薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3900 - ¥6500
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
95.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 51.5% |
| 1-3年 | 8 | 24.2% |
| 不限经验 | 8 | 24.2% |
热招职位
主播（5000-15000六小时）￥5000-15000元/月
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融媒体专员（襄阳）4000-6000
1. 负责区域总监、经销商、终端门店短视频矩阵拍摄剪辑，贴合人设打造内容，传递品牌价值；
2. 捕捉网络热点与爆款逻辑，参与创意短视频策划落地，提升内容传播力；
3. 独立完成短视频全流程制作，保障成片交付效率与出品质量；
4. 负责拍摄视频日常维护，做好素材与文件归档管理；
5. 配合公司种草IP账号内容制作，保障日常及节点内容落地
董事长助理（工资面议）8000-15000
1. 统筹董事长的日程规划，包括会议预约、差旅安排及重要事务提醒，确保行程衔接高效有序。
2. 负责董事长文件资料的整理、归档与传递，协助撰写会议纪要、报告等文书材料，保障信息流转准确。
3. 协助筹备商务活动与接待工作，配合完成客户对接、会议物料准备等事宜，维护公司专业形象。
4. 处理董事长交办的临时事务，快速响应需求并跟进落实，确保指令执行到位。
市场部经理5000-7000
1、开展行业市场调查、分析、规划;
2、制定营销规划及各种产品资料的制定;
3、执行各种营销规划包括对市场营销、销售团队推广，不断完善、提高营销规划、执行能力，让公司营销能力得到持续提升;
4、公司领导交代的其他关于市场、营销规划等事情。
水利技术总工4000-15000
1、负责项目工程建设的质量、技术、总体目标控制等管理工作，协助项目经理做好项目技术和质量方面的管理；
2、负责分析工程的特点与实际情况，确定工程技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；
3、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作；
4、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，按规定向企业报送有关统计报表；
5、负责组织编制项目竣工文件，做好项目竣工验收的相关工作。
主办会计4000-7000
- 负责公司日常账务处理及总账核算 - 完成月度、季度财务报表编制 - 协助完成税务申报及进出口相关财务工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5500元 - 周末双休、法休
1、负责游戏宣传视频（品宣PV&UA）剪辑包装设计工作，对素材成品效果负责；
2、利用各类Ai工具和流程，能独立完成游戏PV的制作；
3、研究市场和用户特征，熟悉移动互联网营销特点及趋势，了解买量市场素材特性，不断提升视频成品的本地化和商业化效果
4、沟通视频创意方向，不断优化视频品质，提高视频投放效果；
1.对短剧进行剪辑、混剪、解说或二创，产出优秀的短剧二创素材，保障内容质量和产能，对播放和最终收益负责；
2.监测各个平台高播放二创素材数据（抖音/视频号），打磨高转化/高播放内容结构，形成可复制的剪辑方法论；
3.熟悉抖音平台生态，了解短剧用户画像、剧情结构，对内容变现、原生剧情广告有基本认知；
4.主动探索短剧行业热门玩法，了解行业及竞品的最新内容动向，不断迭代内容运营策略。