西双版纳傣族自治州文员
文员是一个重要的职位，通常在办公室环境中工作。文员的职责包括处理文件、记录和整理数据、撰写邮件和信函、接听电话、安排会议和活动等。文员需要对细节具有敏锐的观察力，并且具备良好的书面和口头沟通能力。他们要熟练运用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等，以处理和管理文件和数据。此外，文员需要具备组织能力和解决问题的能力，以便高效地完成工作任务。随着科技的发展，文员可能还需要具备基本的数字化技能，比如文件扫描和数据输入等。总的来说，文员是公司运作中不可或缺的一环，他们的工作对于保持组织的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6200
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
专业要求医药、管理类相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动；
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排，完成公司下达的销售任务；
2.按照既定规划及要求，从事对门店团队人员实施门店管理，绩效管理，培训管理，提升个人及团队综合能力，为顾客提供优质的服务等相关工作；
3.根据公司要求，进行会员运营与服务；
4.按相关法规要求进行店铺运营；
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历，医药相关专业优先；
2.两年及以上零售实体店铺管理经验；
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医药及市场营销相关专业优先工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，医药及市场营销相关专业优先；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
办公室文员4千-6千/月
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先；
2、三年以上总经理助理工作经验，有造价公司工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。
M1文员审核 月入7000+3千-7千/月
协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构：试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间：朝九晚六，月休8-10天
任职要求：全日制大专及以上学历，征信无通期
福利：
1.入职购买五险一金10%
2.过节费福利总计4438元（工资外福利）
3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班，无需外出，简单上手，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽～公司平均年龄都在90至00后
后勤其他4-5.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、熟悉各类电器设备管理和维修保养；
2、对食堂设备，供水设备，发电机等学校常用设施设备熟悉；
3、有大型企业或学校工作经验的优先；
4、有电工证优先。
文员3500-5000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 统计并核对部门基础数据信息
任职要求
1. 大专及以上**，专业不限，熟练使用办公软件
2. 具备良好沟通能力与责任心，能适应多任务处理
3. 有行政或文员相关经验者优先
行政专员（五险一金+餐补）5000~7000元/月
1、统筹企业文化、工会活动、团建旅游及员工各类福利落地；
2、负责考勤核算、费用报销、公文收发归档等内勤工作；
3、全面管理食堂、访客接待、厂区环境、车辆、安保、物资及值班排班等后勤事务；
4、厂区基础建设管理；
5、负责公司内部网络管理，有相关经验优先。
二、任职要求
1、硬性要求：持有驾照，且有两年以上驾龄；
2、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
3、2年以上行政方面工作经验（可接受应届毕业生）。
福利待遇：各传统节日福利、年度旅游基金（500元/人）、月度绩效奖金、年终福利费（1000元/人）及年终奖等。
文员（长白班）3000~5000元/月
文员2名 试用期3个月 过试用期以后交社保 单休 上班时间7点半—5点半 待遇3000-5000
岗位职责：
负责办公室日常文件、资料的整理与归档；准确录入各类数据信息，确保数据的完整性与准确性；接听电话并做好记录与转接工作；协助安排会议，准备会议资料；负责办公用品的采购、发放与管理；保持办公区域的整洁卫生。
任职要求：
熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力；工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力；具备一定的抗压能力，能高效完成工作任务；具有良好的职业道德和团队合作精神；年龄在[具体年龄区间]，学历为[具体学历要求]。
办公室文员3000-4000元/月
1.订单与库存管理：协助处理线上订单，核对库存数据，跟进缺货/异常订单，确保履约准确率；
2.数据报表整理：每日统计订单量、销售额、损耗等数据，制作基础报表，支持运营决策；
3.行政支持：负责办公用品采购、文件归档、考勤统计.
4.跨部门沟通：对接骑手、仓库、协调解决配送异常、客诉等问题；
5.系统操作：熟练使用ERP/OMS系统，完成商品上架、价格调整、活动配置等操作。任职要求- 学历经验：中专/高中及以上学历- 技能要求：熟练使用Word、Excel（基础函数、数据透视表）、PPT等办公软件，打字速度≥50字/分钟；- 个人特质：细心严谨、责任心强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识；我们提供- 基础保障:带薪年假，节日福利（生日/节日礼品、团建活动）；- 其他福利：全勤奖、绩效奖金、内部员工购物折扣、不定期下午茶。温馨提示- 闪电仓工作节奏较快，需适应周末排班，请确认时间匹配后再投递；- 本岗位为全职，兼职/实习。- 我们承诺：所有信息严格保密，招聘过程不收取任何费用。