薪酬数据传媒成都剪辑师
影视媒体需求量小

成都剪辑师

运用剪辑软件将拍摄素材整合为符合导演意图或市场需求的成片,通过节奏把控、镜头组接与情绪渲染提升内容叙事质量,支撑影视、广告等内容产品的最终交付与用户观看数据达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7000

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥8500

数据来源:谈职全网182份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

74.2% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
167¥9600¥6800
89
111¥9100¥7100
87
105¥9700¥5700
85
182¥7000¥2600
82
192¥7700¥3900
81
47¥8800¥3800
80
74¥7500¥1800
80
62¥8300¥2200
79
61¥8000¥3200
78
69¥7100¥2000
75

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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6月新增岗位

195

对比上月:岗位减少119

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
13.5%
1-3年94
49%
3-5年32
16.7%
5-10年2
1%
不限经验38
19.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

剪辑师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地剪辑师的招聘、薪资和就业数据。

#1 萍乡
7.8%272 个岗位
#2 广州
5.5%192 个岗位
#3 成都
5.2%182 个岗位
#4 上海
4.8%167 个岗位
#5 北京
3.2%111 个岗位
#6 重庆
3.1%108 个岗位
#7 深圳
3%105 个岗位
#8 石家庄
2.8%97 个岗位
#9 衡水
2.6%92 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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《王者荣耀》影视CG导演

成都学历不限1年以下

1.负责王者荣耀官方CG短片、动画微电影的执导工作;

2.与王者荣耀影视动画组其他环节同事配合,与外部制作团队沟通对接,共同完成动画的创作。

《王者荣耀》动画剧集编剧

成都学历不限1年以下

1.负责王者荣耀剧集作品(动画番剧为主)的故事品质把控;

2.协同番剧项目制片人,完成项目的选题、前期内容策划;

3.负责各阶段文本(大纲/剧本)审读,提出详细的书面意见并统筹外部编剧进行修改,直至达到制作要求;

4.完成番剧剧本撰写工作;

5.持续发掘、梳理作者/编剧资源,建立创作资源人才库并负责日常维护,为项目精准匹配编剧资源。

新媒体专员(J20664)面议

成都学历不限1年以下

///

食品/饮料/烟酒

急 区域销售高级经理

成都学历不限1年以下

1、负责区域高标仓市场的招商拓展工作,包括目标城市的市场分析、目标地块的调研分析、潜在客户拓展、预租合同签订等

2、负责日常客户关系建立与维护,包括全国网络型客户及本地客户,不限于快递快运、3PL、电商、制造业等创新行业客户

3、协助战区及总部制定该地区项目招商年度指标,制定年度招商策略,实现年度招商面积和业绩的达成
岗位要求:

1、大专及以上学历,具备5年以上地产招商相关工作经验

2、具备丰富的物流园区、产业园区的销售经验,有快递、物流、制造业、电商等B2B行业销售经验及相关行业的客户资源;

3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力

安全员(钟家湾)

成都学历不限1年以下

暂无

急 仓储运营总监(成都)

成都学历不限1年以下

1、运营质量管控:根据中心运营规划与考核标准,统筹战区内运营标准的落地执行与监控,对战区整体运营质量负责;

2、服务毛利提升:通过对战区运营分析,找到合理降本增效方式并推动实施,促进服务毛利不断提升;

3、运营能力提升:根据运营质量标准,负责对战区内运营团队赋能培训,提升运营管理和底盘能力;行业运营经验萃取、复制、推广;

4、KA项目落地保障及售后管理:支持RKA售前运营方案,负责项目导入实施及售后管理,拉通信息与协调资源,保障KA项目高质量落地与持续运营;提升客户满意度、达成项目运营及经营指标;

5、风险预警及解决方案:针对战区运营风险及问题,建立预警机制,对风险及问题进行诊断,形成专项解决方案并推动落实。

岗位要求:

