盐城技术研发部经理
技术研发部经理是负责管理和领导公司技术研发部门的高级管理者。他们通常需要承担制定研发部门的战略目标和方向、制定和执行研发项目计划、管理团队成员以及监督项目进度和质量的任务。技术研发部经理需要与其他部门合作,确保研发项目与公司整体战略一致,并协助解决与研发相关的问题。他们还需要密切关注最新的技术发展趋势,以确保公司在竞争中保持领先地位。此外,技术研发部经理也需要担任团队的领导者,激励员工,培养人才,制定技术人员的发展计划,以及推动创新与卓越表现。这个职位需要对技术和管理都有深入的理解,以及出色的沟通、领导和团队建设能力。
薪酬概览
平均月薪
¥19000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥14000 - ¥24000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
防雷检测技术负责人5000~10000元/月
1、取得《防雷装置检测资格证》 。
2、防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关专业的高级专业技术人员。
3、从事防雷、建筑、电气、气象、通信等装置检测相关工作三年以上,并具备相应资质等级要求的防雷装置检测专业知识和能力。
4、具有学习、表达、计算、综合判断和仪器设备的使用及维护的能力。
5、身体健康,无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍防雷检测工作的疾病及生理缺陷。
6、能通过江苏省气象局组织的关于雷电防护装置检测资质理论考核。
压力容器技术工程师(五险一金+包吃住)8500~15000元/月
负责机械类设备的安装、调试、维护及故障排除;
任职要求:
有压力容器相关工作经验者优先;
冲压车间技术主管:
1. 设备日常管理与维护- 主导冲压车间设备的机械部分日常点检、保养计划制定与执行。
2. 设备故障处理与维修,快速抢修停机故障,分析故障原因,制定改善措施,降低停线时间。
3. 设备精度与状态管理- 主导压力机精度检测(平行度、垂直度、台面精度、滑块行程等),组织精度恢复与调整。
4. 监控设备振动、异响、温升、泄漏等异常,提前预判机械隐患。
5. 设备技改、效率提升- 参与自动化升级、安全改造、节能改造、效率提升项目。
6. 建立设备台账、易损件清单,确保设备稳定运行。制定机械备件采购计划,管控关键备件库存。
7. 对操作工进行设备操作、点检、安全注意事项培训。
项目文员3000-5000元/月
1、熟练操作电脑及office办公软件,对数据信息具有一定的认知度;
2、对文本、图片、视频或其他类型数据进行分类整理、标注、编辑及评测工作。
任职要求:
1、对待工作有较强的责任心和执行能力;
2、善于沟通,有较好的团队合作意识。
数据平台运维专员5000-20000元/月
1、平台建设对接:负责阀门可信数据空间平台建设全流程对接,联动技术承建方、政府部门及行业协会,跟进平台功能开发、调试优化与试运行工作,确保项目按计划节点落地推进。
2、平台日常运维:负责平台日常运行监控、故障排查、系统维护、安全防护与数据备份,及时处置运行异常,保障系统安全、稳定、高效运行。
3、产业数据治理:负责阀门产业数据的归集、梳理、校核及标准化治理,规范数据溯源、流通与共享流程,保障平台数据真实准确,支撑产业数字化监管及智慧集采工作。
4、政企企业服务对接:对接政府数字化合规监管要求,落实平台合规运营工作;为入驻阀门企业提供平台使用指导、技术支撑及答疑服务,收集企业需求,推动企业常态化上线应用。
5、平台运营推广:结合园区阀门产业及智慧集采发展需求,协助开展平台运营推广工作,挖掘数字化应用场景,完善服务体系,提升平台产业赋能效能。
6、台账及材料报送:建立完善平台运维台账,统计平台运行、企业使用及问题整改等相关数据,按期完成周报、月报及专项材料报送,配合各类检查、评审及统筹工作。
计算机软件工程师(五险+包吃住)9000~15000元/月
