薪酬数据采购兴安盟采购专业经理
采购管理需求量小

兴安盟采购专业经理

采购专业经理是指负责一个公司或组织的采购部门或采购项目的专业经理人。他们在组织内负责制定采购策略、拟定供应商关系、执行采购计划以及监督采购流程。采购专业经理需要具备丰富的采购知识和经验,能够熟练运用采购管理工具和软件,具备良好的谈判和沟通能力,能够与供应商有效交涉,并通过有效的采购管理来降低成本、提高效率和确保供应链畅通。此外,他们也需要与其他部门紧密合作,如财务部门、供应链部门和运营团队,确保采购流程与公司的战略目标保持一致。采购专业经理需要具备良好的分析能力和问题解决能力,能够应对市场波动和供应链风险。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12000 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
300¥15300¥1800
88
322¥16900¥6800
88
100¥16600¥1500
87
366¥14900¥2200
87
265¥16300¥5700
85
80¥14300¥1400
85
94¥15200¥1600
82
126¥14600¥1700
81
192¥15000¥2200
81
86¥16700¥3800
81

市场需求

  • 北京
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2月新增岗位

14

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

采购专业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地采购专业经理的招聘、薪资和就业数据。

#206 龙岩
0.1%5 个岗位
#207 常德
0.1%5 个岗位
#208 赤峰
0.1%5 个岗位
#209 天门
0.1%5 个岗位
#210 兴安盟
0.1%5 个岗位
#211 咸宁
0.1%5 个岗位
#212 达州
0.1%5 个岗位
#213 揭阳
0.1%5 个岗位
#214 营口
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

测量员10-15K/月

兴安盟大专及以上5-10年

任职资格:测量工作8年以上,有铁路营业线工作经历优先

财险内蒙古-兴安中支-销售支持岗4K-6K元/月

兴安盟学历不限1年以下

(1)负责研判监管形势,分析行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据经营环境变化,提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议;
(2)组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
(3)负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
(4)落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
(5)落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
(6)负责当地政企业务(含农险)的销售推动工作;
(7)负责当地政企客户(含农险)的指标追踪和经营分析工作;
(8)负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理;
(9)负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作;
(10)负责当地销售队伍建设和管理工作;
(11)负责当地系统工具应用推广工作;
(12)领导交办的其他工作。

26届校招-安全工程师(J21964)

兴安盟学历不限1年以下

现场安全监督与检查: 在指导下,参与生产现场的日常安全巡查,识别作业过程中的安全隐患(如动火、受限空间、高处作业等特殊作业风险),监督安全规程的执行情况。
安全风险评估与管理: 学习并协助开展工作安全分析(JSA)、危险与可操作性分析(HAZOP)、安全检查表(SCL)等风险评估方法,识别工艺、设备、操作中的潜在风险。
安全制度与规程支持: 协助整理、更新安全操作规程(SOP)、应急预案等文件,确保其符合国家法规(如《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》)和行业标准。
安全培训与宣导: 协助组织新员工三级安全教育、在岗员工安全培训及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力。

26届校招-体系工程师(J22608)

兴安盟学历不限1年以下

"(一) 管理体系建设与维护
协助搭建和完善公司质量管理体系(如 ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)等,根据行业特性补充专项体系要求(如化工行业的安全生产标准化体系)。
负责体系文件的编制、修订、评审与发布,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等,确保文件的合规性、系统性和可操作性。
建立体系文件台账,跟踪文件版本迭代,监督各部门文件的收发、归档与使用,保障体系文件的有效管控。
(二) 体系运行监督与审核
协助组织内部体系审核,制定内审计划,编写审核检查表,跟进不符合项的整改验证,形成内审报告。
配合外部审核(第三方认证审核、客户审核、政府监管部门检查)的前期准备、现场对接和后期整改工作,确保审核顺利通过。
定期巡查各部门体系执行情况,识别运行偏差,收集执行痛点,推动部门整改优化,保障体系有效落地。
(三) 体系培训与宣贯
协助制定体系培训计划,面向新员工开展入职体系培训,面向在职员工开展体系知识更新培训(如标准条款解读、流程操作规范)。
针对各部门关键岗位,提供专项体系指导,提升员工的体系意识和执行能力,推动全员参与体系建设。
整理体系宣贯材料(如培训课件、案例手册),通过会议、宣传栏、线上平台等渠道普及体系知识。
(四) 体系优化与持续改进
收集行业先进的体系管理经验,结合公司实际业务,提出体系优化建议,参与体系升级项目。
跟踪体系运行关键指标(如审核不符合项数量、整改完成率、客户投诉率等),分析数据并输出体系运行分析报告。
配合推进精益管理、六西格玛等改善项目,将体系要求融入业务流程,实现管理体系与生产运营的深度融合。
(五) 跨部门协作与支持
对接生产、质量、安全、行政等部门,协调解决体系运行中的跨部门问题,推动部门间流程协同。
参与公司合规管理工作,确保体系要求符合国家法律法规、行业标准及客户相关规定。"

