新乡研发技术工程师
研发技术工程师是指在科技公司、研究机构或制造企业从事新产品、新技术的研发和实施工作的专业人才。工程师需要具备丰富的专业知识和实践经验,能够深入分析和解决各种技术难题。研发技术工程师需要不断跟踪最新的科技发展趋势,熟练掌握各种研发工具与技术,具备创新思维和解决问题的能力。他们还需要与团队成员合作,进行技术讨论和交流,共同推动项目进展。研发技术工程师的工作涉及产品原型设计、工艺流程改进、技术方案优化等多个领域,对公司的技术创新与产品研发起着重要作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5100 - ¥8000
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 19.2% |
| 3-5年 | 17 | 65.4% |
| 5-10年 | 2 | 7.7% |
| 不限经验 | 2 | 7.7% |
热招职位
销售主管面议
1、22岁至35岁之间,专科及以上学历2、3年以上房产工作经验,1年以上销售主管工作经历3、具有全面的营销专业知识,熟悉房地产销售全过程4、形象气质良好,沟通能力、抗压能力强
朝阳行业/车险专员/五险/带薪节假日5000-8000元
1、与客户线上沟通,通过电脑登记,属于办公室上班,在线审核客户资料,在线咨询办理服务即可。
(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形势简单,办公环境舒适)
2、公司提供带薪培训,3-7天可上手,没有工作经验也可迅速入门
【岗位福利待遇】
1、签订劳动合同,缴纳社保,公积金(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障)
2、薪资:享受企业各种福利,底薪+高额提成+达成奖金,转正后月均8000以上,缴纳五险一金,带薪年假等。
【工作时间】
1、八小时工作制(中午休息2小时左右),周末单双轮休不加班,月休5-8天,国家法定节假日均带薪放假、带薪年假等。
2、国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)
【任职资格】
1、会基本电脑操作,会讲普通话。
2、性格开朗、乐观、有上进心,学习能力强,可接受小白。
3、公司都是年轻人,氛围活跃,老板亲和,冬暖夏凉,赶快加入我们吧!
初中政治教师7-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.学历和专业:本科及本科以上学历。语文学科要求国际汉语、汉语言文学等相关专业;数学学科要求数学教育、应用数学等相关专业;英语、物理、化学、政治、历史体育、生物、地理、心理等学科均需专业对口。
2.必备证件:各学科老师须持普通话证、教师资格证。
3.工作经验:应往届毕业生均可,省市县骨干教师、优秀班主任或三年以上从教经历者优先考虑。
4.专业能力:具有扎实的专业基础、较强的课堂组织教学能力。
5.品行端正,身体健康,热爱教育事业,工作踏实认真,有强烈工作责任心,有较强的团队合作意识。
高中生物教师(市级骨干教师)10-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中语文教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中数学教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中英语教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中化学教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。