1、大专以上学历,10年物流行业运营经验

2、丰富的冷链大客户运营实施、保障经验,熟悉客户要求、流程管理、现场管理、运营质量、提升计划,擅长仓储运营效率提升和成本控制

3、具备良好的团队管理能力、跨部门协调能力

游戏测试工程师

成都学历不限1年以下

一、岗位职责

1、参与产品需求拆解、评审会审,提前识别需求漏洞与逻辑风险,梳理测试要点,输出完整测试用例、测试计划与执行方案,落地全流程测试执行工作。

2、负责项目日常统筹管理与全维度功能测试,跟进版本迭代、问题闭环与上线验收,同步同步项目进度、暴露项目风险,保障版本交付质量。

3、主导游戏核心业务模块测试,跟踪线上及测试环境缺陷生命周期,推动研发侧高效定位、修复验证问题,把控版本上线质量关卡。

4、运维并迭代现有测试工具、自动化测试脚本与测试框架,优化测试执行链路,提升测试覆盖率与整体测试效率;牵头测试流程梳理与优化落地。

5、牵头团队氛围与能力建设工作,以改变团队精神面貌、沉淀团队技术与项目经验、驱动团队成员主动提升个人专业能力与整体工作效率为核心目标,搭建小组成长体系。

6、定期复盘项目测试全流程,梳理管线测试痛点、流程短板与质量隐患,输出复盘文档与优化方案,持续迭代管线测试规范与质量管理体系。

7、做好项目经验沉淀,输出测试规范、踩坑手册、流程文档等资产,组织组内技术分享、案例复盘,完成知识复用与经验传递。

二、任职要求

1、本科及以上学历,3 年及以上游戏行业测试实战经验,全程参与过大型游戏项目从研发到正式上线完整生命周期者优先考虑。

2、熟悉游戏项目完整研发流程与测试体系,精通质量管控、风险预判与问题闭环思路,可针对线上 / 版本问题给出可落地解决方案并推动落地

3、具备优秀跨部门沟通、协同统筹能力,可带领小组分配拆解测试任务,具备人员带教、团队管理与新人培养经验,抗压能力强,能适配项目版本加急迭代节奏。

4、可深度理解产品业务需求与后端技术实现逻辑,逻辑思维缜密,执行力与问题排查能力突出,责任心强,具备主动复盘、自主学习迭代的意识。

5、熟练掌握 Python 等至少一门脚本语言,可独立编写自动化测试脚本,能够阅读、梳理基础业务代码者优先。

6、本身热爱游戏,具备深度游戏游玩经验,擅长回合制游戏优先,能从玩家视角 + 测试视角双向校验产品体验与功能合理性。

一、岗位职责

1、参与产品需求拆解、评审会审,提前识别需求漏洞与逻辑风险,梳理测试要点,输出完整测试用例、测试计划与执行方案,落地全流程测试执行工作。

2、负责项目日常统筹管理与全维度功能测试,跟进版本迭代、问题闭环与上线验收,同步同步项目进度、暴露项目风险,保障版本交付质量。

3、主导游戏核心业务模块测试,跟踪线上及测试环境缺陷生命周期,推动研发侧高效定位、修复验证问题,把控版本上线质量关卡。

4、运维并迭代现有测试工具、自动化测试脚本与测试框架,优化测试执行链路,提升测试覆盖率与整体测试效率;牵头测试流程梳理与优化落地。

5、牵头团队氛围与能力建设工作,以改变团队精神面貌、沉淀团队技术与项目经验、驱动团队成员主动提升个人专业能力与整体工作效率为核心目标,搭建小组成长体系。

6、定期复盘项目测试全流程,梳理管线测试痛点、流程短板与质量隐患,输出复盘文档与优化方案,持续迭代管线测试规范与质量管理体系。

7、做好项目经验沉淀,输出测试规范、踩坑手册、流程文档等资产,组织组内技术分享、案例复盘,完成知识复用与经验传递。

二、任职要求

1、本科及以上学历,3 年及以上游戏行业测试实战经验,全程参与过大型游戏项目从研发到正式上线完整生命周期者优先考虑。

2、熟悉游戏项目完整研发流程与测试体系,精通质量管控、风险预判与问题闭环思路,可针对线上 / 版本问题给出可落地解决方案并推动落地

3、具备优秀跨部门沟通、协同统筹能力,可带领小组分配拆解测试任务,具备人员带教、团队管理与新人培养经验,抗压能力强,能适配项目版本加急迭代节奏。

4、可深度理解产品业务需求与后端技术实现逻辑,逻辑思维缜密,执行力与问题排查能力突出,责任心强,具备主动复盘、自主学习迭代的意识。

5、熟练掌握 Python 等至少一门脚本语言,可独立编写自动化测试脚本,能够阅读、梳理基础业务代码者优先。

6、本身热爱游戏,具备深度游戏游玩经验,擅长回合制游戏优先,能从玩家视角 + 测试视角双向校验产品体验与功能合理性。

品质管理专业经理(电梯方向)

