薪酬数据采购兴安盟采购主管
采购管理需求量小

兴安盟采购主管

采购主管是负责管理公司采购部门日常运作的高级职位。他们负责制定采购策略、监督采购活动和管理供应商关系。采购主管需要与供应商协商合同条款、价格和交货时间,确保公司获得高质量的产品和服务。除了管理采购团队完成日常工作,他们还要参与制定公司的采购预算和目标,监督采购成本并寻求降低成本的方式。采购主管需要对市场趋势和供应链管理有深入的了解,以确保采购流程的顺利进行。此外,他们也需要与其他部门密切合作,如生产、物流和财务部门,以确保供应链的高效运作并支持公司的整体战略目标。这个职位需要有领导能力、良好的沟通技巧和对细节的关注。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 甘肃省
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平均月薪

¥14700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥12000 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
300¥15300¥1800
88
322¥16900¥6800
88
100¥16600¥1500
87
366¥14900¥2200
87
265¥16300¥5700
85
80¥14300¥1400
85
94¥15200¥1600
82
126¥14600¥1700
81
192¥15000¥2200
81
86¥16700¥3800
81

市场需求

  • 北京
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2月新增岗位

14

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

采购主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地采购主管的招聘、薪资和就业数据。

#206 龙岩
0.1%5 个岗位
#207 常德
0.1%5 个岗位
#208 赤峰
0.1%5 个岗位
#209 天门
0.1%5 个岗位
#210 兴安盟
0.1%5 个岗位
#211 咸宁
0.1%5 个岗位
#212 达州
0.1%5 个岗位
#213 揭阳
0.1%5 个岗位
#214 营口
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

测量员10-15K/月

兴安盟大专及以上5-10年

任职资格:测量工作8年以上,有铁路营业线工作经历优先

财险内蒙古-兴安中支-销售支持岗4K-6K元/月

兴安盟学历不限1年以下

(1)负责研判监管形势,分析行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据经营环境变化,提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议;
(2)组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构业务健康发展;结合公司经营导向和当地市场情况,提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建议;
(3)负责执行经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;
(4)落地公司产品及客户运营及经营管理流程及推广的各类自动化系统,提升效率、降低成本、提升用户体验;提出开展业务所需的系统、流程方面的自动化支持需求;
(5)落地公司续保全流程管理要求的落实工作,提高本机构的续保率和成交率。
(6)负责当地政企业务(含农险)的销售推动工作;
(7)负责当地政企客户(含农险)的指标追踪和经营分析工作;
(8)负责当地经纪、银行渠道的对接合作、营销推动和日常管理;
(9)负责当地政企项目管理和重大项目销售支持工作;
(10)负责当地销售队伍建设和管理工作;
(11)负责当地系统工具应用推广工作;
(12)领导交办的其他工作。

26届校招-安全工程师(J21964)

兴安盟学历不限1年以下

现场安全监督与检查: 在指导下,参与生产现场的日常安全巡查,识别作业过程中的安全隐患(如动火、受限空间、高处作业等特殊作业风险),监督安全规程的执行情况。
安全风险评估与管理: 学习并协助开展工作安全分析(JSA)、危险与可操作性分析(HAZOP)、安全检查表(SCL)等风险评估方法,识别工艺、设备、操作中的潜在风险。
安全制度与规程支持: 协助整理、更新安全操作规程(SOP)、应急预案等文件,确保其符合国家法规(如《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》)和行业标准。
安全培训与宣导: 协助组织新员工三级安全教育、在岗员工安全培训及应急演练,提升全员安全意识和应急处置能力。

26届校招-体系工程师(J22608)

