延边朝鲜族自治州省级销售经理
省级销售经理是一个在特定省份负责管理销售团队和销售业务的高级职位。他们负责制定销售策略，确保团队达到销售目标并实现业绩增长。省级销售经理通常需要领导和指导销售团队，了解市场趋势和竞争对手情况，并根据市场需求调整销售计划。他们也与客户进行沟通，处理重要的销售事务，并与与其他部门，如市场营销、供应链和财务部门紧密合作。他们需要具备优秀的沟通技巧、领导能力和销售技巧，同时也需要具备良好的业务洞察力和战略规划能力。作为公司销售团队的领导者，省级销售经理需要具备应变能力，准确评估市场动态，制定有效的销售策略，推动销售团队的成功发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 10 | 62.5% |
| 3-5年 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 2 | 12.5% |
热招职位
1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2、业务员基础培训的组织与实施；
3、培训总结、评估与结果反馈；
4、中支培训计划拟订与执行；
5、总分公司教育培训制度的执行；
6、专职及兼职讲师培养与管理；
7、培训资源整合；
8、协助所在机构负责人推动组织发展。
山东省区销售经理6000-12000元
一、岗位职责：
1.负责省区企业营销工作的管理、监督、协调等工作；
2.负责省区市场开拓、产品推广和销量提升等工作；
3.负责省区客户的开发、维护、深度合作等工作；
4.负责省区销售团队的组建和管理工作；
5.负责省区企业市场政策实施、规范市场运营、价格监管和团队建设等各项工作；
6.负责省区工作纪律、客户拜访和业绩考核等各项工作的日常管理工作；
7.负责省区促销方案的制定与执行工作。
二、任职要求：
1.具有大专以上学历，5年以上省区经理管理工作经验；
2.具有快捷获得市场信息、反馈客户需求和竞品信息的能力；
3.具有工作热情、善于沟通、管理严谨的工作观念；
4.在省区内有良好的市场资源和客户资源；
5.能够有效完成销售团队与客户的相关培训工作；
6.能够严格执行企业各项营销政策和解决相关问题；
7.能够为企业提供优质的工作建议和积极的工作状态。
三、薪资待遇：五险、底薪、高额提成、年终奖
区域销售经理6000-10000元
1、 负责公司产品在本区域的推广与销售，
2、 负责在区域内相关设计院和客户的产品技术交流与推广；
3、 负责区域内客户的开发与维护；
4、 负责区域内营销计划的制定与执行，并完成销售任务；
5、 负责客户使用产品的技术支持与售后服务工作；
6、 负责区域内销售目标的完成和团队组建；
任职要求
1、大专及以上学历，营销类专业优先、需短期出差；
2、具有建材类产品的销售经验、有设计院、施工单位的相关资源者优先；
3、具有良好的沟通、协调能力、工作有积极、主动性，对工作有较强的责任心和执行力；
4、能够独立完成销售任务和拓展客户的能力；
5，语言沟通能力强，有责任心、工作认真负责、有团队协作精神；
薪资福利：无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+保险
联系电话：0531---87960865
区域销售经理8000-12000元
1、负责公司医用直线加速器及放疗信息产品国内省区市场覆盖；
2、负责公司医用直线加速器及放疗信息产品所辖区域销售计划实施，完成销售目标及相关关键结果；
3、负责维护所辖区域商机数据并提交滚动预测；
4、搜集与分析所辖区域市场信息和客户反馈；
5、对销售商机提供支持并督促执行。
1、本科及以上学历，5年以上大型医疗设备产品销售工作经验
2、学习能力强，积极主动，具有团队意识，较强的客户服务意识
3、熟悉肿瘤放射治疗临床知识，具有医疗信息化系统销售管理经验者优先
区域业务主管8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、按公司销售指标完成销售任务、回款目标；
2、负责开发门店及维护市场，处理客户的资料信息收集，解决和及时处理门店的各种客诉问题；
3、负责跟进客户订单执行情况，并对门店产品定期盘查，关注产品库存日期，及时协助门店调换产品或进行促销处理；
4、负责维护客户关系，对客户提供快速、准确与专业的服务，确保客户的满意度；
5、负责销售区域市场信息及问题进行收集、整理、统计与分析，并上报上级主管提出有效的建议或意见；
6、负责执行公司发布的活动方案及通知，并协助门店开展销售活动，清点门店产品销售数量；
7、按公司要求合理规划销售相关费用；
8、完成上级主管代办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售、贸易工作经验者优先，可接受应届毕业生；
2、具有良好的沟通、抗压能力，有强烈的责任心及团队合作精神，可适应出差工作；
3、持有C牌驾照，熟悉使用办公软件；
福利保障：
1、缴纳五险一金、工龄工资、高温补助，餐补、油补、车损补，住房补助、年终奖等；
2、健全的培训学习体系及职业规划发展平台。
工作时间：
1、周一至周六：早上：09:00—12:30，下午：14:00—18:00。
2、休息时间：单休。
