薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
主播（5000-15000六小时）￥5000-15000元/月
招聘全职主播，薪资5000-15000✅薪资：无责底薪+高额提成，综合5k-15k，上不封顶✅地点：襄阳本地线下直播间✅要求：18-38岁，性格开朗爱聊天，零基础免费带薪培训，有无经验均可✅工作：每日直播6小时，月休4天，专业运营一对一带播，设备全配娱乐/带货主播均可，想高薪换工作直接私信面试！
短视频拍摄剪辑4000-8000
短视频拍摄剪辑 全职
工作地址：襄阳市老河口市
薪资待遇：月薪4000 ，底薪 绩效，薪资面议
职责：
1. 承接本地商家、企业宣传视频，负责前期实景拍摄，把控画面、灯光、运镜；
2. 短视频后期全流程处理：剪辑、调色、配音配乐、字幕、简单特效包装；
3. 整理拍摄素材，维护素材库，根据客户需求修改调整成片；
4. 配合团队完成探店、工厂实拍、活动纪实类短视频产出。
融媒体专员（襄阳）4000-6000
1. 负责区域总监、经销商、终端门店短视频矩阵拍摄剪辑，贴合人设打造内容，传递品牌价值；
2. 捕捉网络热点与爆款逻辑，参与创意短视频策划落地，提升内容传播力；
3. 独立完成短视频全流程制作，保障成片交付效率与出品质量；
4. 负责拍摄视频日常维护，做好素材与文件归档管理；
5. 配合公司种草IP账号内容制作，保障日常及节点内容落地
酒店客房部文员 五险一金包吃2500-3000
- 协助行政管家准备部门的年度预算与财务计划。控制客耗品的消耗，监控预算。- 负责起草部门工作报告、报表和工作总结等文件。- 负责部门员工每月出勤的核查，负责每月发放和办理本部人员的工资考勤和各项福利。- 与酒店所有部门秘书保持工作联系。- 参加部门工作会议，做好会议记录和整理工作。- 负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。- 维持适宜的库存水平，控制单位客房的消耗品。- 组织安排员工参加酒店、部门活动，丰富员工生活，提高团队凝聚力。- 确保、接听和转达所有与部门相关的信息，以保持既定标准并取得客户的满意。- 汇总宾客的投诉，确保采取相应的行动予以解决或改正，达到宾客满意。- 及时、高效订购各种所需物资和设备，降低浪费，促进 绿色环保 。- 做好每日对办公室及库房的安全巡视，消除安全隐患。- 根据酒店运营需要，配合及服从酒店安排对工作内容和工作时间的调整
家装设计师4000-8000
职责1、接待返乡建房客户，上门实地勘测宅基地 / 乡墅户型，深度挖掘家庭居住需求、风格、预算，定制室内全案设计方案；
2、向客户讲解设计思路，根据反馈优化调整方案，完成谈单、签单转化；
3、抖音短视频、直播获客。
初中物理教师3.5-6.5K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘要求：
1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。
2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。
3、一年以上工作经验和有班主任工作经验者优先。
负责公司小红书、抖音等账号内容策划和制作
1.负责对美妆、奢品、运动户外等高客单品类，短视频内容统筹，包括但不限于前期选题策划，脚本构思，拍摄把控等，对产出结果负责
2.研究热门电商素材及内容中长短视频，拆解爆款素材的框架，输出高点击率的信息流短视频脚本，促进及提升有效引流至唯品会
3.有数据思维，能通过基础数据指标反推内容问题，优化内容转化
4.运用AI工具辅助完成选题策划、脚本撰写(包括A脚本优化)、智能剪辑及数据分析
任职要求：
1.统招全日制本科，3-5年编导经验，数字媒体、广告学、广播电视编导，戏剧影视文学，电影制作，动画等相关专业优先
2.短视频资深玩家，熟知各平台内容玩法，有0到1孵化账号的经验最佳
3.懂内容、会拍摄、会剪辑，熟悉各种视频制作流程，推进视频制作到上线。
4.网感强，能快速准确抓取或预判热点，具备较强的镜头感、视觉审美水平和音乐流行sense
5.具备学习热情，善用AI技术提效，总结复盘能力突出。
