延边朝鲜族自治州区域销售主管
区域销售主管是负责管理特定地区销售团队和业务拓展的管理人员。该职位需要领导团队达成销售目标，制定销售策略并监督执行，与客户保持良好关系并开发新客户。区域销售主管需要与内部团队如市场营销、客户服务和产品开发部门合作，确保销售策略和目标与公司整体战略一致。他们也需要负责预算管理、销售报告和分析以及制定销售培训计划，以提高团队的销售绩效。此外，区域销售主管还要监督团队成员的工作表现，提供指导和支持，以确保团队的整体成功。这一职位需要具备良好的领导能力、销售技巧和团队管理能力，以及出色的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 10 | 62.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、业务员基础培训的组织与实施；
3、培训总结、评估与结果反馈；
4、中支培训计划拟订与执行；
5、总分公司教育培训制度的执行；
6、专职及兼职讲师培养与管理；
7、培训资源整合；
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
重庆省区销售经理6000-12000元
职位亮点：生态环保黑科技，利国利民大产业，年入百万不是梦
我们为您提供：
● 薪酬待遇：底薪+提成，业绩合格的销售人员年薪能达到20-30万，业绩优秀的销售人员年薪能达到50万以上，甚至100万以上
● 福利保障：正式入职后缴纳五险一金
● 完善的培训：老带新线上线下相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平
● 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→高级销售经理→销售总监→区域总经理
● 工作时间：弹性办公，不打卡，一切以客户为中心，业绩为导向
岗位职责：
1、销售和推广“香阁里啦”零排放智能生态厕所产品及相关行业解决方案、有机废弃物资源化利用运营业务；
2、搜集辖区内客户信息，开发新客户，维护老客户；
3、完成催款、收款，确保销售款项的回收，接受并协助处理客户售后服务；
4、配合市场发展做好所辖销售区域内的相关市场活动，收集市场信息并及时反馈给公司。
公司提供：
1、技术领先的黑科技，质量可靠稳定的产品
2、完善的提成体系和返利政策，保障收益可观
3、完整的业务培训体系、售后支持和运营管理体系
岗位要求：
1、学历、专业不限，具备当地一定的人脉关系和市场渠道资源；
2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，诚实可靠，并具有快速的学习能力。
区域销售经理6000-12000元
1、负责体外诊断试剂与仪器在辖区内的推广工作;
2、高效执行公司销售战略，能独立制定区域销售策略，迅速开发市场、树立公司品牌;
3、统筹安排好区域市场工作，完成销售任务，落地公司安排的各项工作;
4、与部门沟通和配合，使市场信息及时互相传递，做好招商及终端客户的维护;
5、建设并培育销售队伍。
任职要求:
1、有检验科器械和试剂销售或第三方医学检验所工作经验;
2、熟悉IVD行业及当地市场，具有丰富的地区资源;
3、大专及以上学历，3年以上相关工作经验;
4、善于沟通、有开拓进取、客户服务意识和团队合作精神;
5、抗压能力强，适应出差。
区域销售经理（重庆）5000-10000元
2、开拓新市场、发展新客户；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、责任心强、吃苦耐劳；积极、主动的开展销售工作；
2、良好的职业道德，具有挑战精神和优秀的沟通能力；
3、能够独立负责区域市场的推进和管理，及时反馈各类信息；
4、优秀应届生亦可，有相关客户资源或2年以上行业经验者优先；
5、退役军人优先。
薪资福利
1、底薪+提成（明晰职业规划及晋升渠道）
2、五险一金
3、弹性工作制
职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：高额奖金、弹性工作制
区域销售经理（重庆主城区）6000-11000元
岗位关键说明
主要工作内容：前期主攻重庆主城区内对应目标客户（如各大医疗诊疗机构/单位）的放射卫生业务拓展，后期逐步推进我司核心组合业务的市场垂直深耕（包括环境检测、环评项目、职业卫生检测与评价、职卫健康体检、企业安全生产标准化建设第三方多业态技术服务内容），采取一点及面的业务出击模式，最终推动我司在重庆各主城区域内EHS一体化业务项目的垂直渗透。
1、负责重庆主城区域内放射卫生检测及评价业务的市场开发与拓展，挖掘潜在客户资源。
2、通过电话联络、上门拜访等方式，深入了解客户需求，制定针对性销售策略，完成个人销售目标与渠道建设任务。
3、负责医疗检测合同的签订，跟进订单全流程，确保项目顺利落地。
4、维护与大客户、政府部门（卫健、疾控等）的良好合作关系，提升客户满意度与忠诚度。
5、及时掌握行业动态、政策变化及竞争对手信息，定期向公司汇报市场情况并提出合理化建议。
6、与技术支持团队紧密协作，保障检测与评价任务保质保量完成，为客户提供专业服务支持。
1、大专及以上学历，环境、预防医学、医药学、放射学、市场营销等相关专业优先.
