薪酬数据人力资源咸阳人力资源部实习生
人力资源专员需求量小

咸阳人力资源部实习生

人力资源部实习生是一个在人力资源部门进行实习的岗位,通常由大学生或毕业生担任。在这个岗位上,实习生将有机会学习和参与人力资源管理的各个方面,包括招聘、员工培训、绩效管理、员工关系、劳动法律法规等。实习生将有机会通过参与具体项目和任务,了解和掌握人力资源管理的基本流程和操作,并与同事共同合作,提高自己的团队合作能力和沟通能力。同时,实习生也可以借此机会学习并了解企业的文化、价值观和管理模式,为未来的职业发展积累宝贵的经验和技能。该岗位能够为实习生提供丰富的人力资源管理实践机会,也是进入人力资源管理领域的重要起点。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 山东省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥2800

中位数 ¥2700 | 区间 ¥2300 - ¥3300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥3600¥7100
88
68¥3400¥6800
86
44¥3500¥2200
83
54¥3100¥3800
80
102¥2800¥2600
77
51¥2900¥3200
76
39¥2700¥1700
75
55¥3000¥3900
73
19¥3300¥2600
71
35¥2800¥1800
67

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

61

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
8.2%
不限经验56
91.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源部实习生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源部实习生的招聘、薪资和就业数据。

#42 中山
0.6%6 个岗位
#43 廊坊
0.6%6 个岗位
#44 徐州
0.6%6 个岗位
#45 宜宾
0.6%6 个岗位
#46 咸阳
0.6%6 个岗位
#47 株洲
0.6%6 个岗位
#48 长春
0.6%6 个岗位
#49 湘潭
0.6%6 个岗位
#50 盐城
0.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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2、具备较强的学

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1、本科,人力资源、管理学等相关专业优先;

2、2年以上生产企业HR经验,熟悉