专科以上学历,计算机软件开发相关专业,无工作经验要求,但需有自制软件开发经验(小软件,兴趣类工具开发),熟练使用VS,C#等代码开发工具,了解SQL数据库,熟悉HTTP API接口,基本通信协议MODBUS,RS232,RS485。
具有软件项目开发经验、AI编程实际操作经验为佳。
负责智能设备全生命周期管理:建立并维护设备台账,组织设备盘点、验收、调配、报废等全过程,确保账实相符。
负责设备维护与保养管理:制定并组织实施设备维护/保养计划,监督日常点检、5S清洁及故障维修,保障设备正常运行。
负责AGV、立体库等智能设备运营管理:监控AGV、立体库等智能装备运行状态,统计与分析故障停台,协调解决异常问题,提升设备利用率。
负责设备采购与预算管理:编制设备采购技术任务书,跟踪采购招标及到货进度,申请年度采购与维修预算。
负责设备制度与标准建设:制定和更新设备管理规定、操作流程、使用标准及作业指导书,推动管理标准化。
负责外包人员与培训管理:管理外包人员出勤、工作状态及协调,组织新员工培训上岗能力验证。
履行设备安全与合规职责:参与物流过程审核迎审工作,确保设备管理符合质量、环境及职业健康安全要求。
详细信息按时点《职位说明书》为准
项目经理30000-60000
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:55岁以下
性别要求:男
婚况要求:已婚
• 全周期管理:主导8万吨级散货船舶从开工到交付的全过程,制定并管控项目主计划,确保五大节点(开工、上船台、下水、试航、交船)按期达成。• 成本与变更控制:负责单船目标成本管理,审核物料与外包费用;有效处理工程变更与索赔,控制预算偏差。• 质量与技术统筹:确保建造符合合同、船级社规范及国际海事公约要求,协调解决现场技术难题,组织系泊与航行试验。• 沟通协调:作为核心接口人,高效对接船东、船检、供应商及内部各部门,推动问题闭环。任职要求:大专及以上专业,船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业。8年以上造船经验,3年以上五万吨级以上的船舶项目经理经验,有完整8万吨级船舶交付案例者优先
AGV运维专员5000-12000元/月
1. 负责公司厂区AGV车队日常巡检、定期保养、故障抢修,保障物流稳定配送;
2. AGV调度系统地图、路径、任务参数优化,配合完成系统对接调试;
3. 管理设备备件台账,统计运维数据,输出月度运行分析与改善方案;
4. 编制设备操作规范,培训车间员工,对接设备厂商处理售后技改。
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化、机器人相关专业,持有低压电工证优先;
2. 1年以上AGV或自动化设备运维调试经验,熟悉激光SLAM仓储AGV整机结构;
3. 看得懂电气图纸,具备基础电工、工业网络知识,可独立排查软硬件故障;
4. 常驻厂区车间,能配合生产处理设备突发问题,沟通协调能力良好;
5. 有工厂内部AGV项目运维经验优先。
项目工程师5000-7000元/月
1、具有1年及以上汽车零部件项目开发经验 ;
2、根据客户时间及技术要求主导项目开发,监控项目进度及成本,确保产品及进度满足客户要求 ;
3、熟悉项目开发流程,熟悉工程图纸的要求与规范,熟悉项目开发基本工具运用;
4、原则性强,思维慎密,具有出色的规划、组织、实施、控制及团队合作精神。具有较强的组织策划、资源整合,处理危机能力。
5、英语熟练,熟悉相关主机厂的开发流程者优先。
1、根据产品和技术规划战略,与相关部门制定技术研发&落地计划
2、对量产项目规划、立项、管理评定、应用运行全生命周期管理
3、推动重点项目按计划进行。,新产品导入,推动产品端的应用,统一对产品端对研发端的需求
车工(数控)6000~9000元/月
负责数控车床的操作与编程,按工艺图纸加工零件,保证加工精度与质量。对设备进行日常维护保养,及时处理运行中的故障。记录加工数据,做好生产台账。协助技术人员优化加工工艺,提高生产效率。
任职要求:
熟悉数控车床操作流程与编程原理,能独立编写加工程序。具备机械制图和识图能力,了解常用刀具和量具使用方法。工作认真负责,有良好的质量意识和团队协作精神,有一定工作经验者优先 。