2、2年及以上销售工作经验，有医疗销售、放射卫生检测/职业卫生评价行业经验者优先；具备政府渠道开发、大客户维护经历或拥有卫生、疾控等客户资源者优先。
3、熟悉放射卫生检测行业工作流程，了解相关法律法规与技术标准者优先。
4、具备良好的沟通表达、人际交往能力，能独立开发客户，抗压能力强。
5、拥有强烈的责任心、团队协作精神与客户服务意识，积极上进，对销售工作充满热情。
底薪+高额绩效提成+综合福利，缴纳五险一金，享受弹性工作、周末双休等福利，提供完善的带薪培训与清晰的职业发展路径（销售代表→销售经理→销售总监→营销管理岗）。
你将获得：
1、优厚的职位回报；
2、丰富的业内资源孵化和沉淀；
3、享周末双休、国家法定假日、员工福利假日等多样假期；
4、享六险一金、节假日福利慰问、美好团建等多元福利；
5、……
谱识检测，期待“携光而来”的你！
剑已出鞘，恭候入盟！
区域销售经理5000-10000元
统招本科机械相关专业，能适应出差。
岗位职责：
1.围绕公司整体经营策略，参与行业展会，调研竞品与市场行情；
2.跟进招投标项目，落地公司市场拓展策略；
3.对接客户需求，独立报价谈判，跟进订单交付，拓展售后增值业务；
4.完成领导交办其他工作。
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。
2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
区域销售经理面议
**岗位职责：**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成，制定并实施区域市场拓展策略；
2、主导重点客户开发与关系维护，推动大客户项目签约及长期合作；
3、深入洞察行业客户需求，提供专业化解决方案，提升客户满意度与忠诚度；
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源，保障项目高效落地与回款进度；
5、跟踪行业趋势与竞争动态，定期输出市场分析报告，助力公司战略优化。
**任职资格：**
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业，3年以上销售管理经验，有行业解决方案销售背景者优先；
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力；
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先，具备一定行业认知；
4、学习能力强，逻辑清晰，擅长数据分析，结果导向，执行力强。 **福利待遇：** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。
华东地区销售经理面议
1、丰富的客户资源及销售渠道（必备条件）。
2、三年以上发电行业（输配电、核电）、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ，拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展的能力，并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩，同时具有较好的协作能力，能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强，工作积极主动，实干、高效，敢于开拓创新，勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历，熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展，与上海电气有过合作的优先。
区域销售经理底薪4000-6000元
1、年龄20-45岁。
2、形象好、气质佳、热情、有进取心、积极向上、诚信、勇敢、勤奋。
3、表达沟通能力强，谈吐大方。岗位工资底薪:4000-6000元月度利润提成+津贴+绩效+年度奖金(1-5万）
南通区域销售助理（兼职）3000-5000元/月
公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产，因业务发展需要，计划在南通各地区（南通，通州，海门，如皋，如东，海安，启东）招收兼职或者全职业务人员，从事南通地区的业务洽谈和开展，兼职人员每个月有固定的补助和提成，公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验，待遇面谈。
1、制定分区的生物农药销售方案并实施，落实分区的发货、回款计划；
2、负责分区的生物农药各项推广宣传活动方案的策划、实施及执行；
3、熟悉本区域内作物结构及病虫害发生情况，做好经销商和客户的对接；
4、按月度推广计划的要求完成各项推广活动；
5、负责突发事件的及时处理和上报。
职位要求：1．男性、25-50岁之间，畜牧兽医、动物营养相关专业毕业；2．从事畜禽饲料、添加剂、动保等相关产品销售工作3年以上，有客户资源的优先；3．具备良好的职业操守和职业素养，有较强的沟通和表达能力，思维敏捷，做事踏实认真，能经常出差并能承受工作压力。工作职责：1．负责本公司省区的饲料添加剂及动保产品的销售工作。2．工作地点：浙江省（全省区或省内部分市场）。