3、工作地点：驻地三亚，负责三亚、东方、乐东区域。
4、薪资面谈。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
淮海区域销售经理/工程师（山东省）5000-8000元
（一）岗位职责：
1、对所负责区域项目信息进行收集、报备；
2、跟进项目情况，客户关系开拓及维护；
3、促成订单成交、发货、回款；
4、签订合同并跟进做好客户服务工作；
（二）任职要求：
1、学历要求：大专及以上，有同行业经验优先；
2、意愿做销售，能接受挑战和压力；
3、认同公司文化，对建材、防水行业感兴趣；我们能提供的：产品培训、业务学习、关爱平台、及时兑现的报酬。
工作地点：山东
岗位重点工作：
1、负责所属片区公司各类产品和配件及代理产品的宣传、推广、销售工作，按期完成销售目标任务；
2、负责所属片区经销商选点及管理工作；
3、负责所属片区市场信息收集整理、产品调研等，按期提供调研报告，为市场营销政策及产品销售工作决策提供准确的信息及数据支撑；
4、负责所属片区销售货款的预收、催收工作，制定月度、季度、年度销售计划和回款计划；
5、协助公司做好产品发货、售后服务相关工作；
6、完成上级及公司领导交办的其他工作。
1. 参与制定并执行大区销售策略。
2. 团队管理：招聘、培训及管理销售经理，布置工作安排，优化团队绩效，提升医疗行业销售技能。
3. 客户开发：主导大区内三甲医院、区域医疗中心的高层关系维护，推动产品入院及规模化采购。
4. 市场协作：与产品、研发部门紧密合作，反馈临床需求，参与产品迭代及区域推广活动。
5. 渠道拓展：开发并管理渠道，按照区域情况分解指标，配合渠道推动工作达成。
6. 合规管理：确保销售流程符合医疗行业法规（如《医疗器械监督管理条例》），规避商业风险。
1、对负责区域的整体经营目标与市场目标负责，深入挖掘销售机会点，确保经营目标达成；
2、负责规划和管理当地合作伙伴/客户，拓展KA及门店，以及行业等增量市场；
3、围绕零售门店份额提升，进行资源整合、货源协同，牵引店面零售提升；
4、负责当地品牌建设与维护，结合当地特色，主动规划、策划并执行品牌促销活动；
5、负责县区市场秩序管控，保持渠道良性健康，营商环境改善；
6、负责管理区域团队，包括企业文化融合，营造良好的组织气氛，落实人才培养机制等。
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。
2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
陵园区域销售经理1-2万
1、负责完成公司下达的本区域销售、推广任务目标。
2、负责区域营销团队的组建、培训、考核。
3、负责公司品牌推广活动的组织、实施。
4、负责区域市场秩序的日常管理和竞争对手调研。
1、性别不限，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
2、学历要求：大专及以上学历，本科以上学历优先，市场营销相关专业优先。
3、经验要求：3年以上销售团队管理经验，有房地产、保险、快销行业销售管理经验者优先。
4、能力要求：正直诚信，具备优秀的沟通协调能力、团队培训与管理能力、组织策划、统筹能力，具备强烈的目标感、责任感，抗压能力强。
1、薪资福利：试用期5000-6000元/月，转正后15-25万/年；缴纳五险，享受目标奖励、节假日福利、年度体检、年假等员工福利。
2、职业发展：片区经理→营销总监助理→营销总监，提供系统化培训、指导，助力个人能力与职业层级同步提升。
3、行业优势：殡葬行业属蓝海赛道，市场潜力大，竞争压力小；依托富兴集团强大的品牌实力与资源支撑，发展空间广阔。
重庆省区销售经理6000-12000元
职位亮点：生态环保黑科技，利国利民大产业，年入百万不是梦
我们为您提供：
● 薪酬待遇：底薪+提成，业绩合格的销售人员年薪能达到20-30万，业绩优秀的销售人员年薪能达到50万以上，甚至100万以上
● 福利保障：正式入职后缴纳五险一金
● 完善的培训：老带新线上线下相结合，通过培训后可以在短期内提升专业水平
● 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→高级销售经理→销售总监→区域总经理
● 工作时间：弹性办公，不打卡，一切以客户为中心，业绩为导向
岗位职责：
1、销售和推广“香阁里啦”零排放智能生态厕所产品及相关行业解决方案、有机废弃物资源化利用运营业务；
2、搜集辖区内客户信息，开发新客户，维护老客户；
3、完成催款、收款，确保销售款项的回收，接受并协助处理客户售后服务；
4、配合市场发展做好所辖销售区域内的相关市场活动，收集市场信息并及时反馈给公司。
公司提供：
1、技术领先的黑科技，质量可靠稳定的产品
2、完善的提成体系和返利政策，保障收益可观
3、完整的业务培训体系、售后支持和运营管理体系
岗位要求：
1、学历、专业不限，具备当地一定的人脉关系和市场渠道资源；
2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
3、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，诚实可靠，并具有快速的学习能力。