延边朝鲜族自治州业务运营经理

1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；

2、业务员基础培训的组织与实施；

3、培训总结、评估与结果反馈；

4、中支培训计划拟订与执行；

5、总分公司教育培训制度的执行；

6、专职及兼职讲师培养与管理；

7、培训资源整合；

8、协助所在机构负责人推动组织发展。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

一、景点/商品运营：

1、负责门票及玩乐产品制作及在售旅游产品的日常精细化维护，包括产品库存、价格、售卖状态、图文详情、预约规则等内容更新优化；

2、监控平台商品数据、竞品动态，及时处理商品覆盖不足、商品力薄弱等问题，针对性优化产品竞争力，维护产品线上曝光与转化效果。
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二、合同对接与归档管理

1、对接景区、供应商完成合作合同的对接、跟进、审核、签署及归档工作；

2、做好合同分类、归档、留存管理，保证合同资料完整可查，跟进合同履约基础对接工作。
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三、数据监控与分析复盘

1、负责日常运营数据、产品销售数据、流量转化数据的统计、整理与监控，输出日报、周报、月报；

2、通过数据拆解分析流量、下单、转化等核心指标，定位运营、产品、营销环节问题，总结优化方向，输出数据分析报告及优化方案，支撑业务迭代。
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四、订单服务与结算：

1、处理用户咨询、售后投诉、订单异常等问题，保障用户体验，降低客诉率；

2、协助财务方完成订单对账、核算、结算跟进工作；
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五、营销工作：

1、协助业务参与景区线上营销规划，协助完成合作景区营销推广需求相关配套运营工作，配合完成各类营销素材对接、落地投放。

2、负责营销产品的打磨、搭建活动售卖体系，搭配优惠券、秒杀等玩法提升产品销量；

3、对接平台运营、景区市场部、供应商，完成活动沟通、资源对接、进度跟进、落地执行全流程工作；

4、负责活动期间的数据监控，跟进活动流量、销量、核销等数据，及时调整运营策略、优化活动玩法，提升活动GMV与曝光量；

5、负责营销活动复盘，总结活动效果、亮点与不足，沉淀可复用的营销玩法与运营经验，持续提升景区线上营销影响力与产品竞争力；
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任职资格

1、本科及以上学历；英语CET6合格水平线以上，英语能力优秀者为加分项；

2、有景区线上运营、电商活动策划、平台营销落地经验者优先；

3、具备互联网供应链商务对接、商户拓展、资源合作经验者优先；

4、市场营销、旅游管理、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。

上海携程商务有限公司

互联网

1.负责制定SDC服务中心业务规划；

2.负责集团总部员工全职业生涯伴随服务；

3.负责统筹集团总部员工服务相关事务；

4.负责人力资源主数据运营；

5.负责部门运营工作综合支持和统筹协调；

6.负责推进人力资源各项工作在部门的落地实施.

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1、负责客户电话回访，主动跟进服务进度，收集客户意见与需求。
2、负责到期客户续保提醒、业务通知等电话通知工作。
3、解答客户在线上投保、增值服务使用等遇到问题，保证客户投保及服务使用顺畅，提升客户满意度
4、开展客户满意度调查，记录反馈信息并及时整理上报。
5、维护良好客户关系，提升客户体验与品牌好感度，
6、完成上级安排的其他工作。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、收集和扫描报销票据（将大家的报销单的发票扫描到财务系统）；

2、整理合同:根据合同审批流程罗列合同原件；

3、党建工作：三会一课、发展党员信息上传和完善，支持各支部党务工作；

4、支持审计合规工作，对接各个业务实体，完成核查材料的收集提交；

5、活动支持：玉米业务部门相关活动组织的支持；

6、领导安排的其他临时工作；
岗位成长与收获
1，央企头部公司正式实习机会，熟悉业务运营流程,提高个人数据分析能力，SAP财务系统运用；组织协调能力，了解行业一线资讯；
2，实习证明+推荐信；

