襄阳人事专员
人事专员是负责协助人事部门进行日常工作的专业人员。他们主要负责招聘、培训、员工福利、绩效考核和员工关系等工作。人事专员可能参与招聘流程中的简历筛选、面试安排以及录用程序。他们还负责处理员工入职手续、培训计划的组织和实施，以及福利待遇的管理工作。人事专员也需要处理员工的离职手续和离职面谈。此外，人事专员还负责管理员工档案、维护员工信息系统和数据报告，并处理员工的日常问题和投诉。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧，以确保公司人力资源管理工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3600 - ¥5100
数据来源：谈职全网126份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
145
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 127 | 89.4% |
| 1-3年 | 2 | 1.4% |
| 3-5年 | 5 | 3.5% |
| 不限经验 | 8 | 5.6% |
热招职位
电力电子软件工程师8000-14000
1.在资深软件主管带领下，负责大功率电源产品底层C语言电控程序开发、修改、调试、优化，适配DSP/MCU电源主控芯片；
2.配合硬件工程师，完成电源拓扑程序调试、闭环控制调试、整机联调，排查电源上电、稳压、整流、逆变、过载保护类软件故障；
3.熟悉电源基础拓扑，完成PFC、逆变、整流、Buck/Boost等经典拓扑控制代码编写、参数整定，熟悉电源原理图，能配合硬件排查软硬件联动问题，熟悉SPWM/SVPWM算法；
4.负责电源通讯协议调试（485、CAN、Modbus）、故障采样、保护逻辑；
5.完成现有量产电源程序改版、bug修复、版本归档，编写简易软件调试文档、烧录说明；
6.协助主管完成新项目软件拆解、方案落地，分担日常程序调试、样机测试工作。
7.精通标准C语言，能独立读写电源底层裸机代码，熟悉中断、定时器、AD采样、PWM输出、寄存器配置，拒绝只会框架、不懂底层寄存器的互联网嵌入式人员；
8.有电源类嵌入式开发经验，熟悉TI DSP开发平台（优选28377和28335），会使用CCS开发调试工具；
乡墅建筑公司招销售经理/总监 交社保7000-11000
1、负责区域乡村自建房、装配式别墅、乡墅整装的销售工作，落实公司月度/季度/年度销售指标，把控签约量、回款率、成交转化率，完成既定业绩任务。
2、负责本地乡镇市场开发，挖掘有建房需求的农户、返乡创业人群、旧房翻新客户；拓展村镇渠道、村镇中介、包工头、乡镇合伙人等线下资源，同时运营短视频、同城引流、社群等线上获客渠道。
3、管理基层销售团队，安排日常拓客、外跑、地推、回访工作；做好新人带教、话术培训、成交案例复盘，管控团队出勤、业绩、客户台账。
保险康养顾问8000-15000
组建并管理康养顾问团队，制定团队月度、季度业绩目标并监督达成负责团队增员、招募、面试、培训、辅导与日常管理，搭建稳定人才梯队带领团队开展康养社区推广、养老险、健康险、年金险等综合金融业务组织早会、技能培训、案例复盘，提升组员专业能力与签单转化率维护高净值客户，对接康养资源，协助组员攻克重大客户与疑难问题落实公司合规要求，规范销售行为，控制业务风险统计团队业绩数据，做好过程管理与激励，完成公司各项考核指标
高中生物教师(骨干教师)16-25W/年
到岗时间： 2026-07-25
简历投递邮箱：hanjianggaozhong@163.com
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德高尚，身心健康。
2、本科（公办二本）及以上学历，有相应学段学科教师资格证。
3、具备扎实的学科专业知识和基础的教育教学能力，愿意主动学习提升自我。
4、沟通表达能力强，积极正能量。
5、教育师范类院校毕业生优先录用。