兴安盟学历不限1年以下

"(一) 管理体系建设与维护
协助搭建和完善公司质量管理体系(如 ISO9001)、环境管理体系(ISO14001)、职业健康安全管理体系(ISO45001)等,根据行业特性补充专项体系要求(如化工行业的安全生产标准化体系)。
负责体系文件的编制、修订、评审与发布,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等,确保文件的合规性、系统性和可操作性。
建立体系文件台账,跟踪文件版本迭代,监督各部门文件的收发、归档与使用,保障体系文件的有效管控。
(二) 体系运行监督与审核
协助组织内部体系审核,制定内审计划,编写审核检查表,跟进不符合项的整改验证,形成内审报告。
配合外部审核(第三方认证审核、客户审核、政府监管部门检查)的前期准备、现场对接和后期整改工作,确保审核顺利通过。
定期巡查各部门体系执行情况,识别运行偏差,收集执行痛点,推动部门整改优化,保障体系有效落地。
(三) 体系培训与宣贯
协助制定体系培训计划,面向新员工开展入职体系培训,面向在职员工开展体系知识更新培训(如标准条款解读、流程操作规范)。
针对各部门关键岗位,提供专项体系指导,提升员工的体系意识和执行能力,推动全员参与体系建设。
整理体系宣贯材料(如培训课件、案例手册),通过会议、宣传栏、线上平台等渠道普及体系知识。
(四) 体系优化与持续改进
收集行业先进的体系管理经验,结合公司实际业务,提出体系优化建议,参与体系升级项目。
跟踪体系运行关键指标(如审核不符合项数量、整改完成率、客户投诉率等),分析数据并输出体系运行分析报告。
配合推进精益管理、六西格玛等改善项目,将体系要求融入业务流程,实现管理体系与生产运营的深度融合。
(五) 跨部门协作与支持
对接生产、质量、安全、行政等部门,协调解决体系运行中的跨部门问题,推动部门间流程协同。
参与公司合规管理工作,确保体系要求符合国家法律法规、行业标准及客户相关规定。"

质检工程师(J23440)

兴安盟学历不限1年以下

1.全流程检测统筹:配合原辅材料进厂、生产过程、甲醇产品出厂及环境 / 水质监测全链条检验工作,保障各环节检测数据完整、及时、合规。

2.数据与报告管控:负责化验记录、检验报告的编制与审核,严格把控数据质量,及时识别检测异常并跟进处置,确保数据真实可靠。

3.技术攻坚与生产支撑:参与检验事故调查与技术难题攻关,出具专业检验技术结论;分析生产异常数据并提出改进建议,跟踪落实整改,支撑工艺优化。

4.方法开发与标准落地:负责新项目、新产品分析方法开发,编制操作规程并组织实施;推动原料、产品、水质等关键项目检测方法的标准化与持续优化。

5.系统与流程建设:参与 LIMS 系统搭建与落地应用,推动检测流程数字化、规范化;优化检测流程,提升数据流转效率与溯源能力。

6.班组管理与考核监督:依据化验室管理制度,对各班组数据质量、工作量、纪律卫生及报表规范性进行考核,参与班组评比,推动团队整体工作质量提升。

26届校招-质量专员(J22606)

兴安盟学历不限1年以下

"基础质量检测执行
协助完成来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)等基础检测工作,严格按照质量标准和检验规范记录检测数据,填写检验报告。
对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离,并及时上报上级,配合跟进不合格品的处理流程(返工、返修、报废等)。
质量数据统计与分析
负责收集、整理日常质量检测数据,运用 Excel、统计图表等工具进行数据汇总,形成质量周报 / 月报基础素材。
协助上级分析质量波动原因,识别生产过程中的质量风险点,提出初步的改进建议。
质量体系辅助维护
参与公司质量管理体系(如 ISO9001、行业专项认证)的日常维护,协助整理体系运行相关文件、记录,确保文件的完整性和有效性。
配合开展内部质量审核、客户审核及第三方审核的前期准备工作,提供所需的质量记录和资料。
现场质量监督与支持
定期巡查生产现场,监督操作人员严格执行工艺标准和质量要求,纠正不规范操作行为。
协助生产部门解决现场出现的简单质量问题,为一线员工提供基础的质量知识指导。
质量相关文档管理
负责检验记录、质量报告、不合格品处理单等质量文档的归档、保管工作,确保资料的可追溯性。
协助编制和更新基础质量文件,如检验指导书、质量标识规范等。"

人力资源实习生(J22763)