中国中化控股有限责任公司

1. 作为业务线内容渠道运营对接人（如抖音、小红书等），负责与渠道方的合作沟通，匹配渠道侧能力与业务侧需求并协调解决运营卡点，保障合作项目高效落地；

2. 负责合作项目的全生命周期管理，包括目标拆解、节点规划、风险识别与卡点解决，主动推进项目各阶段有序交付，确保业务目标达成；

3. 深入分析合作项目效果数据，完成项目结果复盘，将数据结论作用于运营策略优化及内容方向调整，持续提升渠道合作效率与产出；

4. 联动产品及技术团队，梳理渠道合作中的功能需求和流程堵点，推动系统功能改造与流程优化，从产品层面提升业务赋能效率；

5. 系统梳理渠道合作模式、谈判策略及成功案例，沉淀为标准化谈判工具包，赋能业务团队在景区合作谈判中实现方法论复用。

任职资格

1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先；

2. 3年以上新媒体运营或渠道运营经验，有抖音/小红书平台实操经验者优先；

3. 熟悉抖音、小红书平台运营规则及内容玩法，具备商务对接与跨部门沟通协调能力；

4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据整理与复盘报告，具备AI工具应用能力为佳；

5. 逻辑清晰，善于总结沉淀方法论，有将项目经验转化为可复用工具的意识和能力；

6. 结果导向，主动性强，具备识别并推动解决关键卡点的执行力。

上海携程商务有限公司

互联网

职责一：与供应商日常沟通和维护，确保产品稳定运营；
职责二：熟悉目的地：了解各种玩法，能独立设计产品线路等；
职责三：根据市场情况，拓展合作供应商，采购产品，确保价格、库存、开班日期最优；
职责四：通过数据分析，及时优化产线，找到突破点，完成相关KPI；
职责五：根据缺陷和投诉数据，向供应商提出整改意见，改进质量；
任职资格
教育水平：本科以上学历，旅游、电子商务、营销类（网络营销），外语类相关专业优先；
工作经验：1年以上旅游行业相关工作经验，有OTA平台运营、海外旅游产品线、出入境业务或跨境电商经验者优先考虑；优秀应届毕业生，如有相关的国际项目、海外交换经历或出色语言能力证明，也可申请；
专业要求：热爱旅游事业，对国内外旅游市场有基本认知，对跨境旅游或目的地运营有兴趣；熟悉互联网运营模式，持续关注全球OTA行业动态及数字营销趋势；
能力要求：中英文沟通与协调能力，英语能够作为工作语言，进行流畅的书面与口头英文沟通；能熟练使用英语进行邮件往来、撰写产品描述与营销文案、制作英文报告及进行日常会议沟通。能快速适应国际化工作环境，主动探索新领域；良好的学习能力及较强的自驱力；
技能要求：熟练使用Excel、PPT，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力；尤其能熟练使用Excel进行数据分析，能使用PPT制作专业的中英文报告。

