襄阳新媒体编导
新媒体编导是指在新媒体平台上负责策划、编导、制作和管理内容的工作人员。他们需要深刻理解并跟踪新媒体领域的发展趋势，具备较强的创意能力和敏锐的观察力。在工作中，新媒体编导需要参与策划、撰写和编辑各种形式的内容，例如文字、图片、视频等，同时也负责管理内容发布的时间和方式，以及与观众的互动。他们需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与编辑、摄影师、设计师等不同岗位的人员合作，保证内容的质量和效果。此外，对于数据分析和社交媒体运营也需要有一定的了解和能力，以便更好地理解受众需求和优化内容形式。总之，新媒体编导需要综合运用多种技能，以及对新媒体行业的全面了解，来完成内容的策划和制作工作。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
主播（5000-15000六小时）￥5000-15000元/月
招聘全职主播，薪资5000-15000✅薪资：无责底薪+高额提成，综合5k-15k，上不封顶✅地点：襄阳本地线下直播间✅要求：18-38岁，性格开朗爱聊天，零基础免费带薪培训，有无经验均可✅工作：每日直播6小时，月休4天，专业运营一对一带播，设备全配娱乐/带货主播均可，想高薪换工作直接私信面试！
融媒体专员（襄阳）4000-6000
1. 负责区域总监、经销商、终端门店短视频矩阵拍摄剪辑，贴合人设打造内容，传递品牌价值；
2. 捕捉网络热点与爆款逻辑，参与创意短视频策划落地，提升内容传播力；
3. 独立完成短视频全流程制作，保障成片交付效率与出品质量；
4. 负责拍摄视频日常维护，做好素材与文件归档管理；
5. 配合公司种草IP账号内容制作，保障日常及节点内容落地
1、根据海外短剧务的增长诉求，进行效果广告创意方案策划；
2、指导后期完成AI视频素材制作，包括剪辑/特效/音乐合成/调色等，最终为素材质量和消耗目标负责；
3、深入了解行业素材内容，清晰把握行业素材趋势，及时跟进并拓展素材方向；
播音编导5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 品牌宣传策划与执行
负责学校品牌形象的策划、推广及维护，制定年度宣传计划并落地执行；
撰写学校各类宣传文案（包括但不限于招生简章、活动报道、公众号推文、视频脚本等）；
运营学校官方微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，提升关注度与互动率；
策划并执行线上线下招生活动，扩大学校社会影响力。
2. 播音主持与校园广播
负责学校各类大型活动（如开学典礼、毕业典礼、誓师大会、家长会等）的主持工作；
负责校园广播站的日常运营，包括节目策划、稿件审核、播音指导等；
录制学校宣传片、招生视频、名师访谈等音频/视频内容的配音与出镜工作；
指导学生主持团队，培养学生的播音主持能力，丰富校园文化生活。
3. 视频内容创作与制作
独立完成学校宣传视频、活动视频、短视频的策划、拍摄和剪辑；
跟踪热点，结合学校特色，制作具有传播力的短视频内容；
建立并维护学校影像资料库，做好各类活动影像资料的归档管理。