宣城PM经理
PM经理是负责项目管理的职位。他们负责规划、执行和监督项目的各个阶段，确保项目按时、按质、按预算完成。PM经理需要与各类利益相关者合作，包括团队成员、高级管理层和客户，以确保项目目标和要求得到满足。他们需要制定项目计划、管理资源分配、协调项目进展，并解决潜在的风险和问题。PM经理还负责沟通项目进展和结果，以及向相关方提供准确的报告。他们需要具备良好的组织能力、领导能力和沟通技巧，以便在复杂的项目环境中正确管理项目。PM经理对时间管理、预算控制、风险评估和决策制定具有深入了解，并能够根据项目需求进行适当的调整和改进。总之，PM经理是项目成功的关键角色，通过有效的项目管理实践，他们确保项目按照要求顺利实施并达到预期成果。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥16300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；
2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；
3、具有建造师资格证书、工程师职称；
4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程，制定材料采购技术标准；
2、建立材料采购数据库，对材料的品种、规格、性能等进行建账评价，及时了解掌握材料市场价格变化，降低采购成本；
3、负责编制采购计划和资金预算计划，按计划下达采购订单，结合库存控制采购批量，减少资金占用；
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施；
5、供应商的开发与维护，建立供应商信息资源库，组织对供应商的评估工作；
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历；
2、5年及以上采购工作经验，2年及以上采购经理工作经验；
3、会开车，持有C1驾照；
4、具有CPPM证书者优先，具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试，严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范，把控安装质量，排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障，保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案，指导现场施工，参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接，做好施工现场电气安全管理。
任职资格：
1.电气类相关专业，大专及以上学历，持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试，掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障，可主导编制安装方案，具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验，聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强，能适应施工现场，具备良好沟通协作能力，45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；
产品经理1.2万-2.4万/月
1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；
2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；
3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
任职资格
1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；
2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；
3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；
4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；
5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；
6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。
产品经理1.2万-2.4万/月
1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；
2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；
3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
任职资格
1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；
2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；
3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；
4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；
5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；
6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。
1.市场分析与客户管理：梳理属地市场目标客户，深入挖掘客户需求，制定针对性营销方案；协同销售团队拓展年金业务，维护重点客户，定期沟通拜访，检视管理成果。
2.项目推动与管理：统筹年金项目全周期推动，负责项目路演、投标等工作；配合完成受托资产管理、投资监督、管理人考核等项目管理工作。
3.方案设计与合同管理：根据法规政策和客户需求，指导企业设计年金方案，并协助完成方案备案；与意向客户进行合同谈判，签订企业年金管理合同，并配合完成合同报备。
4.专业支持与销售赋能：为销售团队提供政策、产品培训，参与重点客户陪访及关键谈判；为客户提供资本市场资讯、定期汇报、管理人评估等专业支持报告。
1、策略与模型设计：负责广告投放链路的核心策略设计，包括竞价排序、出价机制、预算分配、流量分发等模块，结合机器学习模型（如CTR、CVR预估）持续优化系统整体效率与资源利用率。
2、智能投放工具建设，主导客户侧智能投放工具的产品规划与迭代，支持广告主自助化、智能化投放，提升投放效率与转化效果，助力达成业务目标（如获客成本优化、转化率提升）。
3、数据洞察与问题诊断，深入理解广告系统底层机制，利用数据分析识别系统瓶颈与策略缺陷，建立归因分析体系，提出可落地的优化方案并推动实施。
4、跨团队协同推进：联动算法、研发、运营及业务团队，推动策略产品从需求定义、方案设计、AB测试到上线落地的全流程闭环管理。
商家活跃运营体系建设
负责商家全生命周期的活跃与运营增长体系建设。围绕“入驻激活 -> 首次使用 -> 持续经营 -> 深度活跃 -> 价值留存”的关键链路，梳理商家在经营过程中的核心痛点与行为动机，设计分层运营、任务引导、权益激励、经营工具推荐等产品机制，持续提升商家活跃率、留存率及平台经营深度。
商家经营场景与运营工具设计
深入理解商家的日常经营场景，围绕获客、营销、履约、复购、数据分析等核心需求，规划并迭代商家运营工具与平台能力。通过产品化方式降低商家经营门槛，提升商家使用效率与经营结果，推动商家从“被动使用”转向“主动经营”。
AI驱动的商家运营效率提升
探索 AI Agent 及大模型能力在商家运营场景中的应用。结合商家画像、经营数据与平台策略，打造智能运营助手、自动化经营建议、智能任务推荐、内容生成与诊断分析等能力，帮助商家更高效地完成经营动作，提升运营效率与平台粘性。
数据驱动的活跃增长与产品迭代
建立商家活跃、留存、功能使用、经营效果等核心指标体系，基于漏斗分析、用户分层、行为路径分析等方法，洞察商家增长机会。持续推动产品策略优化与功能创新，协同运营、销售、产研团队达成商家活跃与经营增长目标。