上海携程商务有限公司

互联网

1、负责用车业务部门运营策略落地；

2、根据负责区域经营方向及目标,协同中台策略部门，完成区域策略的落地和结果执行，制定并实施年度/季度工作计划；

3、深入供应链，协同大区与平台，输出并制定各城市的供给策略,实现区域业务目标；

4、通过用户与供给两端运营数据分析,流程复盘等方式洞见问题协同各方推进优化方案并落地；

5、具备良好的行业洞察能力和执行力，有一定的项目经验。

任职资格

1、3年或以上运营或数据分析经验，有策略运营经验,曾做过互联网平台业务，出行平台业务、有OTA平台经验者优先。

2、逻辑清晰，对数据敏感,具备深度思考能力；

3、以目标为导向，具备在约束条件下通过策略达成业务目标的能力。

上海携程商务有限公司

互联网

1、负责携程景点玩乐河南区域景区的日常运营，保证日常各项工作正常运作; 协助运营规则的建立，并推动运营方案的落地及达成；

2、掌握竞品动静态信息，负责竞品分析，保证竞品数据收集的有效性、可视化，并协助制订业务计划和策略；

3、协调产品、技术、市场、客服等部门，处理和协调突发性问题，保证工作顺利进行；

4、与BD团队紧密合作，保证产品及时维护并且落地，正确理解产品规则及政策；

5、与景区顺畅沟通及紧密合作，及时收集更新相关政策。

任职资格

1、积极主动、求知探索欲强、有责任感、具备良好的抗压能力和沟通协调能力；

2、优秀的商业数据分析能力, 能熟练操作办公软件进行数据分析、挖掘和可视化；

3、逻辑思维清晰，善于洞察问题核心，有较强的分析总结及解决问题的能力；

4、具有较强的学习能力和工作主动性，能推动项目的执行与落地；

5、优秀的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作；

6、熟悉互联网产品，热爱旅游行业，有销售运营/商家运营/景区关系维护经验的优先。

上海携程商务有限公司

互联网

Job Responsibility:
Operational Support:
• Support day-to-day business operations, addressing any issues that arise.
• Collaborate with global airline team to achieve sales objectives.
• Monitor and track market trends, industry developments, and regulatory changes that may impact our business operations in international markets.
Data Analysis:
• Collect and analyze data to support decision-making and strategic planning.
• Provide insights and recommendations based on data analysis to drive business improvements.
Communication and Collaboration:
• Facilitate effective communication and collaboration with stakeholders to ensure alignment and coordination.
• Develop and maintain excellent relationships with airline partners. Ensure high quality of customer service to be offered.
运营支持：
• 支持日常业务运营，解决出现的任何问题。
• 与全球航司团队合作，实现销售目标。
• 监测和追踪可能影响我们在国际市场的业务运营的市场趋势、行业发展和变化。
数据分析：
• 收集和分析数据，为相关方提供决策和战略规划的支持。
• 基于数据分析提供见解和建议，推动业务改进。
沟通与协作：
• 跨部门之间的有效沟通和协作，确保对齐和协调。
• 与航空公司合作伙伴建立并维护优秀的合作关系，保证高质量的旅客服务体验。
Requirements:
• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Operations Management, or a related field.
• Proficiency in Korean listening, speaking, reading, and writing are essential.
• Good Communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams.
• Analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data and make data-driven decisions.
• Positive attitude and willingness to learn.
• 1-2 years of experience in airline/travel industry will be preferred.
任职资格
能力要求
• 商业管理、运营管理或相关领域的学士学位或以上学历。
• 熟练运用韩语， 包括听说读写能力。
• 具备良好的沟通和人际交往能力，能够与跨职能团队有效合作。
• 具备分析和解决问题的能力，能够解读复杂数据并做出数据驱动的决策。
• 积极的态度和学习意愿。
• 1-2年航空/旅游领域工作经验更佳。

上海携程商务有限公司

互联网

岗位概述
统筹海内外演唱会、音乐节、赛事、展览等品类的营销工作，依托全网互联网平台做全域宣发、票房转化、品牌造势，搭建全球化节演营销体系，统筹营销团队及合作资源，完成营销目标。
岗位职责

1. 制定海内外节演项目年度/单项目营销方案，管控营销预算，统筹抖音、小红书、B站、海外社媒等全域平台营销投放与内容宣发；

2. 负责重点活动项目全周期营销：预热造势、票务分销、达人合作、舆情管控、粉丝运营，保障票房转化达标；

3. 对接品牌、文旅政企、海外演艺、票务平台资源，拓展冠名、跨界合作，提升项目商业价值；

4. 管理营销小组，统筹供应商合作，完成营销数据复盘，优化营销打法，把控项目营销风险。

任职要求

1. 本科及以上学历，3年及以上营销工作经验；

2. 具备成熟互联网全域营销经验，熟悉公域投放、新媒体种草、私域运营玩法；

3. 能独立操盘大型项目营销，可接受国内外项目出差，具备基础商务对接能力。

上海携程商务有限公司

互联网

岗位职责：
● 运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
● 区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
● 及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
● 用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
● 品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
● 资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运
营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
● 区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
● 全日制专科及以上学历，专业不限
● 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
● 良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先
● 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作
岗位职责：
● 运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
● 区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
● 及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。
● 用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。
● 品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
● 资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运
营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
● 区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格：
● 全日制专科及以上学历，专业不限
● 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验
● 良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先
● 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1. 负责南充市区域内车辆的日常运营调度与维护管理，确保车辆高效运转。
2. 协助制定并执行城市运营策略，提升车辆使用率和用户满意度。
3. 对接维修、调度、仓储等团队，协调资源解决运营中的突发问题。
4. 收集并分析运营数据，定期输出运营报告，提出优化建议。

北京三快科技有限公司