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求,合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验,有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨,有吃苦耐劳的精神,愿意深入一线开展工作
车间主任8000-15000元/月
任职资格1.大专及以上学历,食品工程、食品加工、机电相关专业优先;
2.食品生产企业全职工作 5 年以上,精通食品生产工艺流程;
3.熟悉 HACCP、ISO22000、SSOP 等食品安全体系,有体系落地、验厂对接经验;
4.具备班组长管理履历,独立管理50 人以上生产车间不少于 2 年;
5.了解工业电气、车间冷机、中央空调设备基础原理,可快速判断设备异常并协调维修;熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求,执行力强,能处理生产突发状况,可配合生产加班。
岗位职责1.生产计划与交期管理 根据订单制定车间日 / 周生产排程,统筹班组人员调配,保质保量完成产量指标;跟进生产进度,及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常,保障订单按期交付。
2.人员班组管理 统筹车间 50 人以上生产员工,负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训;落实绩效考核、员工日常管理,稳定班组人员流失,提升团队执行力。
3.工艺与食品安全管控 精通食品全流程生产工艺,严格监督员工按标准 SOP 操作;熟练运行 ISO22000、HACCP、SSOP 等食品安全体系,管控原辅料、半成品、成品制程卫生,管控交叉污染、异物、微生物风险,配合内审、客户验厂、食药监检查。
4.设备协同管理 熟悉车间电气、中央空调、工业冷机、制冷设备基础原理,督促员工做好设备日常点检;设备故障第一时间对接机电维修人员抢修,配合机电经理落实设备保养、节能降耗,减少停机损耗。
5.现场、安全与 6S 管理 车间安全生产第一责任人,每日开展安全、卫生巡查,落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作;推行车间 6S 标准化管理,规范物料、工器具存放,保持洁净生产环境,定期组织安全、食品安全培训。
6.成本管控 管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材,优化生产工序降低生产成本;每日统计产量、不良、能耗数据,按时提交生产日报、月报。
7.跨部门协同 对接品控、仓储采购、机电、行政后勤,协调解决生产、品质、设备、物料各类问题,落实公司各项管理制度。
物控员4000-6000元/月
一、物料计划与需求分析需求计算: 计划制定:根据净需求制定物料需求计划(MRP)和物料请购计划(PR),并提交给采购部门,确保物料按时、按量到位。二、库存控制与存量管理库存标准设定: 设定各类物料的安全库存、最低库存和最高库存,平衡资金占用与供应风险。库存监控:定期分析库存数据,监控物料周转率,优化库存结构,确保库存水平合理。呆滞料管理:对呆滞料、废料进行预防、分析与处理,减少企业因物料积压或过期造成的浪费。三、物料进度与跟催进度跟踪: 跟踪采购订单的执行情况,跟催供应商交货,处理交期异常,确保关键物料优先满足生产需求。齐套监控:监控生产现场的物料齐套情况,及时协调解决因缺料或到料不及时导致的生产瓶颈。四、物料调度与现场控制现场调度: 根据生产进度和物料实际到货情况,合理调度物料,确保各生产工序的物料配套供应,保障产线顺畅运行。异常处理:处理生产过程中的物料异常(如紧急插单、设计变更、补料等),及时调整物料需求并协调相关部门。五、物料收发与消耗控制收发监控: 协同仓库进行物料的验收、入库与发料(JIT)监控,确保账物一致,控制物料发放范围,防止超领或浪费。差异分析:生产结束后,分析物料使用差异,调查超领或浪费原因,为后续物料计划提供数据支持。六、基础数据与系统管理数据维护: 整理归档BOM表,维护物料基础数据,确保系统(如ERP/MRP)数据的准确性,为物料计划提供可靠依据。
车间主任(五险+餐补)6000~10000元/月
1、协助生产经理做好全面生产管理工作;
2、能够发现问题并提出整改措施;
3、及时处理生产中出现的各种问题;
4、落实公司下达的生产目标.
人员要求:
(1) 大专以上学历;
(2) 有丰富的生产流程管理及人员管理能力,5年以上生产制造型企业生产管理工作经历佳。
床上用品厂长(五险+包吃)5000~10000元/月
**岗位职责**
全面负责工厂生产运营管理,制定生产计划并监督执行,确保订单按时交付。管控生产流程、产品质量及生产成本,优化生产工艺与效率。
落实安全生产制度,管理生产团队,组织员工培训与绩效考核。
**任职要求**
纺织或管理类相关专业。五年以上床上用品行业生产管理经验,熟悉工艺流程及质量标准
具备较强的生产统筹、成本控制及团队管理能力。熟练操作办公软件,能应对突发生产问题。