盐城汽车机修工
汽车机修工是负责对汽车进行维修和保养的专业技术人员。他们负责诊断和修复汽车发动机、传动系统、悬挂系统、制动系统和电气系统等不同部件的故障。在车辆出现故障时，汽车机修工需要使用各种工具和设备进行维修，包括起重机、气动工具、测量仪器和车辆诊断设备等。他们还需要了解不同型号和品牌汽车的维修要求，遵循安全操作规程，使用正确的零部件和材料进行维修。汽车机修工通常在汽车维修厂、汽车修理店或汽车制造厂工作，需要具备扎实的机械技术知识、细致的操作技能和丰富的实践经验。同时，他们还需要具备团队合作精神，对新技术和汽车维修方法保持学习和更新。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥10500
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
比亚迪汽车机修工（五险一金+包吃+餐补）5000~10000元/月
负责比亚迪品牌车辆的日常维修、故障诊断及保养工作。
任职要求：
1. 有4S店工作经验者优先考虑。
2. 熟悉车辆构造及维修工艺，能独立完成中工或大工级别维修任务。
3. 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应4S店工作节奏。
汽车维修中工（包吃）4000~6000元/月
负责汽车保养、维修工作，对车辆进行检查并排查问题，做好客户接待相关工作
任职要求：
具备汽车保养、维修相关技能，能够独立完成车辆检查及问题排查，可胜任客户接待相关工作
汽车美容师傅3500~6000元/月
独立完成各类汽车美容项目，包括但不限于清洗、打蜡、抛光、镀膜、内饰清洁及护理等
任职要求：熟悉汽车美容流程及操作技术，能独立处理常见美容项目；具备一定的服务意识和沟通能力；有相关工作经验者优先。
汽修学徒（包吃住）2430~5000元/月
协助正式汽修师傅进行车辆维修保养工作，包括零部件的拆卸与安装、故障初步诊断、工具设备维护等；学习并掌握各类汽车维修技术规范和操作流程；负责维修场地的清洁整理。
任职要求：
对汽车维修有浓厚兴趣，具备一定机械基础知识；身体健康，能适应高强度体力劳动；工作认真负责，有耐心和细心；具有良好的团队协作精神和沟通能力；愿意不断学习提升自身技能水平 。
汽车美容技师（包吃+餐补）3000~5000元/月
汽车美容技师
岗位职责
1. 负责车辆精洗、内饰清洁、漆面打蜡、抛光、镀晶、内饰翻新等美容项目施工。
2. 严格按照施工标准作业，把控施工质量，爱护施工设备、工具及耗材。
3. 保持工位、车间环境卫生，做好工具收纳、设备日常保养与维护。
4. 接待到店客户，简单讲解项目，配合门店完成客户服务与客情维护。
5. 遵守门店制度，配合团队完成日常工作及业绩目标。
任职要求
1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心。
2. 熟手：1年以上汽车美容实操经验，熟练掌握清洗、抛光、打蜡、贴膜等常规项目，能独立施工。
3. 学徒/零基础：有无经验均可，愿意学习技术，踏实肯干，能长期稳定发展。
4. 具备良好服务意识，沟通顺畅，服从管理，团队协作能力强。
5. 爱惜车辆，注重细节，有安全意识，无不良嗜好。
汽车维修大工（长白班+五险+包吃）6000~10000元/月
对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经
验者优先岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和
维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安
排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正，能吃
苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
4、年龄小于55岁
汽车维修6000~12000元/月
1. 负责汽车的日常保养、维护及故障排查；
2. 实施汽车升级改装及原厂配件升级工作；
3. 按照标准流程完成检修任务，确保车辆性能与安全。
任职要求：
1. 具备汽车维修中工或大工技能等级；
2. 熟悉汽车结构及原理，能独立完成保养、改装作业；
3. 具备相关工作经验，动手能力强，能适应团队协作。
生产负责人6000-10000元/月
1生产管理：全面负责公司生产部的日常运营管理，统筹系统门窗及幕墙产品的生产计划、排产调度、质量管控及交付保障；2产能规划：根据公司定单要求进行排单，制定产能提升方案，优化产线布局与工艺流程；
3.设备管理：负责生产线的维护、升级及效能提升；
4.团队建设：组建并管理生产团队（含车间主任、班组长、技术工人等），制定绩效考核标准，提升团队执行力；
5.成本控制：推行精益生产，优化物料消耗、降低生产成本，提升人均产值；
6.品质管控：建立并完善从原材料到成品的全流程质量管控体系，确保产品符合国家标准及客户要求；
7.安全生产：落实安全生产责任制，确保生产现场符合安全规范。二、任职要求：
1.行业背景：5年以上系统门窗或建筑幕墙行业生产管理经验，有广东佛山地区系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作经验者优先；
2.专业能力：熟悉系统门窗生产工艺流程（铝合金型材加工、玻璃深加工、组装、检测等），了解幕墙施工工艺；
3.设备经验：熟悉自动化智能生产线的操作与维护，具备设备效能提升的实操经验；
4.管理能力：具备50人以上团队管理经验，有从0到1搭建生产体系经验者优先；
5.学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业优先；
6.其他：能接受偶尔出差，具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
三、薪酬福利（综合年薪上不封顶）1.基本工资：（根据资历面议）2.绩效提成：按产量达成率、交付及时率、成本控制等指标计提3.年终分红：根据公司年度经营利润及个人贡献度分配；
4.期权激励，核心管理岗位享有公司期权，共享企业发展红利。
5.管理提成：带团队管理提成，按团队整体业绩达成情况额外计提；
6.其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住宿安排等。
加工熟食面点储备干部4500-6000元/月
加工熟食面点储备干部（20人） 薪资：4500-6000元/月1、大专以上学历，专业不限，年龄35周岁以内，退役军人优先；
2、吃苦耐劳，服从门店管理，做事认真细心，讲究卫生；
3、有上进心，想长期稳定发展，愿意往熟食管理岗位晋升；
4、能适应超市早晚轮班，配合门店节假日排班。
焊工学徒（包吃住）3000~7000元/月
协助焊工师傅进行焊接工作，包括准备焊接材料、工具，做好焊接场地的清理与设备维护。学习并掌握各类焊接技术，在师傅指导下完成简单焊接任务，确保焊接质量符合标准，记录焊接相关数据。
任职要求：
身体健康，无色盲等影响焊接工作的疾病。对焊接工作有热情，能吃苦耐劳。具备基本的机械知识，了解焊接安全规范。有一定的动手能力，愿意从基础学起，善于学习新知识、新技能，服从工作安排 。
机械绘图6000~8500元/月
1. 负责机械产品的二维和三维图纸设计。
2. 根据项目需求进行图纸的修改和优化。
3. 与项目团队沟通，确保设计图纸符合生产要求。
4. 参与产品设计评审，提供专业的技术支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工科类专业背景。
2. 熟练掌握各种二维、三维制图软件。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 对机械设计有浓厚兴趣，具备一定的创新意识。