成都大专及以上1年以下

1、大专及以上学历,能熟练应用办公软件,有一定的写作能力和汇报能力;
2、5年以上电梯公司工作(维修、维保、调试、质检)经验及2年以上物业管理经验优先;
3、有较好的沟通能力和团队协作意识,能主动开展工作,有抗压能力;
4、有专业的电梯维保/调试经验,对市场各大品牌电梯特性有较全面的了解;
5、熟悉电梯管理相关法律法规、技术规程及规范要求;
6、有三菱电梯管理经验、持有安全管理员证、电梯安全总监证或者电梯操作证优先;

高级QC经理(J13381)

成都学历不限1年以下

1.负责建立和指导检验方法建立,并根据中国药典、检验操作规范或国家标准等指导文件及时更新检验方法。
2.解读国内外药品法规及指导原则,对标FDA、欧盟EMA、国内GMP合规要求开展实验室管理工作;
3.参与各类官方审计、客户验厂的实验室板块迎检、问题整改、资料梳理闭环工作;
4.统筹检验过程中的偏差、变更、风险评估工作,组织根因分析,制定整改及预防措施;
5.负责实验室团队技术指导、专业培训,提升实验室人员能力。

小象超市-成都空间设计师

成都学历不限1年以下

1.负责服务站的开站任务,包括现场勘测,平面设计、全套施工图设计和项目设计跟踪落地四个阶段。
2.负责项目管理的工作,包括单站项目及组内专项项目的管理和跟进。可有效的制定项目计划、推进项目进程和追踪项目结果,当多项目并进时,可合理安排时间保障项目的交付。
3.关注业务的变化,深挖业务痛点,用柔性设计提高生产力,驱动业务提效。
4.负责在设计过程中不断迭代规划设计标准;
5.其他专项以及整改工作。

质量管培生(J13266)

成都学历不限1年以下

1-3月车间/QC轮岗学习4-6月拟定岗岗位学习7-18月定岗岗位工作

视频剪辑4-5K/月

梅州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.遵守宪法和法律,品德高尚。身体健康,责任心强,具有良好的服务意识和团队合作精神,能适应学校工作节奏。

2.本科及以上学历,有教育类、文化类视频经验者优先。

3.能掌握摄影摄像及视频剪辑软件(如PR、FCPX等),具备良好的脚本写作和视觉表达能力,能熟练运用镜头语言。

4.能负责视频项目的脚本策划、文案撰写及内容创意设计且能独立完成前期拍摄、后期剪辑与成片输出。

5.需参与学校宣传、课程记录、文化活动等视频内容的制作,并协助完成其他与视频传播相关的工作任务。

拍摄剪辑师3000-5000元

济南大专及以上1-3年


1. 负责公司产品、生产场景、客户案例等工业类视频的拍摄与后期剪辑。
2. 参与视频内容策划,根据行业特性提炼视觉亮点,确保内容专业且具有传播性。
3. 独立完成视频素材的筛选、调色、字幕、音效等全流程制作,输出符合品牌调性的成品。
4. 管理视频素材库,定期整理归档,确保素材的高效复用。

任职要求
1. 大专及以上学历,影视制作、数字媒体等相关专业优先。
2. 熟练掌握Premiere Pro、After Effects等剪辑软件,具备独立完成视频制作的能力。
3. 拥有工业/制造业拍摄经验,能精准捕捉产品细节的视觉重点。
4. 具备良好的审美能力与色彩感知力,能根据不同内容调整视频风格与节奏。
5. 工作认真细致,能高效完成任务,具备较强的沟通能力与团队协作精神。