薪酬数据供应链徐州仓库物流专员
仓库主管需求量小

徐州仓库物流专员

仓库物流专员负责监督和协调仓库内的物流运作,确保物流流程的顺畅和高效。他们负责管理仓库库存,执行物流计划,安排货物的收发货,以及处理相关文件和记录。在仓库内,他们需要监督货物的装卸和分类,并确保按时准确地完成订单。他们与供应商、承运商和其他部门合作,以确保物流运作高效,同时确保库存控制和安全管理。此外,他们也需要关注仓库的整体运作,包括设备的维护和维修,以及质量控制和环境健康与安全标准的执行。仓库物流专员需要具有良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力,以应对日常的物流挑战。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥11900¥6800
83
26¥11400¥2200
78
17¥12200¥3900
76
12¥11900¥2000
73
12¥14400¥1800
73
7¥9600¥900
72
9¥13400¥1700
67
9¥17000¥2200
65
16¥10000¥2600
63
10¥11200¥1200
62

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓库物流专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓库物流专员的招聘、薪资和就业数据。

#31 马鞍山
1.1%6 个岗位
#32 廊坊
1.1%6 个岗位
#33 泰州
1.1%6 个岗位
#34 滁州
1.1%6 个岗位
#35 徐州
1.1%6 个岗位
#36 石家庄
1.1%6 个岗位
#37 汕头
1.1%6 个岗位
#38 长春
1.1%6 个岗位
#39 嘉兴
1.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

库管员面议

徐州学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、有大型生产类企业仓库管理工作经验,熟悉仓库基本工作流程及要求。
2、熟练使用电脑,会操作行车。
3、机械或会计类相关专业优先,中专及以上学历。
4、有叉车证,会开叉车者优先。工作地点:铜山新区驿城(铜山经济开发区长安路南段奎河东路10号)有意向者请先投递简历。

邳州传动-电工19552

徐州学历不限1年以下

1、根据电气图纸对设备、工装配线;

2、根据电气图纸对电气零部件进行测试和设备进行调试;

3、根据电气BOM清单判定采购元器件是否满足设备使用要求;

4、设备、工装电气问题排查、维修。

曼德邳州-物流规划科长

徐州学历不限1年以下

仓储物流管理
(1)根据年度销售目标组织产能核算,识别产能实现瓶颈,组织制定年度产能推进计划并监控实施进度
(2)规范物料计划体系,以确保生产物料正常且及时到位
(3)指导和监督内外物流活动,优化物流管理模式,提升效能,降低成本
(4)制定配送应急预案,对物流过程失效问题进行收集、分析,保证生产需求
(5)协调各部门降低存货、减少资金占压,降低库存周转天数
(6)组织盘点并确保数据准确,保证财务月结按时完成,
生产计划管理
(1)规范采购体系,以确保生产物料正常采购且及时到位
(2)工厂全年计划需求,及月度产能跟踪,及时升级风险
(3)根据客户需求,合理安排生产计划的制定、以低库存,低运输费用为目标,满足客户交付
部门管理
(1)承担部门内员工储备工作、培养下属以提高部门的管理水平和整体素养;
(2)监督指导对外对内廉洁体系制度运行情况,建立公平、公正、简单、透明的绿色充满活力的合作平台,防止腐败事件的发生;
(3)需对公司推行的MES、WES、LMS、SAP等工作熟知,并可以熟练应用;
(4)负责本部门工作的详细计划及预算
其他
(1)有效推进并落实HSE管理工作;
(2)完成上级领导交办的其他工作。

客服管家

徐州大专及以上1年以下

1、 负责日常业户来访接待、物业服务中心客服电话的接听;

2、 接待来访客户,业务办理(受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作);

3、 业主资料的日常管理、涉及业户的各类工作单的归档、保管;

4、 搜集客户需求(客户特性、服务敏感点等),并进行分析,为项目日常经营、服务提供所需信息。

5、 协助项目开展各项工作。

商管员

徐州学历不限1年以下

大专及以上学历,党员优先、退伍军人优先;1 年以上工作经验,熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识。

店端销售顾问

徐州学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

心理健康教师(青年教师)5-8K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、心理健康本科以上学历,有高中心理健康教师资格证,2年以上相关工作经验。

2、负责学生心理健康课程的教授。

3、负责校心理咨询室的管理。

高中地理教师(骨干校区)8-15K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件:

1.全日制研究生及以上学历,经验丰富者可放宽至本科相关专业;

2.具有相应学科高中教师资格证;

3.拥有两轮及以上高中教学经验;

4.具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,待遇从优;

5.热爱教育事业,身体健康,仪表端庄,诚实守信,遵纪守法,无不良记录。


福利待遇:

1.一经正式聘用,待遇从优,教师实行结构工资,月薪10000元~15000元人民币;按照学校有关规定办理五险一金;

2.教职工子女就读本校小学、中学享受学费减免待遇;

3.免费提供住宿。

初中语文教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

高中历史教师(骨干教师)8-15K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件:

1.全日制研究生及以上学历,经验丰富者可放宽至本科相关专业;

2.具有相应学科高中教师资格证;

3.拥有两轮及以上高中教学经验;

4.具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,待遇从优;

5.热爱教育事业,身体健康,仪表端庄,诚实守信,遵纪守法,无不良记录。


福利待遇:

1.一经正式聘用,待遇从优,教师实行结构工资,月薪10000元~15000元人民币;按照学校有关规定办理五险一金;

2.教职工子女就读本校小学、中学享受学费减免待遇;

3.免费提供住宿。

初中英语教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

1.负责管理属地站点的海外仓运营,及时出库,上架,同时根据订单情况搭建新的海外仓

2.负责管理快递供应商,提高妥投率,降低运费,跟进到每月订单完结

3.搭建并管理自建物流体系,覆盖核心区域,扩展网络覆盖

4.优化现有流程,管理本地仓储,派送团队,提升效率

5.识别海外经营风险,提前预警