兴安盟学历不限1年以下

1、招聘支持
协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。

2、培训与员工发展
协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等);
整理培训反馈数据,输出简单分析报告;

3、员工关系与日常事务
协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案;

4、数据与文档管理
协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等);
整理和维护HR文件、合同及政策文档;

5、其他支持性工作
协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务;

人力资源实习生(J21449)

兴安盟学历不限1年以下

1、招聘支持
协助完成面试记录、候选人沟通及入职前准备工作。

2、培训与员工发展
协助组织员工培训活动(场地协调、资料整理、签到记录等);
整理培训反馈数据,输出简单分析报告;

3、员工关系与日常事务
协助办理员工入职、离职手续,更新员工花名册及档案;

4、数据与文档管理
协助制作HR相关报表(考勤、绩效、招聘数据等);
整理和维护HR文件、合同及政策文档;

5、其他支持性工作
协助部门完成会议安排、纪要整理等行政事务;

采购经理5000-6000元/月

台州大专及以上1-3年

1、全面负责酒店采购部门的日常管理工作,制定并执行采购计划,确保酒店各部门物资的及时供应;
2、建立和完善采购流程及制度,优化供应链管理,控制采购成本,提高采购效率;
3、负责供应商的开发、评估、谈判及合同签订,维护良好的供应商关系,确保物资质量符合酒店标准;
4、监督采购订单的执行情况,跟踪物资到货进度,协调解决采购过程中的突发问题;
5、定期分析市场行情及价格趋势,提出采购策略建议,为酒店经营决策提供数据支持;
6、负责采购部门的预算编制及费用控制,确保采购活动在预算范围内进行;
7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付,确保账务清晰准确;
8、协调与其他部门的沟通协作,及时响应各部门的采购需求,保障酒店运营顺畅。
【岗位要求】1、采购管理、供应链管理、酒店管理或相关专业优先;
2、8年以上采购工作经验,其中3年以上酒店行业采购管理经验,熟悉酒店运营物资需求;
3、具备优秀的供应商管理能力,熟悉市场行情,擅长成本控制和谈判技巧;
4、熟练掌握采购流程及供应链管理知识,能独立制定采购计划并

采购经理面议

邢台大专及以上5-10年

1. 制定并落地电缆生产物料采购策略,维护供应链稳定。
2. 开发、评估及管理供应商,搭建优质供应体系,通过谈判压降采购成本、优化付款条款。
3. 紧盯原料市场价格走势,制定风控方案,把控采购成本。
4. 联动生产、质检部门,敲定原料质量标准与验收流程,处理采购类质量问题。
5. 负责采购合同签订、履约及订单跟进,及时处置交付异常。
任职要求1. 大专及以上学历2. 3年及以上高低压电缆行业采购经验,熟知铜材、绝缘料等电缆原料市场及供应商资源。
3. 擅长商务谈判与成本分析,可独立完成大型采购项目降本工作。
4. 精通采购流程与供应链体系,熟练操作ERP系统,具备数据分析能力。
5. 沟通协调、风险管控能力突出,可高效处理供应链各类突发状况。福利包吃住、缴纳五险、享有节日福利,薪资面议

采购经理/资深经理(车灯)

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业;

2、3年以上汽车整车厂或相关零部件厂从业经验,新能源车企经验优先;

3、熟悉车规产品的供应商管理制度要求;

4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求;

5、熟悉整车电子电器供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业信息;

6、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧及英语沟通,抗压能力强,能够适应团队协作。

采购经理(线束)

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化等专业;

2、8年以上汽车整车厂或7年以上相关零部件厂从业经验,新能源车企经验优先;

3、熟悉车规产品的供应商管理制度要求;

4、熟悉分管零部件的产品性能、材料特性、规格参数、用途、产品性能及质量检验标准和要求;

5、熟悉整车电子电器供应链资源,丰富的采购寻源工作经验,掌握零部件供应商行业信息;

6、优秀的内外部沟通协调能力,精通谈判技巧及英语沟通,抗压能力强,能够适应团队协作。