质检工程师(J23440)

兴安盟学历不限1年以下

1.全流程检测统筹:配合原辅材料进厂、生产过程、甲醇产品出厂及环境 / 水质监测全链条检验工作,保障各环节检测数据完整、及时、合规。

2.数据与报告管控:负责化验记录、检验报告的编制与审核,严格把控数据质量,及时识别检测异常并跟进处置,确保数据真实可靠。

3.技术攻坚与生产支撑:参与检验事故调查与技术难题攻关,出具专业检验技术结论;分析生产异常数据并提出改进建议,跟踪落实整改,支撑工艺优化。

4.方法开发与标准落地:负责新项目、新产品分析方法开发,编制操作规程并组织实施;推动原料、产品、水质等关键项目检测方法的标准化与持续优化。

5.系统与流程建设:参与 LIMS 系统搭建与落地应用,推动检测流程数字化、规范化;优化检测流程,提升数据流转效率与溯源能力。

6.班组管理与考核监督:依据化验室管理制度,对各班组数据质量、工作量、纪律卫生及报表规范性进行考核,参与班组评比,推动团队整体工作质量提升。

26届校招-质量专员(J22606)

兴安盟学历不限1年以下

"基础质量检测执行
协助完成来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)等基础检测工作,严格按照质量标准和检验规范记录检测数据,填写检验报告。
对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离,并及时上报上级,配合跟进不合格品的处理流程(返工、返修、报废等)。
质量数据统计与分析
负责收集、整理日常质量检测数据,运用 Excel、统计图表等工具进行数据汇总,形成质量周报 / 月报基础素材。
协助上级分析质量波动原因,识别生产过程中的质量风险点,提出初步的改进建议。
质量体系辅助维护
参与公司质量管理体系(如 ISO9001、行业专项认证)的日常维护,协助整理体系运行相关文件、记录,确保文件的完整性和有效性。
配合开展内部质量审核、客户审核及第三方审核的前期准备工作,提供所需的质量记录和资料。
现场质量监督与支持
定期巡查生产现场,监督操作人员严格执行工艺标准和质量要求,纠正不规范操作行为。
协助生产部门解决现场出现的简单质量问题,为一线员工提供基础的质量知识指导。
质量相关文档管理
负责检验记录、质量报告、不合格品处理单等质量文档的归档、保管工作,确保资料的可追溯性。
协助编制和更新基础质量文件,如检验指导书、质量标识规范等。"

人力资源实习生(J22763)

兴安盟学历不限1年以下

1、招聘支持
协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。

2、培训与员工发展
协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等);
整理培训反馈数据,输出简单分析报告;

3、员工关系与日常事务
协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案;

4、数据与文档管理
协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等);
整理和维护HR文件、合同及政策文档;

5、其他支持性工作
协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务;

人力资源实习生(J21449)

兴安盟学历不限1年以下

1、招聘支持
协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。

2、培训与员工发展
协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等);
整理培训反馈数据,输出简单分析报告;

3、员工关系与日常事务
协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案;

4、数据与文档管理
协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等);
整理和维护HR文件、合同及政策文档;

5、其他支持性工作
协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务;

Qualifications & Requirements:
Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Finance, or related field.
Minimum 5–7 years of progressive experience in indirect procurement or administration services procurement, with proven exposure to Mexico market (LatAm exposure preferred).
Mandatory: Fluency in Spanish and English (business proficiency).
Strongly Preferred: Experience working with multinational companies and managing cross-border stakeholders (e.g., US/LatAm/Global HQ).
A Significant Plus: Working knowledge of Chinese (Mandarin) to facilitate seamless communication with global HQ.
Demonstrated experience in implementing and strictly following corporate procurement systems and processes.
Strong understanding of compliance frameworks and risk management within a multinational context, including anti-bribery/anti-corruption and local contracting practices.
Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.

采购经理(PM)

广州学历不限1年以下

1、本科学历,有项目管理经验;

2、有制造业工作背景,熟悉汽车零件开发体系,对硬件开发/质量管理有一定的理解,有研发工作经验优先;

3、有电子电气零件/自研域控零件的从业经验,熟悉生产工艺,对芯片制成/市场行情/品牌有一定的了解;

4、具备系统性长链条的逻辑思维,有全局意识,有较强的表达/沟通能力。

采购经理(轮机设备)18000-25000

苏州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
 岗位职责:
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务;
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订;
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期;
4、采购合同、信用证对接,进口报关物流跟进;
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备;
6、配合生产、设计部门,解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先;
2、从业年限:8年及以上船厂轮机设计、采购经验,有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先;
3、语言能力:英语流利,可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接,能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验,做过整船轮机打包采购优先;
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分

采购主管(电气设备)10000-18000

苏州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控;
2、开发、维护国内外船电优质供应商,商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理;
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情,做好成本管控、防范断供风险;
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪;
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔,储备备用供应商资源;
6、配合设计、生产、调试部门,解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上,船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先;
2、从业年限:5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验,具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历;
3、语言能力:能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。