徐州质量主管
质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队，监督检验和测试过程，以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作，解决质量问题和改进生产流程。此外，质量主管可能还需要制定质量培训计划，培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言，质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此，他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13900
数据来源：谈职全网59份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少75
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 2 | 16.7% |
| >10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
1、实施厂家试装的质量管理；
2、实施各生产基地驻厂，现地现物参与供应商到货、工程内质量问题的解决和再发防止；
3、实施供应商4M变更管理，组织关联方进行风险评审、现场审核，跟踪试装、切换过程及质量管理；
4、负责春节前后、淡季、提产、高/低温、突发异常等特殊时期的供应商变化点管理；
5、针对厂内、市场质量问题，实施供应商约谈、现场审核、质量考核等推进问题解决，并确认质量问题改进状态及有效性；
6、主导供应商过程批量质量问题的解决、处置；统计供方质量表现；
7、基于零部件质量趋势及状态，实施质量预警、飞行审核、比例调整管控；供方质量业绩评价、质量目标管控及考核实施的管控；
8、基于质量提升及业绩结果识别供方，开展供方培育和提升活动；开展供应商产品、产线成熟度管理。
◆ 负责质量信息统计分析；
◆ 负责组织质量会议，推动过程管理问题；
◆ 负责质量问题现场落实，推进整改；
◆ 负责质量问题改进后实施奖励；
◆ 负责质量问题平台化管理；
◆ 维护研发质量体系，实施质量体系内外部审核；监管产品设计变更业务；核查研发产品法规符合性；推动设计手册/菜谱持续更新；解读国内外产品责任法。
1.构建工厂级质量管理架构及先进质量管理理念引入，质量工具方法培训及人员能力提升；提升问题解决能力、供应商质量水平。
2.工厂供应商质量管理流程机制建设及理念提升、组织能力建设人员培养、供应商审核及问题解决等
焦炭质量监督员面议
职位职能: 质量检验员/测试员 化工技术应用/化工工程师 职位描述:
1、一年以上焦化厂质量管理工作经验。
2、对焦炭、煤炭各项指标较熟悉。
3、对焦炭质量控制点及生产流程熟练掌握。
4、对配煤工艺了解者优先。
各位朋友好，本公司印尼冰铜冶炼厂现已开始筹建，原料主要是各种含铜物料，品位在5%以上，主要生产冰铜，未来生产粗铜，预计年内投产，现招聘：1，冰铜冶炼技术经理及生产人员（男性），要求熟练掌握冰铜冶炼技术，具有丰富的冶炼经验，能够针对不同的含铜物料进行精准的冶炼处理。2，有色金属化验员，要求仪器操作熟练，经验丰富 公司冶炼厂位于印尼首都雅加达，手续合法到位，生活设施齐全，本厂是印尼政府控制原料出口后的首批获准铜冶炼厂，具有广阔的前景，望各位有志同仁加盟。如各位朋友家里有不方便上网的亲戚朋友能够从事此项工作，请相互通知，谢谢！ 有志同仁请联系QQ：51485442，手机：******，详谈，谢谢！
铆焊工面议
工作地点徐州市贾汪区大吴工业园，单休，工作餐，不拖欠工资，具体要求：有焊工证，能识图，简单小件能自己组对，焊工基础扎实，服从领导安排，能加班，具体事宜面谈
铆工￥7000-13000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
有焊工证，识图动手能力强，3年以上工程机械结构件铆工和校型工作经验。
工艺工程师￥7000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
大专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械行业工艺工作经验，熟悉下料、焊接、加工工艺，熟练使用CAD/Solid works等设计绘图软件。
镗床工￥6000-10000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
3年以上西门子系统数控镗床调机经验，能看懂零件图纸及加工程序，熟练使用各类工装夹具、量具。